求人ID 64787
【諫早市×整備士】長崎三菱多良見店/未経験OK/資格取得支援/県外転勤なし/年間休日116日
長崎三菱自動車販売株式会社 オートモール多良見店
POINT
300万円
~
500万円
116日
859‐0402
長崎県諫早市多良見町囲444
自動車整備士
週休2日
選べるシフト勤務
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
有給消化率高め
産休・育休制度あり
制服あり
工具貸出あり
転勤なし
U・Iターン歓迎
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
九州5県・80拠点で展開する、西日本最大級の三菱系ディーラー・KMGホールディングスで一緒に働きませんか?
弊社は、グループ内で長崎県内を担当し、三菱自動車・スズキ(4輪)の販売店を運営しています。
・北部九州全体を担当する大規模ディーラーですので、安定性◎です!
・若手からシニア層まで幅広く活躍している会社です!
・明確な評価制度で年齢に関わらずキャリアアップできます!年功序列ではありませんので、若手社員でも役職につくことのできる環境です。
・前年度賞与4.36か月分!頑張った分だけ自分にしっかりと返ってくる会社です。
・グループ自前の研修センターを完備しています!入社後も【メーカー検定&国家資格の取得研修】を随時実施しています。入社後のサポート体制も万全です。
≪ライフワークバランスも充実!≫
・男性の育休の実績もあり、育児と両立しやすいような体制を整えております。
・有給休暇の取得もしやすい環境です!2ヵ月に1回は有給消化するように全社で推奨しております。
弊社は、グループ内で長崎県内を担当し、三菱自動車・スズキ(4輪)の販売店を運営しています。
・北部九州全体を担当する大規模ディーラーですので、安定性◎です!
・若手からシニア層まで幅広く活躍している会社です!
・明確な評価制度で年齢に関わらずキャリアアップできます!年功序列ではありませんので、若手社員でも役職につくことのできる環境です。
・前年度賞与4.36か月分!頑張った分だけ自分にしっかりと返ってくる会社です。
・グループ自前の研修センターを完備しています!入社後も【メーカー検定&国家資格の取得研修】を随時実施しています。入社後のサポート体制も万全です。
≪ライフワークバランスも充実!≫
・男性の育休の実績もあり、育児と両立しやすいような体制を整えております。
・有給休暇の取得もしやすい環境です!2ヵ月に1回は有給消化するように全社で推奨しております。
募集要項
募集背景
業務規模拡大につき、随時積極的に募集中!
応募要項
職種 |
自動車整備士
|
---|---|
仕事内容 |
車検整備
法令点検整備 一般修理 ナビ等電装品取付作業 フロント業務等の接客応対 等 配属店舗は、三菱自動車もしくはスズキの販売店となります。 |
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
未経験の方は、KMGグループ研修センター(福岡県)で整備士資格の取得支援研修を実施する場合があります。
|
学歴 |
不問
|
求める人物像 |
・自動車が好きな方/自動車に興味のある方
・地元で働きたい方 ・人と話すことが好きな方 |
勤務地 | 859‐0402 長崎県諫早市多良見町囲444 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
三菱自動車
|
勤務先名 |
オートモール多良見店
|
アクセス・最寄駅等 |
長崎県営バス 諫早日赤病院前バス停 徒歩5分
|
勤務時間 | 9:30am~6:00pm
実働7.5時間
※月平均残業20時間以内 |
休憩時間 |
60分
|
休日・休暇 |
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
年間休日は、長期休暇(年末年始・GW・盆休など)を含んだ日数です。
※全社休業日:毎週火曜日&第1水曜部・第3水曜日 ※全社休業日以外の休日:1~3日を月ごとに各自で指定していただきます。 ※慶弔休暇・育児短時間措置・妊婦特別休暇・産前産後休暇など、各種休暇規定あり |
年間休日 |
116日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
3か月(待遇に差異無し)
|
給与・待遇
給与 |
300万円
~
500万円
25万円~
41万円
|
---|---|
給与詳細 |
賞与:前年度4.36か月分(組合員平均)
※入社初年度は、入社時期により支給額が変動します。詳しくは、会社説明の際にお尋ねください。 |
年収モデル |
20代 350万円
30代 450万円 40代 500万円 ※(年収)=(月給)+(インセンティブ)+(各種手当)+(賞与) |
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
退職金制度
研修あり
確定拠出年金制度
社員持ち株制度あり(株の大半は社員が保有)
・給与改定(年1回)、報奨金制度あり ・国家資格取得対策/メーカー資格取得対策等の充実した研修制度あり ・時間外手当/資格手当/家族手当など、各種手当規定あり ・退職金制度あり(勤続5年以上対象) |
選考フロー |
【中途採用選考フロー】
①会社説明会へのご参加(オンライン可) ②履歴書のご提出 ③役員面接@長崎本社 ④採用決定 |
面接地 | 長崎本社
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