動画有り【トヨタ×未経験OK】賞与5か月分支給／鈑金募集
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作業スタイルにおける貴社の雰囲気を教えてください。
当社の一番の自慢は作業スピードです。 朝入ってきた車が、夕方には綺麗になるなんてこともあります。これはどこの会社にも負けないと自負しています。 このスピードを実現するのは、充実の設備と作業の方法にあります。 当社はA.B.Cとラインに分かれて、作業をします。流れるように作業することが可能なので、スピーディに仕上げることができます。ラインごとに作業が分かれているので、一つの作業に集中することも働く側にとってメリットになります。
中途の方の入社に関して、想いをお聞かせください。
昨年には、業界未経験で中途で転職してきた社員がいます。はじめは比較的簡単な部品の取り外しから始めて、最近少しずつ塗装の仕事もできるようになりました。 本人は、「失敗したらどうしよう」という恐れの気持ちがあるようですが、板金塗装の仕事は1.2年でマスターできる仕事ではありません。僕もこの会社のスピードに慣れるのに時間がかかりました。 彼にも、これから入社される方にもこれを伝えたいと思います。 今はとにかく挑戦して、経験して欲しいです。失敗したら、僕が責任を取りますから。
お仕事の一日の流れ
作業開始前に工場の清掃や準備をします。朝礼では、1日の作業予定や全体への連絡事項を確認します。
当社はライン作業で車を綺麗に仕上げています。一日に扱う作業台数は30～40台程度と多くなりますが、担当する作業に集中していただけます。
休憩スペースがありますので、昼食をゆっくりとれます。
午前の業務の続きをします。受け持つ作業については定期的にローテーションを行っています！
翌日の準備等の指示を終礼で共有します。月の平均残業時間10～20時間未満と少なめです！
【頑張りはしっかり評価！】
①優秀社員表彰②各部門表彰③永年勤続表彰と、当社は一人一人の活躍をしっかり評価する制度を整えています。また、サービススキルコンテストでは、自分の技術を披露＆認めてもらえる場になります。普段の業務をモチベーション高く行うことができる環境が整っています。
【安心の教育制度をご用意】
当社の考え方や部内指針をよくお伝えした上で業務にあたってもらるように、新卒だけでなく、中途採用の方も入社直後は社内研修を実施しています。研修に参加した社員からは、店舗配属後の仕事の流れや物事の捉え方が良く分かるという意見を聞きます。
【プライベートも充実】
GW5連休、夏季休暇7連休、年末年始10連休とまとまった休みが取れます。また、2021年からは毎年男性の育休の取得実績があります。現状に満足することなく、更なる制度の拡充と期間の拡張を検討しています。
＜PRポイント！＞
◎各種表彰制度あり
◎家賃補助
◎賞与年3回／5.0か月（昨年度実績）
◎研修制度あり
◎エアコン・冬季のスポットヒーター設置
◎年間休日116日 + 計画年休5日
◎GW5連休・夏期休暇7連休・年末年始10連休
◎男性の育休実績あり
◎月平均残業時間10～20時間未満
◎水曜日は早帰りDAY（19時完全帰社を徹底！）
◎ピットスタッフから役員への昇格実績あり
◎メーカーからの30年以上連続優秀販売店表彰
トヨタ自動車も認める‶安定した経営力"が自慢です。そんな当社でぜひご活躍ください。
募集要項
募集背景
当社はトヨタ自動車から30年以上連続で＜優秀販売店表彰＞されております。そんな当社ですが、現状に満足することなく、更なる拡大を続けていく予定です。そんな当社と一緒に成長していただくやる気を持った方のご応募をお待ちしております！
※今回の募集は板金業務メインに行っていただける方の募集です。
応募要項
| 職種 |
鈑金・塗装
|
|---|---|
| 仕事内容 |
板金業務全般を担当していただきます。
【具体的には】 パーツの取り外しから板金業務をメインに行っていただきます。 〈板金〉 ・現状態を確認しての見積もり作成 ・外装の傷、へこみの修復 ・内板骨格修正など ・洗車 新たなスキルを身に付けたい！という方も一から指導いたします！ 作業対象車はトヨタ、レクサス、フォルクスワーゲンが多いですが、国産他社メーカーの車も作業します。 ※配属された店舗によって扱う車種が違います。 【作業スタイル・雰囲気・環境】 各作業工程をメンバーでそれぞれ担当して、A、B、Cとラインに分かれて、流れるように車を綺麗にしていきます。なので、一つの業務に集中していただけます！受け持つ作業については、定期的にローテーションを行っています。工場の広さも大阪府内最大級です。労働環境の改善にも取り組み中で、エアコンや冬季のスポットヒーター等、少しずつ快適に働ける環境を整えています。 【教育制度】 新卒だけでなく、中途採用の方も入社直後は社内研修を実施しています。いきなり現場に出るのではなく、当社の考え方や整備指針をよくお伝えしたうえで業務にあたってもらいます。仕事の流れや物事の捉え方が良く分かると好評の声が多いです。また、当社は業界未経験の方も毎年15名以上採用しております。未経験の方を受け入れる環境は整っておりますので、安心してご応募ください。 店舗にはリーダーが在籍しており、トレーナーとして作業の指導を行います。初めは年の近い先輩社員とペアになって作業していただきたいので、分からない事も先輩に気軽に聞ける環境です。 【教育担当の声！】 未経験の方には、車のバラシなどの簡単な作業から始めてもらいます。業務は1～2年でマスターできるものではありません。最初は難しく感じるかもしれませんが、まずは経験を積むということを目標に一生懸命取り組んでいただければ問題ありません。失敗を恐れずに挑戦してください。 |
| 必要な経験 |
特になし 未経験OK！
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
※AT限定可
|
| 学歴 |
不問
|
| 求める人物像 |
向いている方
・業務を進める上での必要な報告相談ができる方 ・トヨタの車が好きという方 ・一つの作業に集中していただける方 向いていない方 ・自身の成長に関して向上心を持たない方 ・周りとの連携を取ることを苦手とする方 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市摂津市鳥飼上2-5-77（ボディリペアセンター）
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| メーカー系列・チェーン店・FC |
トヨタ
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| 勤務先名 |
ボディリペアセンター
|
| アクセス・最寄駅等 |
沢良宜駅（大阪モノレール）より車で13分
|
| 勤務時間 | 9:30am～6:05pm
実動7時間35分
月平均残業時間：約10～20時間未満 |
| 休憩時間 |
60分
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| 休日・休暇 |
有給休暇
定休日：火曜
◆有給休暇15日付与、最大20日（試用期間3か月が終了後付与） ◆GW休暇（5連休） ◆夏季休暇（7連休） ◆年末年始（10連休） ◆育児休業 ※上記のように長期休みにはまとまった休みを取ることができます！ ※2021年、2022年と男性の育休取得実績あり |
| 年間休日 |
116日
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間について |
3か月（給与・待遇に差異なし）
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給与・待遇
| 給与 |
300万円
～
700万円
25万円～
58万円
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|---|---|
| 給与詳細 |
上記月収は、各種手当・賞与を含んだ平均月収になります。
経験や能力を考慮して決定します。 基本給16万6,000円（高卒入社）～36万4,000円+各種手当+賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回／昨年度実績5.0か月 ◆エンジニア手当あり（9,000円／月） ◆残業代別途支給（1分単位） |
| 年収モデル |
入社3年目／20代／370万
入社9年目／30代／440万 入社19年目／40代／540万（エンジニアリーダー） |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆家賃補助（地方出身者・独身 等、条件有り） ◆自家用車購入制度等 ◆退職金制度 ◆人間ドッグ ◆表彰制度 ◆クラブ活動 ◆研修制度あり ◆エアコン・冬季のスポットヒーター設置 ◆毎週水曜日は早帰りDAY ◆制服・つなぎ支給 ◆工具貸出（共用工具のみ） |
| 応募方法 |
応募の流れ[1] 書類選考 →[2]役員面接→[3] 内定 応募に関してよくある質問
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紹介動画
編集部からのコメント
よくある質問
Q研修制度について教えてください。
A店舗にはリーダーが在籍しており、トレーナーとして作業の指導を行います。はじめは年の近い先輩社員とペアになって作業していただきたいので、分からない事も先輩に気軽に聞ける環境です。現場教育に加えて、メーカーや本部研修など充実した研修制度があります。
Q生涯現場で作業を続けることは可能ですか？
Aもちろん可能です。実際に定年を迎えるまで現場で活躍した社員おります。また、サービスフロントや営業職への職種転向も希望に応じて挑戦可能です。
Q工具は買い揃える必要がありますか？
A会社支給の共用工具がありますが、手持ちの工具に関しては購入が必要になります。ただしご自身でお持ちであれば、持ち込んで使用していただけます。
Q作業スタイルについて教えてください。
A当社はライン作業で車を綺麗に仕上げます。それぞれが担当につき、集中して業務に取り組んでいただけます。
Q 家族や個人の予定で土日祝日に休むことは可能でしょうか？
A事前に相談していただければ、シフトないしは有給で土日祝でもお休みを取ることは可能です！
Q 転勤の制度について教えてください。
Aすべての店舗が大阪北部に位置しているので転居を伴う異動・転勤はありません。地域で長く活躍していただけます。
大阪府大阪市西淀川区
