【千葉×整備士】ホンダディーラー／無資格大歓迎／年間休日115日／残業ほぼ無し！
- 求人詳細
- 企業詳細
スタッフインタビュー
インタビューを読む
前職からの変化
前職と比較して一番変化したのは工場設備ですね。
以前は別のホンダディーラーで勤務していたのですが診断機やピットが少なかった為、効率的に作業することができずお客様を長時間待たせてしまう事が多々ありました。
現在では診断機が3基、ピットも整備士の人数分あるほか、ホンダのピット管理システムにより効率的に作業を進めることができます。
お客様の待ち時間を最小限にすることができるのはもちろん、残業時間も前職と比較して月10時間以上減りました。
また、工場内の作業環境についても大きく変化しました。
前職はストーブと扇風機だけで夏は汗だく、冬は凍えながら作業していたのですが、
今ではシートシャッターで外気が入りこまないうえ、冷暖房が完備されているので年中快適で作業に集中することができます。
”自動車整備”という仕事の魅力とやりがい
この仕事の魅力は自分が整備した仕上がりにお客様が満足して喜んでいただけることだと思います。
お客様の大事なお車、そして命をお預かりしていますので、プロとしてお客様が気付いていないような整備箇所も提案することもあります。
その提案に納得し、整備が終わった車を見て喜んでいただけると、整備士として”やってよかった”と感じます。
また、最近では後輩が育つことにやりがいを感じています。
今までは自分のスキルを上げて成長することがやりがいだったのですが、
自分が試行錯誤しながら後輩に教え、それによって後輩がメキメキ育ってくれることが嬉しいです。
経験や資格がない方でもぜひ挑戦してください！僕が一から教えますのでご安心ください！
お仕事の一日の流れ
出社次第、ショールームや工場内の清掃を行います。
店舗全体とサービスチームでそれぞれ朝礼を行い、当日の共有事項や作業スケジュールを確認します。
ピット管理システムで割り振られた作業スケジュールをもとに作業を実施します。
サービスピットに誰かが残るよう時間をずらして1時間の休憩をとります。
夕方には、明日使う代車を用意して洗車後のサービスピットに入庫します。
工場内の清掃をして業務終了です。年間の残業時間は平均6時間／月程度です。
当社のモットーは"仕事も遊びも全力で！"。
これを実現するため休暇日数や残業削減など労働環境の改善に取り組んだ結果、2023年には『健康経営優良法人』に認定されました。
【残業少な目＆年間休日115日で仕事も遊びも充実！】
近年は休日数増加と残業時間削減に注力しており、現在では年間休日115日、月平均残業時間は6時間と仕事とプライベートのメリハリを持てる環境です。
有給休暇についても、一人あたりの年間取得数は11日で、多くの社員が公休と合わせて年間125日以上お休みを取ることができています。
ご家族の予定に合わせて土日にも取得が可能です。
【企業規模に依らない社員同士の仲の良さが魅力】
300名を超える企業規模でありながら社員同士の仲が良く、誰でも馴染むことができる"和気あいあいとした雰囲気"が魅力です。
プライベートでも社員同士で遊びに行ったり、会社の部活動に参加したりと非常に結びつきが強いです。
そのため仕事でも連携力が抜群！万が一作業に遅れが発生した場合は、周囲の社員が積極的にサポートへ駆けつけます。
《当社のPRポイント！》
◆未経験・無資格OK
◆国家資格・メーカー資格の取得支援制度あり
◆1人1台iPad支給（整備説明がカンタンに！）
◆冷暖房・シートシャッター完備
◆インセンティブ制度あり
◆賞与年3回（前年度実績5.2ヵ月分）
◆残業少な目（月平均6時間程度）
◆有給取得率高め（年平均11日程度）
◆新車・EVの最新研修あり
募集要項
募集背景
近年拡大している需要に対応し更なるサービス向上を目指す為、5名以上の採用を予定しております。
応募要項
| 職種 |
自動車整備士
|
|---|---|
| 仕事内容 |
【職務概要】
お客様に安全で快適なカーライフを送っていただくため、入庫したホンダ車の軽整備・重整備・点検・修理など、自動車整備業務全般をおまかせします。 入庫は完全予約制の上、ホンダのピット管理システムによって無理のない作業スケジュールが組まれるため、一台一台集中して作業に取り組むことができます。 【具体的な業務内容】 ・オプション品の取付 ・定期点検・車検整備 ・故障・破損の修理 ・修理内容の説明 ・ツールを使った故障診断 など 【教育制度】 入社後1ヵ月間は本社にて会社や業務内容についての基礎研修を実施します。 配属後は経験豊富な先輩社員によるOJT研修と都度実施されるメーカー研修により、知識と技術を身に付けていただきます。 未経験の方から10年以上の整備経験があるベテランの方まで、スキルに合わせた研修を用意しておりますので、「まだまだスキルアップしたい」という方にぴったりの教育環境です。 【現場の声！】 入社する前に数社ほど整備士として勤務していましたが、ホンダベルノ市川は風通しが良く動きが早いと感じています。 実際、上長に冷房設置の打診をして、次の夏に設置されていた時は驚きました。 「入社6年目 30代男性」 |
| 必要な経験 |
未経験OK！ 経験者の方は優遇いたします。
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定可（入社までに限定解除をしていただきます）
整備士資格を持っていない方でも資格取得に向け支援いたしますので、安心してご応募ください。 |
| 学歴 |
高校
|
| 求める人物像 |
身だしなみや受け答えなど、社会人として最低限のマナーを守れる方。
協調性を持ち、周囲と協力して物事を進められる方。 |
| 勤務地 |
千葉県市川市鬼高4-8-8(市川鬼高店)
千葉県印西市高花2-1-1(千葉ニュータウン中央店) 千葉県印西市東の原1-1-3（印西牧の原店） 千葉県市川市塩浜3-32-4（塩浜店) 千葉県船橋市北本町1-9-1（船橋北口店） |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ホンダ
|
| 勤務先名 |
5店舗の中から居住地に合わせてお近くの店舗に配属いたします。
|
| アクセス・最寄駅等 |
東船橋駅から徒歩11分
|
| 勤務時間 | 9:30am～6:30pm
実動8時間
月平均残業時間：約6時間程度 |
| 休憩時間 |
60分
|
| 休日・休暇 |
有給休暇
＜休日＞
火曜＋シフト休 ＜長期休暇＞ ◆GW休暇（5連休） ◆夏季休暇（5連休） ◆年末年始（9連休） ◆慶弔休暇（2日～6日） ＜休暇制度＞ ◆有給休暇10日～20日（取得実績：2022年平均10日取得） ◆育児休暇（最長2年） ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 |
| 年間休日 |
115日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
3ヵ月（計画達成手当は3ヵ月経過後から支給）
|
給与・待遇
| 給与 |
350万円
～
520万円
29万円～
43万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
上記月収は各種手当・賞与を含んだ平均月収になります。
経験や能力を考慮して決定します。 基本給280万円～410万円＋手当＋賞与＋時間外手当＋交通費 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回／昨年度実績5.2ヵ月 ◆役職手当 ┗工場長55,000円／月 ◆資格手当 ┗1、2級38,000円／月 3級36,000円／月 ◆残業代別途支給（1分単位） |
| 年収モデル |
入社3年目／23歳／380万円（3級整備士）
入社10年目／30歳／420万円（2級整備士） 入社15年目／40歳／520万円（2級整備士） 入社30年目／52歳／720万円（2級整備士・検査員） |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
＜教育・研修制度＞
◆資格取得支援制度（資格取得した際の受験費用を全額負担 ※業務に必要な資格とする） ◆習熟度合いに応じたホンダ研修カリキュラム ＜福利厚生＞ ◆社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ◆共済会積立保険制度 ◆マイカー通勤可 ◆社員割引（年2回の社内キャンペーンあり） ◆退職金制度401ｋ ◆確定拠出年金制度 ◆社員旅行 ◆慶弔見舞金（結婚・出産・死亡慶弔・傷病・災害など） ◆報奨金制度（インセンティブ制度） ┗工賃、粗利、車検達成時 20,000円／月 ◆社内部活動 （野球、フットサル、スノボー） ◆交通費全額支給（マイカー・公共交通機関問わず） ＜手当＞ ◆家族手当 ┗子供1人 12,000円／月 子供2人 8,000円／月 ◆住宅手当（8,000円～23,000円／月） ◆奨学金返済支援制度（支援期間最長5年 ※適用には一定条件があります。） ＜設備・環境＞ ◆自動シャッター付き屋内作業場 ◆冷暖房完備 ◆工具貸与・つなぎ支給 ◆つなぎのクリーニング代を会社負担 |
| 応募方法 |
応募の流れ[1] 書類選考 →[2]役員面接→[3] 内定 応募に関してよくある質問
|
| 面接地 | Honda Cars 市川 東船橋店（千葉県船橋市東船橋3-42-7）
|
編集部からのコメント
よくある質問
Q資格手当はありますか？
A自動車整備士3級：36,000円／月、自動車整備士2級・1級：38,000円／月 ※研修カリキュラムに各種資格の取得支援も含まれていますので、ぜひチャレンジしてください。
Q家族との予定で土日祝日に休むことは可能でしょうか？
A事前に申請していただくことで、土日祝にお休みを取ることが可能です。家族がいる社員も多く、休みは取りやすい雰囲気があります。
Q工具は買い揃える必要がありますか？
A入社時に会社から一式支給されます。ご自身で揃えていただく必要はございません。
Q作業スタイルについて教えてください。
A事前予約の入庫が多いため、ある程度決まった時間内で作業ができます。 基本的には1人1ピットを任されるスタイルですが、作業に時間がかかっている時は周りの手が空いているスタッフがサポートしてくれます。 常にチームワークを重視して連携を取って作業をする環境です。
Q 転勤の制度について教えてください。
Aございますが、殆どの店舗が千葉県西部に位置しているため転居を伴う異動・転勤はありまませんし、ご自宅との距離を考慮しています。
千葉県佐倉市
