【さいたま市×整備士】資格取得支援制度あり/住宅支援あり/インセンティブあり

【具体的には】
ご入庫頂いたお客様のお車の点検整備をお任せ致します。

・法定点検
・定期点検
・車検整備
・一般整備など
・その他、整備及び店舗運営上必要な雑務

まずは、整備業務に注力頂きます。
慣れてきたら、徐々に見積もり作成や
対外的な折衝業務などもお任せして行きます。


【頑張りを評価するインセンティブ制度】

まずみなさんに驚かれる事の1つに、整備士さんへ対する
インセンティブ制度の充実があります。
毎月の整備売上に応じ3％〜5％程度のインセンティブを
支給しています。
おかげさまで、ここ数年毎月のように目標達成しており
インセンティブ分だけでも年間数十万円〜百万円単位での収入と
なる為、みなさん安定した収入に繋がっています。

勿論、収入面だけが推しポイントではありません。


【キャリアアップを目指せます】
カーニバルでは、国内全メーカーの車種を取り扱っております。
その為、ディーラーさんとは異なり、日々多くの車種に触れる機会が多く
自然とスキルアップに繋がる環境があります。

また、資格支援制度も完備しておりますので、
上級資格の取得や検査員資格の取得など、
整備士としてのキャリアアップを応援しています


＜入社後の流れ＞
まずは、定期点検、法定点検、車検整備、一般整備等の
整備業務とその他日常業務について、
各店舗にてOJTを通じて6ヶ月以内を目安に自立できるよう
業務フローを身に付けて頂きます。

業務n内容や業務の流れについては、
各店舗にて先輩スタッフが教えますので、
安心して業務を始めて頂けると思います。

日々の業務に慣れてきたら、
徐々に対応領域を広げて行って頂きます。
・見積り作成
・取引企業様との折衝
※ご経験とスキルによりお客様への
　直接のご提案もお任せ致します。

＊カーニバルでは、会社都合による配置転換は
　行なっておりません。
　整備士を続けたい方へ、バックオフィス職や営業職への
　配置転換をお願いする事はありません。
　ご本人の希望に応じた対応をさせて頂きます。