動画有りトヨタ／整備士／賞与5.0か月分／10連休あり／未経験OK
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指導をする上で気を付けていることを教えてください。
当社では「安全第一」ということを指導しています。 安全を守るために必要なことは、「何が危険か気付ける能力」です。 この能力は「ここをこうしたら、こんなことが起こった」など、自ら経験しないとなかなか身につきません。 そこで当社では、「KYTツール」という危険予知をトレーニングできる教材を取り入れています。 写真などを使用し、わかりやすく理解しながら、危険予知能力を身に着け、全員で安全を守れる環境作りに努めています。 加えて教育で意識していることは、話しかけやすい雰囲気作りです。
私が入社したての新人だったとき、年が近い先輩がペアとなって一緒に作業してくれました。 親しみやすい雰囲気で、気軽に相談することができ、心理的に安心できるとてもありがたい存在でした。 私は今、40歳になりました。若い子とは一回りも年が離れていますから、きっと話しかけづらいはずです。 年齢を気にすることなく、みんなにとって頼りやすい存在でいたいと思います。
当社では、中途の方に向けて、中途採用研修というものを用意しています。 トヨタの車の基本的な構造や、点検の際の注意点、店舗ではどんな作業をしているのかなど、不安を解消できるための内容になっています。 普通科の高校から整備士見習いとして入社する方もいますので、誰でも理解できる内容の研修制度ということに自信はあります。 安心して入社してきてください。
お仕事の一日の流れ
作業開始前に工場の清掃や準備をします。朝礼では、一日の作業予定や全体への連絡事項を確認します。
各作業場にて担当する業務を開始します。一人で一台担当するスタイルで、一日に扱う台数は5～7台になります。
休憩スペースがありますので、昼食をゆっくりとれます。
午前に引き続き、車検・一般整備の対応をします。初めは先輩とペアになって作業をしていただきますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。
翌日の準備等の指示を終礼で共有します。繫忙期においては月25時間程度の残業が発生しますが、通常であれば、終業時間から1時間以内には帰宅します。
【頑張りはしっかり評価！】
①優秀社員表彰②各部門表彰③永年勤続表彰と、当社は一人一人の活躍をしっかり評価する制度を整えています。また、サービススキルコンテストでは、自分の技術を披露＆認めてもらえる場になります。普段の業務をモチベーション高く行うことができる環境が整っています。
【安心の教育制度をご用意】
当社の考え方や部内指針をよくお伝えした上で業務にあたってもらるように、新卒だけでなく、中途採用の方も入社直後は社内研修を実施しています。研修に参加した社員からは、店舗配属後の仕事の流れや物事の捉え方が良く分かるという意見を聞きます。
【プライベートも充実】
GW5連休、夏季休暇7連休、年末年始10連休とまとまった休みが取れます。また、2021年からは毎年男性の育休の取得実績があります。現状に満足することなく、更なる制度の拡充と期間の拡張を検討しています。
＜PRポイント！＞
◎各種表彰制度あり
◎家賃補助
◎賞与年3回／5.0か月（昨年度実績）
◎研修制度あり
◎エアコン・冬季のスポットヒーター設置
◎年間休日116日 + 計画年休5日
◎ＧＷ5連休・夏期休暇7連休・年末年始10連休
◎男性の育休実績あり
◎月平均残業時間20～25時間
◎水曜日は早帰りDAY（19時完全帰社を徹底！）
◎ピットスタッフから役員への昇格実績あり
◎メーカーからの30年以上連続優秀販売店表彰
トヨタ自動車も認める"安定した経営力"が自慢です。そんな当社でぜひご活躍ください。
募集要項
募集背景
当社はトヨタ自動車から30年以上連続で＜優秀販売店表彰＞されております。そんな当社ですが、現状に満足することなく、更なる拡大を続けていく予定です。そんな当社と一緒に成長していただくやる気を持った方のご応募をお待ちしております！
応募要項
| 職種 |
自動車整備士
|
|---|---|
| 仕事内容 |
トヨタ・レクサス・フォルクスワーゲン・ダイハツ・ジェームスの整備業務担当していただきます。
※配属された店舗によって扱う車種が違います。 【具体的には】 ・法定点検 ・車検整備 ・リコール対応 ・一般整備、故障修理 ・受付、引き渡しを含む接客業務 →接客はスキルと希望を考慮いたします！ 【作業スタイル・雰囲気・環境】 作業は一人で一台を扱うスタイルです。雰囲気は気さくなメンバーが大半を占めるので、和やかな雰囲気です。業務中はあまり多くはしゃべりませんが、休憩時間や仕事終了後はクルマや趣味などの会話が多いです。労働環境の改善にも取り組み中で、エアコンや冬季のスポットヒーター等、少しずつ快適に働ける環境を整えています。 【入社後の具体的業務フロー】 ①入社したら… いきなり現場にでるのではなく、サービス本部の研修センターにて、座学や車両を使用した3日間の研修を行います。 1日目：自動車の構造・知識の座学／店舗見学・車検工場見学／トヨタの検定制度やサービス業務内容の説明 2日目：安全衛生教育／工場設備機器の使用方法教育／オイル交換等の頻度が高い軽作業練習 3日目：定期点検作業練習／研修内容総括 ②入社～1週間 現場の先輩と一緒にオイル交換等の軽作業や、比較的簡単な点検（空気圧やエンジンルーム）を実施頂き、まずは現場の雰囲気に慣れていただきます！ ③入社から1週間後～1ヵ月間 現場の雰囲気に慣れて頂いたら、上記作業に加えて先輩の作業補助等をしていきます。 その他にも洗車や室内仕上げ、作業が出来るようになれば軽作業を一人でしていただきます！ また、作業の多い定期点検作業をやる事が多いです。 ④入社から1ヵ月～3ヵ月間 この時期になると出来る作業が増えてくるので、上記作業以外にも車検作業や一般整備等もスキルに応じて作業する機会が多くなってきます。 未経験からでも半年程もすれば、定期点検等の作業は出来るようになる人がほとんどです！ どんどん新しい作業に挑戦してくださいね。 【経験者の方は…】 トヨタディーラーで整備士として働く為、軽作業や定期点検等で基本からしっかりと学んでいただきます。 慣れてきたら、新しい業務を担当していただきますので、あなたの経験とスキルを活かして活躍してください！ 【キャリアパス】 エンジニア ↓･･･現場経験年数 約13年 エンジニアリーダー ↓･･･経験年数 約8年 サービスアドバイザー ↓･･･経験年数 約8年 サービスマネージャー（管理職） 過去にはマネージャーを経験したのち、役員へ昇格した社員もいます！もちろん、現場でずっと作業をしたいという方にはその道をご用意します！ 【教育担当の声！】 私が心がけていることは「相談しやすい環境をつくること」です。新人の方は、先輩とペアになって作業をしていただくので、不安があればいつでも解消できます。また、ペアになる社員は年が近いので話やすいはずです。 現場での教育に加えて、トヨタのメーカー研修と本部での技術研修も実施しております。基本的な車の構造から点検の注意点、安全に関することなどを専用のツールなどを取り入れながら、簡単に理解できるようになっています。当社は、高校の普通科の卒業生の受け入れも毎年行っており、未経験の方の教育体制には自信があります。安心してご応募ください。 |
| 必要な経験 |
特になし 未経験OK！
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
※AT限定可
資格を持っていない方でも資格取得に向け支援いたしますので、安心してご応募ください。 |
| 学歴 |
不問
|
| 求める人物像 |
向いている方
・業務を進める上での必要な報告相談ができる方 ・トヨタの車が好きという方 向いていない方 ・自身の成長に関して向上心を持たない方 ・周りとの連携を取ることを苦手とする方 |
| 勤務地 |
大阪北部全域
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| メーカー系列・チェーン店・FC |
トヨタ
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| 勤務先名 |
全店舗（新車41店舗・中古車16店舗）の中から、居住地に合わせてお近くの店舗に配属いたします。
|
| アクセス・最寄駅等 |
東三国駅（OsakaMetro御堂筋線）より徒歩6分
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| 勤務時間 | 9:30am～6:05pm
実動7時間35分
月平均残業時間：約20～25時間程度 |
| 休憩時間 |
60分
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| 休日・休暇 |
有給休暇
定休日：火曜
◆有給休暇15日付与、最大20日（試用期間3か月が終了後付与） ◆GW休暇（5連休） ◆夏季休暇（7連休） ◆年末年始（10連休） ◆育児休業 ※上記のように長期休みにはまとまった休みを取ることができます！ ※2021年、2022年と男性の育休取得実績あり |
| 年間休日 |
116日
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間について |
3か月（給与・待遇に差異なし）
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給与・待遇
| 給与 |
300万円
～
700万円
25万円～
58万円
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|---|---|
| 給与詳細 |
上記月収は、各種手当・賞与を含んだ平均月収になります。
経験や能力を考慮して決定します。 基本給16万6,000円（高卒入社）～36万4,000円+各種手当+賞与 ◆昇給年1回 ◆賞与年3回／昨年度実績5.0か月 ◆エンジニア手当有り（9,000円／月） ◆資格手当 ┗国家2級：4,000円／月 国家1級・トヨタ1級：6,500円／月 検査員手当：1万5,000円／月 ◆残業代別途支給（1分単位） |
| 年収モデル |
入社3年目／20代／400万円（2級整備士）
入社5年目／20代／450万円（2級整備士） 入社9年目／30代／520万円（1級整備士） 入社17年目／30代／750万円（エンジニアリーダー） |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆家賃補助（地方出身者・独身 等、条件有り） ◆自家用車購入制度等 ◆退職金制度 ◆人間ドッグ ◆表彰制度 ◆クラブ活動 ◆研修制度あり ◆エアコン・冬季のスポットヒーター設置 ◆毎週水曜日は早帰りDAY ◆制服・つなぎ支給 ◆工具貸出（共用工具のみ） |
| 応募方法 |
応募の流れ[1] 書類選考 →[2]役員面接→[3] 内定 応募に関してよくある質問
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紹介動画
編集部からのコメント
よくある質問
Q資格手当はありますか？
A自動車整備士2級:4,000円／月、自動車整備士1級:6,500円／月を支給いたします！（検査員手当有り）
Q生涯現場で作業を続けることは可能ですか？
Aもちろん可能です。実際に定年を迎えるまで現場で活躍した社員おります。また、サービスフロントや営業職への職種転向も希望に応じて挑戦可能です。
Q工具は買い揃える必要がありますか？
A会社支給の共用工具がありますが、手持ちの工具に関しては購入が必要になります。ただしご自身でお持ちであれば、持ち込んで使用していただけます。
Q作業スタイルについて教えてください。
A基本的には一人1台で作業をしますが、独り立ちするまでは先輩と1台の作業を共同で行います。ノルマはありませんが、目標の作業時間はあります。
Q 家族や個人の予定で土日祝日に休むことは可能でしょうか？
A事前に相談していただければ、シフトないしは有給で土日祝でもお休みを取ることは可能です！
Q 転勤の制度について教えてください。
Aすべての店舗が大阪北部に位置しているので転居を伴う異動・転勤はありません。地域で長く活躍していただけます。
大阪府大阪市
