【千葉×サービスフロント】ホンダ／残業ほぼなし！／プライベートを大事にできます！/年間休日115日
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会社や社員の雰囲気
300名を超える会社規模ですが、地場ディーラーならではの和気あいあいとした会社です。
営業、整備士、経理など職種に関係なく気軽に話しかけられる雰囲気ですし、社長もすぐに話しかけられるような近い距離にいるので、会社全体としてコミュニケーションが取りやすい雰囲気です。
社員に関しては自分の軸があり芯が通ったタイプが多いですが、皆さん協調性がありますし、社長が先導して社員を引っ張ってくれているので同じ方向を向いて仕事をすることがでできていると感じます。
一度職場を見ていただければ、きっと気に入っていただける雰囲気だと思いますよ。
15年間働き続ける魅力とは
この会社で働き続けているのは”風通しのよさ”と”動きの早さ”が理由だと思います。
会社の方針として必要な設備や制度はどんどん現場から取り入れ、反映してくれます。
夏場のドリンク代支給制度は次の週からすぐに導入されましたし、
エアコンを提案した時に至っては次の夏にはすでに設置されていて本当に驚きました（笑）
皆さんが入社していただいてフレッシュな意見を沢山出していただければ、
きっともっと働きやすい会社になると思います！是非お待ちしております！
お仕事の一日の流れ
出社次第、ショールーム内の清掃・代車の整理を行います。
店舗全体とサービスチームでそれぞれ朝礼を行い、当日の共有事項や作業スケジュールを確認します。
来店されたお客様のヒアリングを行い、整備や点検などニーズに合った提案を行います。
お客様の来店状況により、時間をずらして1時間休憩を取ります。
お客様の来店がない時間帯は書類作業やPC入力作業、来店準備を行います。
ショールーム内の清掃と次の日の準備をして業務終了です。年間の残業時間は平均6時間／月程度です。
当社のモットーは"仕事も遊びも全力で！"。
これを実現するため休暇日数や残業削減など労働環境の改善に取り組んだ結果、2023年には『健康経営優良法人』に認定されました。
【残業少な目＆年間休日115日で仕事も遊びも充実！】
近年は休日数増加と残業時間削減に注力しており、現在では年間休日115日、月平均残業時間は6時間と仕事とプライベートのメリハリを持てる環境です。
有給休暇についても、一人あたりの年間取得数は11日で、多くの社員が公休と合わせて年間125日以上お休みを取ることができています。
ご家族の予定に合わせて土日にも取得が可能です。
【企業規模に依らない社員同士の仲の良さが魅力】
300名を超える企業規模でありながら社員同士の仲が良く、誰でも馴染むことができる"和気あいあいとした雰囲気"が魅力です。
プライベートでも社員同士で遊びに行ったり、会社の部活動に参加したりと非常に結びつきが強いです。
そのため仕事でも連携力が抜群！万が一作業に遅れが発生した場合は、周囲の社員が積極的にサポートへ駆けつけます。
《当社のPRポイント！》
◆一人1台iPad支給（お客様への整備提案がカンタンに！）
◆インセンティブ制度あり
◆賞与年3回（前年度実績5.2ヵ月分）
◆残業少な目（月平均6時間程度）
◆有給取得率高め（年平均11日程度）
◆新車・EVの最新研修あり
◆住宅手当・交通手当あり
◆社員旅行・社内部活動あり
募集要項
募集背景
近年拡大している需要に対応し更なるサービス向上を目指す為、2名以上の採用を予定しております。
応募要項
| 職種 |
サービスフロント
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|---|---|
| 仕事内容 |
【職務概要】
お客様と整備士や営業をつなぐ架け橋として、司令塔のような役割のサービスフロント業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ご来店いただいたお客様への対応(要望のヒアリング) ・見積書や請求書作成 ・部品や用品の提案 ・車検や点検のご提案 ・その他付随する業務 【職場の環境】 普段から営業や整備士、経理との仲が良く気兼ねなくコミュニケーションが取れる関係性ですので、業務中もスムーズに連携を取ることができます。 また、来店予約も含めてホンダのピット管理システムで見える化されており、店舗全体の動きを把握することも用意です。 フロント経験のある方であれば問題なく活躍していただける環境です。 |
| 必要な経験 |
サービスフロントの就業経験
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定可（入社までに限定解除をしていただきます）
|
| 学歴 |
高校
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| 求める人物像 |
身だしなみや受け答えなど、社会人として最低限のマナーを守れる方。
協調性を持ち、周囲と協力して物事を進められる方。 |
| 勤務地 |
千葉県市川市鬼高4-8-8(市川鬼高店)
千葉県印西市高花2-1-1(千葉ニュータウン中央店) 千葉県印西市東の原1-1-3（印西牧の原店） 千葉県市川市塩浜3-32-4（塩浜店) 千葉県船橋市北本町1-9-1（船橋北口店） |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ホンダ
|
| 勤務先名 |
5店舗の中から居住地に合わせてお近くの店舗に配属いたします。
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| アクセス・最寄駅等 |
東船橋駅から徒歩11分
|
| 勤務時間 | 9:30am～6:30pm
実動8時間
月平均残業時間：約6時間程度 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 休日・休暇 |
有給休暇
＜休日＞
火曜＋シフト休 ＜長期休暇＞ ◆GW休暇（5連休） ◆夏季休暇（5連休） ◆年末年始（9連休） ◆慶弔休暇（2日～6日） ＜休暇制度＞ ◆有給休暇10日～20日（取得実績：2022年平均10日取得） ◆育児休暇（最長2年） ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 |
| 年間休日 |
115日
|
| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間について |
3ヵ月（計画達成手当は3ヵ月経過後から支給）
|
給与・待遇
| 給与 |
350万円
～
520万円
29万円～
43万円
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|---|---|
| 給与詳細 |
上記月収は各種手当・賞与を含んだ平均月収になります。
経験や能力を考慮して決定します。 基本給280万円～410万円＋手当＋賞与＋時間外手当＋交通費 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回／昨年度実績5.2ヵ月 ◆役職手当 ◆資格手当 ┗1、2級38,000円／月 3級36,000円／月 ◆残業代別途支給（15分単位） |
| 年収モデル |
入社4年目／27歳／401万円
入社7年目／28歳／450万円 入社10年目／30歳／493万円 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
＜教育・研修制度＞
◆資格取得支援制度（資格取得した際の受験費用を全額負担 ※ホンダ資格の取得可能） ◆習熟度合いに応じたホンダ研修カリキュラム ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆共済会積立保険制度 ◆マイカー通勤可 ◆社員割引（年2回の社内キャンペーンあり） ◆退職金制度401ｋ ◆確定拠出年金制度 ◆社員旅行 ◆慶弔見舞金（結婚・出産・死亡慶弔・傷病・災害など） ◆社内部活動 （野球、フットサル、スノボー） ◆交通費全額支給（マイカー・公共交通機関問わず） ＜手当＞ ◆家族手当 ┗子供1人 12,000円／月 子供2人 8,000円／月 ◆住宅手当（8,000円～23,000円／月） ◆奨学金返済支援制度（支援期間最長5年 ※適用には一定条件があります。） |
| 応募方法 |
応募の流れ[1] 書類選考 →[2]役員面接→[3] 内定 応募に関してよくある質問
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| 面接地 | Honda Cars 市川 東船橋店（千葉県船橋市東船橋3-42-7）
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編集部からのコメント
よくある質問
Q家族との予定で土日祝日に休むことは可能でしょうか？
A事前に申請していただくことで、土日祝にお休みを取ることが可能です。家族がいる社員も多く、休みは取りやすい雰囲気があります。
Q面接ではどんなところを重視していますか？
A人として誠実な対応ができるかどうか、お客様を対応するために必要なマナーが備わっているかを重視しています。
Q社割はありますか？
A年2回自社商品を割引で購入できるセールがあります。また、車検や修理点検なども割引価格で受けることができます。
Q 転勤の制度について教えてください。
Aございますが、殆どの店舗が千葉県西部に位置しているため転居を伴う異動・転勤はありまませんし、ご自宅との距離を考慮しています。
千葉県船橋市
