求人ID 62497
【富山市×整備士】富山を代表する自動車会社で安定して働き続ける
株式会社古城モータース 古城モータース
POINT
400万円
～
850万円
110日
930-0996
富山県富山市新庄本町3-2-18
自動車整備士
週休2日
高収入
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
女性社員活躍中
産休･育休制度あり
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
PRポイント
【北陸エリア業界NO.1の富山を代表する自動車会社の古城モータース】
・圧倒的な地域一番店で安定と成長を実現して働く
・平均年齢28歳の活気ある組織で楽しく働く!!
⇒飲み会は会社負担
⇒野球やサッカーなどの社内部活が充実で
⇒リフレッシュ休暇や社員旅行も!!
・手当とインセンティブが充実で平均年収は530万!!
・店長クラスの社員は30代前半で年収850万を実現
・研修・育成が充実で無資格・未経験からでも整備士になれる!!
富山に根差して64年
働く社員とお客様のおかげで【北陸エリア業界NO.1】の企業となり、さらなる発展を目指す弊社で自動車整備のお仕事をお任せします。
・圧倒的な地域一番店で安定と成長を実現して働く
・平均年齢28歳の活気ある組織で楽しく働く!!
⇒飲み会は会社負担
⇒野球やサッカーなどの社内部活が充実で
⇒リフレッシュ休暇や社員旅行も!!
・手当とインセンティブが充実で平均年収は530万!!
・店長クラスの社員は30代前半で年収850万を実現
・研修・育成が充実で無資格・未経験からでも整備士になれる!!
富山に根差して64年
働く社員とお客様のおかげで【北陸エリア業界NO.1】の企業となり、さらなる発展を目指す弊社で自動車整備のお仕事をお任せします。
募集要項
募集背景
募集人数・募集背景
業績好調につき、3名以上の増員を計画しています
業績好調につき、3名以上の増員を計画しています
応募要項
| 職種 |
自動車整備士
|
|---|---|
| 仕事内容 |
【お仕事内容】
お客様に安全で快適なカーライフを送って頂くため、 車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、 オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで 幅広い整備を行って頂きます!! 【具体的には…】 ・自動車の診断 ・車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、 お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ・鈑金・塗装 ・車検に伴う車両設備の確認 ・タイヤ交換・オイル交換 ・お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ・洗車・車内清掃 ・メンテナンス業務 など 無資格、未経験の方ご安心ください!! 弊社には社長塾という、月一回の面談の場として入社1年目の社員と社長が1対1で面談をする場があります。 その他にも、全社員対象の毎月のマナー研修や資格取得支援制度も充実。 どこよりも社員の教育・育成に力を入れているため無資格・未経験でも安心して一人前の整備士になることができます!! |
| 必要な経験 |
無資格・未経験者歓迎
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
（AT限定可）
|
| 求める人物像 |
【こんなあなたを待っています】
■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒活躍中 ■学歴不問 ■未経験者活躍中 ■経験者活躍中 |
| 勤務地 | 930-0996 富山県富山市新庄本町3-2-18 |
| 勤務先名 |
古城モータース
|
| アクセス・最寄駅等 |
東新庄駅出口から徒歩約16分
|
| 勤務時間 | 8:30am～5:40pm
変形労働時間制(1年単位)
08時30分~17時40分 残業は月平均すると20時間程度になります。 |
| 休憩時間 |
70分
|
| 休日・休暇 |
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
定休日：水 その他／週休二日制
その他 ・会社カレンダーによる 原則2週で3日休み ・誕生日休み、家族孝行休み各年1日あり ・年末年始、お盆、GW各1週間程度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 年間休日 |
110日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
3ヶ月(待遇に差異なし)
|
給与・待遇
| 給与 |
400万円
～
850万円
33万円～
71万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数 （21.3 日）
179,000円~ 250,000円 固定残業代 あり （27,000円 ～ 100,000円） ※固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、 20時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他手当 付記事項 ・職能手当 ・達成手当 《月収例》＊手当含む ・入社1年目(21才)月収24万円 ・入社3年目(24才)月収30万円（月給21.6万+インセンティブ8.4万） |
| 年収モデル |
【従業員の物心両面の幸福を実現】
それが弊社の代表の想いです。 弊社では、何よりも従業員の幸せを大切にしています。 なぜなら、 会社とは、社員がいて初めて成り立つものであり、 社員の成長や幸福が、会社や地域の発展につながるから。 つまり、 働く社員が幸せで、成長を実感することができなければ、 地域はもちろん、会社が良くなることは絶対にありません。 だからこそ、弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。 【20代新人整備士のモデル年収】 基本給：250,000円 固定残業：35,000円 通勤手当：15,000円 インセンティブ：400,000円 月給：34万円 ボーナス年2回：60万円 【年収：468万円】 【30代副工場長整備士のモデル年収】 基本給：280,000円 固定残業：55,000円 通勤手当：26,000円 家族手当：9,000円 役職手当：30,000円 インセンティブ：65,000円 月給：46万円 ボーナス年2回：100万円 【年収：652万円】 【40代工場長整備士のモデル年収】 基本給：300,000円 役職手当：50,000円 固定残業：60,000円 通勤手当：40,000円 家族手当：12,000円 インセンティブ：38,000円 月給：50万円 ボーナス年2回：112円 【年収：712万円】 ※インセンティブは車検台数の達成留津と店舗の粗利達成率に応じて支給 ※評価制度がはっきりしているから、2.3年で主任に昇格している社員も多数在籍!! ※立ち合い車検の回数等の細かいインセンティブに反映されます!! 【整備士キャリアアップ支援プロジェクト】 弊社は、多種多様な車の整備を行うことができるので 幅広い知識とスキルが身につくのが弊社の魅力です。 また、整備士のさらなるキャリアアップを応援する 制度が充実しております。 |
| 福利厚生・待遇 | 交通費支給
社会保険完備
研修あり
役職手当
社員旅行
育児支援制度
【安心充実の福利厚生】
〇社会保険完備 〇出産休暇（現在1名・3名復帰） 〇育児休暇 〇アソシエイト社員制度 （育休・産休を取得した社員が復帰しやすいような制度を整えております。） ⇒時短勤務が可能で、希望に応じて時給にも選択可能です。 〇時短勤務 ⇒9:30~16:30 ⇒残業なし 〇年1回社員旅行 〇土日は希望者はお弁当支給（会社半額負担） 〇宴会は全額負担 〇部門ごとの懇親会 ⇒一人5000円まで会社負担 〇社長塾 ⇒月1回の研修＋懇親会 【 各種手当 】 〇インセンティブあり 〇昇給あり 〇賞与有り 〇役職手当あり ⇒主任：1万 ⇒リーダー：2万 ⇒整備副店長：3万 ⇒営業副店長：4万 ⇒工場長：5万 ⇒アップガレージ店長：4万 ⇒整備店長・フロント店長（工場長）：5万 ⇒営業店長：8万 〇資格手当有り ⇒3級：5選 ⇒2級：1万 ⇒検査員：2.5万円 ⇒保険特級手当：2万 〇資格取得支援あり ⇒全額負担 〇通勤手当あり ⇒最大9万以上支給している社員も在籍 高速代＋ETCを支給 〇家族手当あり ⇒配偶者3,000円 〇子供手当あり ⇒一人当たり3,000円 〇住宅手当あり ⇒会社都合の場合3万円支給 ※待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! |
| 選考フロー |
履歴書は面接当日に持参いただく形で構いませんので、まずはお気軽にご連絡ください。
|
| 面接地 | 面接地：本社
|
