当社はアフターサービス事業の強化を進めるにあたって、設備投資を惜しみません。 最新の設備を導入して効率よく作業を進められる、働きやすい環境を整えております。

また、ほとんどの工場が新しく、広くて綺麗な環境なので、のびのびとモチベーション高く働くことができます。 当社で働く多くの社員が設備面に魅力を感じて入社をしています。

2024年度から導入された、他企業にはない、全職種に対して入社初年度から支給されるインセンティブ制度があります。

整備士の場合、個人作業粗利の3%を毎月支給し、頑張った分が直接的に評価される仕組みを導入しています。

当社は年功序列ではなく、主体性や実力、頑張りを重視して評価しています。

約半年に一度、新たなポジションへ挑戦できる機会があったり、具体的な技術力に応じた評価シートの導入、資格取得に必要な費用の負担など、あなたの挑戦をフルサポートする制度をご用意！

経験や年齢に限らず、常に自己成長のために挑戦できる環境が整っています。