求人・転職情報検索（13/300ページ）

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【仕事内容】
主にHonda車の自動車整備業務をお任せいたします。
・洗車・室内清掃
・タイヤ交換・オイル交換
・初回点検・車検・一般修理　など

お客様応対
・受付業務・電話対応
・整備内容のご説明

【職務概要】
お客様の安全・安心を守るために、お客様のおクルマのメンテナンス、点検・車検、一般整備や部用品の取付などの自動車業務加え、
整備・修理内容に関するご説明・アドバイス・ご提案などのお客様対応も担っていただく重要な役割です。

【具体的には】
・朝礼と工場内清掃
・自動車整備全般
・点検・車検整備
・リコール作業
・ツールを使った故障診断
・洗車・室内清掃
（お客様応対）
・受付業務・電話対応
・整備内容のご説明

【入社後は】
入社後は、これまでのご経験に合わせて整備や点検を担っていただき、当社でも経験を積んでいただきます。
当社は資格取得積極的に支援しておりますので、検査員やHonda整備士資格など取得できます。
現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、入社後はOJTや先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください！

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
お客様の安全・安心を守るために、お客様のおクルマのキズ・へこみなど、板金塗装整備を担っていただきます。

【具体的には】
・朝礼と工場内清掃
・板金整備
・塗装整備
・自動車整備全般
・洗車・室内清掃

【入社後は】
入社後は、これまでのご経験に合わせて板金や塗装整備を担っていただき、当社でも経験を積んでいただきます。
現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、入社後はOJTや先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください！

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
有限会社サンキューカーサービスの検査員として、車検整備・定期点検などをお任せします。

【具体的には】
・車検/点検時の完成検査
・保安基準適合証の発行
・検査結果の記録/管理
・整備士への指示/サポート
・お客様への検査結果説明

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
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などを学んでいただきます。
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先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

ご来店されたお客様に希望のキャンピングカーを提案するお仕事です。
当社のキャンピングカーは軽バン～大型バンまで目的に合わせて全ての要望にお応えできるラインナップを揃えています。

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　　　入社後の流れ
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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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　　　入社後の流れ
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◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。
そのうちの1時間は、雑談がほとんどです。
お客様の趣味やライフスタイル、家族についてなどを
お話しながら「本当に必要な1台」を一緒に見つけていきましょう！...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...

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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
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そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
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★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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クルマの説明をするだけではなく、
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そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
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クルマの説明をするだけではなく、
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そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
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そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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などを学んでいただきます。
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
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などを学んでいただきます。
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先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　　お客様を“知る”こと
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...