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カーワークアシスト

※1 2017年6月1日から2017年8月1日までの登録者数より算出
※2 2017年9月1日時点 

  • 全国の自動車整備学校と業務提携
    日本全国193※2
  • 求人掲載費用も成果報酬費用も
    永久無料のプランも
  • 0円
    自動車業界内の取引店舗数
    24,000店舗以上

カーワークアシストが自動車業界の採用の常識を変えます

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    理想の人材を採用できて大満足です。
    次はグループ全社の採用を依頼しています

    F社 東京都
    募集職種:板金塗装工

    大手転職サイトでは職種が特殊で
    職業選択欄にマッチするものすらありませんでした。
    カーワークアシストではそんな不便さもなく、すぐに採用成功。グループ会社すべての採用支援をお願いしちゃいました!

  • 全国の自動車整備工場・店舗様にご利用いただいています

    新卒層や若手社会人にリーチするなら
    ここしかないと思いました。

    M社 茨城県
    募集職種:整備士

    若くてやる気のある人材をずっと探していましたが、
    そんな機会も環境もありませんでした。
    カーワークアシストは全国の整備学校と繋がっているので、
    新卒層にアピールできると思い、利用しています。

  • 全国の自動車整備工場・店舗様にご利用いただいています

    掲載費用も採用成功報酬も無料なので、ハードルが低くて始めやすいです

    S社 山形県
    募集職種:整備士・営業

    なかなか採用に予算を割けずにいましたが、
    カーワークアシストは毎月の求人掲載費用も無料で、
    さらに何人採用しても完全に無料!
    一切費用がかからないので、すぐに登録しました。

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自動車業界の採用で課題をお持ちの方へ

  • 総合求人サイトを利用しているが、
    待てど暮らせど応募が来ない

  • 将来を担う若手人材層へ
    アピールできる場や方法がない

  • せっかく応募が来ても、
    ミスマッチが多く採用に至らない

  • 採用は決まらないのに、
    求人広告費用だけが膨らんでいく

カーワークアシストが全て解決します

自動車業界の採用を成功させるために必要な2つのポイント

  • 1社1社のニーズや条件にあわせた
    求職者との質の高いマッチング

    いくら応募が来ようとも、求めている人物像とマッチ
    しなければ意味はありません。
    より効率良く採用を行う
    ためには、経歴や経験など様々なバックボーンを持った
    人材の中から、理想の人材を選択することが重要です。

  • 若手人材から即戦力人材まで
    アプローチできる求職者の数

    今自動車業界では、新卒者の数が年々減少しており、
    働き盛りの若手人材の確保が難しくなっています。
    採用競争が激化している業界の中で採用に成功する
    ためには、これまでの採用手法とは異なる、
    新しい選択肢が必要です。

自動車業界特化型の求人サイト、カーワークアシストが全国の工場・企業様に選ばれる3つの理由

    • 01
    • 取引社数全国24,000店の独自ネットワークで
      御社のニーズに最適な人材が見つかる
    LEDマーカー、非常信号灯、ドライブレコーダー

    即戦力人材はもちろん、総合人材サイトではリーチしにくい若手人材の採用にも強い

    アプティは自動車用品の販売会社として、全国各地の店舗や企業との
    ネットワークを構築してきました。
    その広いネットワークを活用し、総合人材サイトなど、
    一般の市場には出てこない人材の確保が可能に。

    さらに、業界特化型であるため、
    登録している求職者も自動車業界を志望している意欲の高い人材ばかり。
    ミスマッチの少ない採用を実現できます。

    • 平均年齢29.4歳,多様な業種
    • 整備士・検査員41% 営業・販売20% 板金・塗装13%
      受付・事務10% サービスフロント7% サービススタッフ5%
      ガソリンスタンド2% その他2%
    • 02
    • 全国の自動車整備学校の8割と業務提携
      市場に出てこない潜在層にリーチ可能

    全国
    193校

    これまでの採用手法では実現できなかった新卒層へのアプローチも可能に

    日本全国にある約239の自動車学校のうち、(短大、大学含む)
    約8割の193校との業務提携を実施。これまでの採用手法では
    アプローチできなかった、 まだ人材市場に出てきていない
    潜在層の学生へのアプローチが可能に。

    また、新聞や自動車系の雑誌・情報サイトなどへの広告出稿を
    積極的に行っており、求人の発見性を高めています。

    提携学校数175校、1校あたりの人数約80人、リーチできる人数、合計約14,000人
    • 193校
    • 約60人
    • 約12,000人
    • 03
    • 全国各地の企業様の採用を応援
      日本全国47都道府県対応!

    日本全国、幅広いエリアに対応地方エリアの採用にも強みを発揮します

    自動車業界で活躍してきたアプティだから実現できる、
    全国に張り巡らされた業界ネットワークをフル活用し、
    日本全国の自動車整備工場・店舗様の採用をサポートしています。

    人が集まりやすい首都圏の採用はもちろんのこと、
    全国地方の採用成功を後押しします。

    様々な媒体を通して、日本全国の求職者へアプローチしています

    各新聞社や自動車情報サイト、自動車雑誌など様々な媒体を活用しています。

幅広い工場・店舗様にご利用いただいています

  • 企業形態
  • カーディーラー28% 車検・整備工場46%
    中古車販売14% SS9%
    カー用品3%
  • 企業所在地
  • 関東38% 東海23% 近畿18%
    九州7% 東北7% 北陸3%
    中国3% 四国1%

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より多くの企業様にご利用いただくために、求人掲載も成果報酬も永久無料で利用できる

月額利用料・採用成功報酬は完全無料。掲載件数、掲載期間、採用人数全て無制限。

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カーワークアシストでは月額費用も成果報酬費用も完全無料
ご利用いただけるお手軽なプランをご用意。
掲載期限もなく、永久無料で気軽にご利用いただけます。

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    による特集記事

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    御社のファンを獲得し、応募の増加に
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  • 無料で使えるシンプルなプランからサポートが充実したプランまで、
    使い方にあわせて選べる3つのプラン

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    ご入力ください。
    専用のIDとパスワードを発行いたします。
  • 管理ページから求人情報をご登録ください。
    決められた項目を入力するだけで
    魅力が伝わるフォーマット
    をご用意。

求人掲載から採用までの流れ

  • STEP 01

    応募管理

    管理ページから応募者と
    直接やりとり。

  • STEP 02

    選考

    お互いに興味があれば、選考へ。

  • STEP 03

    採用

    相性が良いと判断したら、
    すぐに採用まで。

よくあるご質問

  • Q1 本当に永久無料で利用できますか?
    採用成功時に費用が発生するのでは?

    A. 本当に無料でご利用いただけます。

    シルバープランは月額の利用料は一切かからずに、
    永久無料でご利用いただけます。
    さらに、何人採用しても、すべてのプランで
    採用成功報酬はかかりません。
    納得のいく採用をお気軽に始めていただけます。

    ※ゴールド/プレミアムプランは月額費用がかかります。

  • Q2 どうして無料で使えるのですか?

    A. オプションの利用料でサイト運営を
    行っております。

    月額費用がかかるプランや、一部有料オプションの
    利用料をサイト運営にあてることで、
    基本利用料が無料のプランを実現しています。

  • Q3 自分だけでは不安なのですが、
    サポートしてもらえますか?

    A. 専任のコンサルタントが貴社の採用を
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  • Q4 地方の自動車整備工場・店舗でも
    採用はできますか?

    A. 日本全国の自動車整備工場・店舗様にご利用いただけます。

    インターネットを活用し、
    全国の求職者に効果的にアプローチしながら、
    全国の店舗や整備学校との直接取引きを行うことで、
    日本全国の工場・店舗様の採用を
    実現することが可能です。

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