神奈川県 求人・転職情報検索（6/28ページ）

今回のポジションでは、お客様への自動車提案・販売からアフターサービスまで幅広くお任せします！

〇お仕事について
￣￣/￣￣￣￣￣￣
【ご案内】
…ご予算や、好み、購入背景、使用シーンなど
　お客様の要望やニーズを丁寧にヒアリング。

【販売】
…ヒアリングした情報をもとに、新車・中古車問わず一人ひとりのニーズに寄り添う商品をご提案。

【ご成約】
…車体の販売を通じて自動車保険やオプションなど付随商品なども併せてご案内いたします。

ご提案から購入後の整備や点検といったアフターサービスまで一貫して担うことができます。
お客様と長くお付き合いできるのは当社の営業ならではの大きな魅力です！

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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
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・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
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↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
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↓･･･経験年数 約5年
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サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
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↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
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↓･･･経験年数 約5年
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↓･･･経験年数 約5年
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↓･･･経験年数 約8年
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
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【具体的な業務内容】
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・車検整備作業
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↓
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
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ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
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【具体的な業務内容】
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・車検整備作業
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※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
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・車検整備作業
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※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
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↓
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↓･･･現場経験年数 約8～10年
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
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・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
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↓･･･現場経験年数 約8～10年
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
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ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
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・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

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ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
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【キャリアパス】
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
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ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
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【キャリアパス】
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↓
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
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サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
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サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...