動画有り【世田谷×営業】法人営業／既存顧客のみ／私服出勤／土日休み中心
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営業職の業務内容について
当社の営業職では、電装品を取り付け作業とセットで販売いたします。
新規営業や飛び込み営業はほとんどなく、電話対応や見積作成など既存取引先の対応が主な業務となります。
大手の取引先が多いことから、人脈を広げられるという点にやりがいを感じる社員が多いようです。
営業スタイルはチーム制を導入しており、入社後は必ず先輩の営業担当とペアを組んで進めます。
マンツーマンのOJT研修に加え、チームには必ずアシスタントも居ますので安心して業務に集中していただけます。
働きやすさを常にアップデートしています。
10年ほど前から、会社全体で労働環境の改善に力を入れております。
「もっと働きやすい環境を」という社長の想いから、
残業の削減や安定した休日の確保など、社員が充実したワークライフを送れるよう取り組んできました。
また、月2回まで利用できる「1時間休暇」など独自の制度も積極的に採用しています。
今後の展望としては、社内で時短勤務も取り入れていく予定です。
より長く働ける環境を目指して、今後も社内改革を進めていきます。
お仕事の一日の流れ
出社したら、まずは1日のスケジュールを確認します。 共有事項がある日など、不定期で朝礼も行います。
メール/FAXチェック、データ入力、発注業務、電話対応を行います。
チーム内で様子を見ながら、交代で休憩をとります。
来客対応やミーティングは顧客によって頻度が異なります。
1日の業務を振り返り、退勤します。 月の残業時間は平均10～12時間ほどです。
株式会社イヤマオートプロモーションは、自動車電装用品の取り付けを専門でおこなう会社です。1970年に設立して以来「確実で迅速な作業」を信条とし、全国各地で取り付け作業一筋に成長を続けてきました。
今では規模・品質ともに業界トップレベルを誇り、年間で扱う台数は5万台以上にのぼります。
法人様向けリース車両への用品取り付け作業とアフターサービスに加え、管理・調整業務を受託するなど、実作業にとどまらず様々な角度から「車両電装用品」に携わっております。
【残業月10時間、土日休み中心！】
当社では社長を筆頭に、会社全体で労働環境の改善に力を入れています。
平均残業は月12時間程度、休日は月8～10日（土日中心）と、社員が仕事とプライベートを両立できるよう取り組んでいます。
また出退勤を1時間ずらすことのできる「1時間休暇」（月2回）や、定休日以外からも休日を選べる自由シフト休（月1回）など、独自の制度も積極的に採用しております。
今後の予定としては、直近で時短勤務制度の導入を検討しています。
社員が安心してより長く働ける環境づくりに向けて、引き続き会社一丸となって取り組んでいきます。
◎飛び込み営業なし
◎新規開拓なし
◎土日休み中心
◎未経験OK
◎必須資格なし
◎賞与年2回（昨年度実績3か月）
◎平均残業月12時間
◎1時間休暇あり（月2回）
◎自由シフト休あり（月1回）
◎私服出勤可
◎交通費支給
募集要項
募集背景
応募要項
| 職種 |
営業・販売
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|---|---|
| 仕事内容 |
取引先のご要望を伺い、最適な商品選定や取り付けに関するスケジュール等のご提案を行う企画営業のお仕事です。
商談成立後は、取り付け作業が成立するまでの調整業務・進捗管理も併せて行います。 【業務スタイル】 顧客は既存の法人様ですので、新規顧客への営業はほとんどございません。（まれに、既存の取引先様からのご紹介をきっかけにご提案を行うことがございます） また顧客別でチーム制を取っておりますので、1人で全ての負担を抱え込むこともありません。営業担当+アシスタントの数名で、受注から取り付け作業の手配、取り付けスケジュールの調整業務などを分担して行います。 【入社後の流れ】 入社後の4～5日間は、会社概要や案件・業務・取り付け作業の概要について学んでいただきます。その後はOJT研修で、先輩の指導を受けながら業務を学んでいただきます。 初めから全部1人で担当するようなことはなく、先輩と一緒に作業して段階的に慣れていただきますのでご安心ください。 【教育担当の声！】 たくさんの人と関わることができ、ご自身の人脈を広げていただけるお仕事です。 働きやすい環境を整えてお待ちしておりますので、ぜひ一度見学にいらしてください。 【現場の声！】 女性も多く活躍している、明るい雰囲気の職場です。 私服での通勤も可能で、残業も少ないため、非常に働きやすい環境です！ |
| 必要な経験 |
未経験OK ※Excel／Word／PowerPointといったPCスキルがある方は優遇いたします。
|
| 必要な免許・資格 |
特になし
自動車免許を持っている方は優遇いたします。
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| 学歴 |
高校
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| 求める人物像 |
・チームでの作業に抵抗のない方
・車がお好きな方 ・専門的な知識や経験を身に着けたい方 |
| 勤務地 |
東京都世田谷の本社で募集中！
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| メーカー系列・チェーン店・FC |
その他
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| 勤務先名 |
世田谷本社
|
| アクセス・最寄駅等 |
東急田園都市線 用賀駅より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 10:00am～7:00pm
実働8時間
月の平均残業時間は12時間程度と、プライベートと仕事を両立できる環境が整っております。 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 休日・休暇 |
土日どちらか休み
■1年単位の変形労働時間制（月8～10日休み）
■1時間休暇制度あり（月2回） ■自由シフト休あり（月1回） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）※半日分ずつの取得可 |
| 年間休日 |
108日
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| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
1～3か月 （※個人の経歴やスキルによって異なる。給与については下記「給与詳細」を参照）
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給与・待遇
| 給与 |
300万円
～
600万円
25万円～
50万円
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|---|---|
| 給与詳細 |
基本給（22万3,000～35万0,000円）+諸手当
※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【昇給・賞与】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）※2022年度実績3か月分 【試用期間中の給与について】 月収21万9,000円＋交通費（月に21日出勤の場合） ※変形労働時間制のため、上下する場合がございます。 |
| 年収モデル |
・入社2年目（27歳、自動車販売ディーラー営業経験者）：年収360万円
・入社3年目（35歳、未経験者）：年収410万円 ・入社2年目（46歳、車載電装品メーカー営業経験者）：年収500万円 ・入社10年目（42歳、未経験者）：年収600万円 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備
社員購買制度
永年勤続表彰制度 【手当】 通勤手当 皆勤手当 役職手当 家族手当 職務手当 時間外手当 |
| 応募方法 |
応募の流れ[1] 書類選考→[2] 面接→[3] 採用決定 応募に関してよくある質問
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| 面接地 | 世田谷本社（東京都世田谷区玉川台2-3-6）
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紹介動画
編集部からのコメント
よくある質問
Q教育制度について教えてください。
A入社後の4～5日間は、会社概要や案件・業務・取り付け作業の概要について研修を通して学んでいただきます。 その他、定期的に車載電装品メーカー各社による製品勉強会も行われます。
Qインセンティブはありますか？
Aインセンティブはございませんが、近しいものとして不定期で行われる社内コンペの報奨金がございます。 会社のチラシや広告文、Webページの作成等クリエイティブな内容が多く、採用されると3～30万円（内容により異なる）が支給されます。
Q面接で重視していることを教えてください。
A当社への想いや興味ももちろんですが、一人ひとりの人柄を最も重視しております。 緊張せず、笑顔で普段通りにお話しいただければと思います。
Q昼休憩はどのように過ごしていますか？
A近くの飲食店に行ったり、オフィス周辺を散歩したり、社内で過ごしたりと日によって自由に過ごしています。
Q喫煙室はありますか？
Aオフィスの裏に喫煙用のスペースがございます。
東京都あきる野市
