求人ID 26575
【長崎県佐世保市/自動車整備士募集】年間休日114日+有給！社食完備！資格取得サポート！
株式会社カーショップフクダ 車検のコバック佐世保店
POINT
310万円
～
480万円
114日
858-0907
長崎県佐世保市棚方町２０７ー１６
自動車整備士
週休2日
年間休日120日以上
選べるシフト勤務
カムバック歓迎
経験者歓迎
未経験OK
外国人活躍中
研修制度あり
正社員への登用制度あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
賄い・食堂あり
マイカー・バイク通勤OK
有給消化率高め
女性社員活躍中
産休･育休制度あり
制服あり
禁煙・分煙
工具貸出あり
転勤なし
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
PRポイント
当社は創業36年、佐世保市で「超」地域密着型の自動車総合ディーラーです。
国産全メーカーの取り扱いと過去6年間でお客様満足度全国表彰5度受賞の実績があり整備士として存分に腕を振るえる環境です。
また、全国的なＦＣに加盟し優れた教育システムと高い生産システムで、佐世保市西端部に位置しながら加盟ＦＣの九州ブロックにおいて最多車検台数を生産しながらも年間休日114日+積極的な有給消化率を実現！ですので未経験者でも全く問題ありません。社員食堂や資格取得フルサポートも完備の当社を覗いてみて下さい。
国産全メーカーの取り扱いと過去6年間でお客様満足度全国表彰5度受賞の実績があり整備士として存分に腕を振るえる環境です。
また、全国的なＦＣに加盟し優れた教育システムと高い生産システムで、佐世保市西端部に位置しながら加盟ＦＣの九州ブロックにおいて最多車検台数を生産しながらも年間休日114日+積極的な有給消化率を実現！ですので未経験者でも全く問題ありません。社員食堂や資格取得フルサポートも完備の当社を覗いてみて下さい。
募集要項
募集背景
工場の新設と設備の拡充に伴い、整備士を募集します。
自動ブレーキなどの安全装備に対応すべく最新の設備を導入し、さらにお客様の安全を守る体制が整いました。
未経験でも全く構いません。
当社のお客様数なら、入社後3ヶ月で車検作業一式を一人でできるよう育成できますので安心してチャレンジして下さい。
また、経験者にはその熟練度に応じて手当がつきます。ワークライフバランスを整えたい整備士もぜひ当社へ！
自動ブレーキなどの安全装備に対応すべく最新の設備を導入し、さらにお客様の安全を守る体制が整いました。
未経験でも全く構いません。
当社のお客様数なら、入社後3ヶ月で車検作業一式を一人でできるよう育成できますので安心してチャレンジして下さい。
また、経験者にはその熟練度に応じて手当がつきます。ワークライフバランスを整えたい整備士もぜひ当社へ！
応募要項
| 職種 |
自動車整備士
|
|---|---|
| 仕事内容 |
対象は国内メーカー車全車が対象です。
未経験者であれば、まずは洗車補助からスタートし、タイヤの取り外しやエアチェックなどを経て1カ月程度でブレーキの分解整備を担当して頂きます。 もちろん熟練者が指導しますので全く難しくありません。 経験者の方はその熟練度に応じて自動車のエーミングやトラブルシュートなど実力に応じたお仕事をして頂きます。 また、車検作業の熟練度が上がればお客様への見積もり作成など高度な作業にもチャレンジして頂きます。 ※独自基準をクリア後 |
| 必要な経験 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
特になし
未経験に方であれば資格は問いません。
資格取得者はその内容に応じて毎月3,000円（3級整備士）～30,000円（１級+検査員）の手当がつきます。 また資格がない方は当社の資格取得プログラムを活用し、金銭的・時間的な負担を感じることなく取得にチャレンジできます。 |
| 学歴 |
高校
|
| 求める人物像 |
クルマ好きでなくても構いません。「人」が好きな方を求めます。
口下手でも、緊張しがちでも全く問題ありません。あなたの真剣な気持ちは必ずお客様に伝わります。 そんな人たちと、カーライフコンシェルジュを目指したい！ それが当社の願いです。 |
| 勤務地 | 858-0907 長崎県佐世保市棚方町２０７ー１６ |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
車検のコバック
|
| 勤務先名 |
車検のコバック佐世保店
|
| アクセス・最寄駅等 |
真申駅（松浦鉄道）
|
| 勤務時間 | 9:00am～6:30pm
出社後、簡単な清掃と朝礼をして業務に入ります。
営業時間→9:00～18:20 実働8時間 |
| 休憩時間 |
お昼休憩12:00～13:00 社員用休憩スペースで、社員食堂（簡易）をご利用下さい
午前休憩10:00～10分間 午後休憩15:00～10分間 |
| 休日・休暇 |
土日どちらか休み
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
年間休日は公休（日・祝等）83日に加え、自分の好きなタイミングで利用できるフリー休31日を設定しています。
また、積極的な有給消化を推進し、最低毎月1日の消化をお願いしています。 |
| 年間休日 |
114日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
3ケ月を限度に使用期間を設定しています。
試用期間中は16万~20万の間で一律給付とし、原則6時間〜7時間勤務、残業は不可とします。 適性によっては、試用期間が短くなります。（3ヶ月以上になることはありません） |
給与・待遇
| 給与 |
310万円
～
480万円
26万円～
40万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
上記モデル給与は30歳、1～10年程度の経験と資格を持った方の給与体系です。
実際の支給は年齢給+勤続給+実務・定性評価給+役職給をベースにした給与テーブルがあり、個人の状況に応じた家族手当、資格手当、目標達成報奨金が支給されます。 また、生活の安定を最優先にした給与体系のため年収総額における給与と賞与の割合を一定の水準にして、業績による給与のブレが少ない体系にしています。 年収360万 38歳 店長職 月給28万+賞与2回分 入社12年目（中途採用・未経験） |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
出張手当
役職手当
社員旅行
その他
健康管理の観点から持ち帰りもできる社員食堂をぜひご利用下さい。
1品100円で、ご家族のおられる女性社員や若い社員が利用してくれています。 毎月メニューが変わり、皆さん楽しみにされています。 給与は毎年2回の面談と一回の昇給が、独自の給与テーブルで算出され、レベルに応じて1,000円～25,000円のベースアップが実現できます。 交通費は16,000円を限度として、通勤距離に応じた支給を行います。 |
| 選考フロー |
選考時の面接と適正テスト（web）は同時に行います。
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| 面接地 | 勤務地に同じ
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