
| 職種 |
営業・販売
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| 仕事内容 |
■ 当社について
世界中の人々を魅了する多数の高級・プレミアム車ブランドを取り扱う実績とネットワークを持ち、 “豊かなカーライフを通じたライフスタイル提案” を企業理念としています。 SKY GROUPの一員として設立から安定的に成長を続け、社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。 “自己資本経営”に近い健全財務体質や、年間休日120日以上・産休育休実績ありなど、働きやすさと成長機会の両立が可能です。 「ブランドを“体験”で支える役割」として、オーナー様が安心して愛車を楽しめる上質な時間をお届けします。 ◆ 業務内容 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします ・ポルシェの車両販売 ・お客様への車両提案・商談 ・新規顧客開拓・既存顧客のフォロー ・Webマーケティングを通じた情報発信 ・ショールームでの接客・アフターサービスの提案 ・ポルシェブランドの価値を伝える営業活動 ・販売データの管理・在庫管理 ◆ 1日の流れ [午前] ・9:30 出社/朝礼 朝礼で1日の来場予定/納車/商談予定を確認しオープン準備をおこなう ・10:00~12:00 アポイントをとったお客様に最適な1台は何かヒアリング 試乗にご案内、御見積書の作成 ご相談の上、ご納車を検討いただく ・12:00~13:00 昼食 [午後] ・13:00 昼食 既納客のフォロー、新規顧客のアポイント 点検予約等サービス部門へお客様の引継ぎをおこなう ご入金状況の確認/書類準備/商談準備をおこなう ・18:30 退社 |
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT可
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| 学歴 |
不問
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| 求める人物像 |
・接客・営業経験(業界不問)
・自動車ディーラーでの営業/整備/フロント業務経験 ・高級商材(不動産・ジュエリー・ホテル・アパレルなど)の販売経験 ・ポルシェが好き!という熱い想い ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・ハイレベルな営業スキルを身に着けたい方 ・丁寧で柔軟な対応ができる方 ・成長意欲を持ち,常に向上心を忘れない方 |
| 勤務地 | 225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町351-1 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ポルシェ
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| 勤務先名 |
ポルシェセンター横浜青葉
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| アクセス・最寄駅等 |
江田駅
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| 勤務時間 | 9:30am~6:30pm
所定労働時間8時間
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| 休憩時間 |
休憩60分
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| 休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
完全シフト制
・週休2⽇制(シフト制/⽉9⽇〜13⽇休み)
・有給休暇(初年度10⽇付与) ・半休制度 ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(時短勤務・取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ★5⽇以上の連続休暇取得可能(有給休暇を使⽤にて) |
| 年間休日 |
120日
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間について |
入社3か月は契約社員 (正社員と待遇に変更なし)
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| 給与 |
448万円
~
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| 給与詳細 |
【月給】26万円~
【予定年収】448万円~1000万円以上 ※ご年齢・経験を考慮し算出 ※残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。 ※ボーナス5か月分を含む ※予定年収は残業月10時間を想定 ※入社から最大1年間はインセンティブ保障! 最大1年間、インセンティブの代わりに保障給を支給しています。 ご入社時の年収は通過点に過ぎません。 自動車業界でのご経験をお持ちの方は、即戦力として早期にご活躍いただけると大いに期待しております。 そのため早い段階で実績に応じたインセンティブへ移行し、現職よりも収入を増加をいただきたく存じます! ★内訳 - 基本給;23万円~26.5万円 - 固定で支払われる手当:ご経験に応じてインセンティブ保障一律3万円~6万円 - 昇給年1回(4月) - 賞与年3回(4月/7月/12月)5ヶ月以上の実績 |
| 年収モデル |
■20代後半(中途入社3年目・主任):年収717万円
(基本給23万円+インセンティブ+各種手当+賞与年3回) ■30代前半(中途入社5年目・係長):年収1093万円 (基本給24万円+インセンティブ+各種手当+賞与年3回) |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
出張手当
研修あり
役職手当
育児支援制度
■ 評価制度/キャリアパス
年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。 また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。 ・社内表彰制度 年1回、成績優秀者を表彰/式典開催 ◎チャレンジ申告制度とは…? ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。 ※例:マーケティング⇒営業(中途入社1年目) ◇社内公募制度; 事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集 ■ 研修制度 ・社内OJT(先輩社員による指導) ・メーカー主催の外部研修 ・SMBCビジネスセミナー(対面) ・階層別研修(オンライン) ■ 社内コミュニケーション ・コミュニケーションミーティング 1~2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり ※費用一部、会社負担 ・社員紹介制度 リファラル採用制度あり ■ その他 ・保険募集集資格取得可能 ・社員割引制度(車両・グッズなど) ・社章・パソコン貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社員互助会(祝い金・見舞金など) ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 ・オフィス内分煙 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(月額5万円の範囲内) ・インセンティブ制度(販売・下取り・保険等) ・社員互助会による祝い金,お見舞い金制度あり |
| 選考フロー |
適性検査(性格診断)
面接1回~2回予定 ※オンライン可能 |
| 面接地 | ポルシェセンター横浜青葉
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| 企業名 | SKY GROUP |
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| 業態 | 輸入車ディーラー, 車検・整備工場(指定・認証), 中古車販売 |
| 事業内容 | 【事業内容】 わたしたちSKY GROUPは、輸⼊⾞16ブランドの正規ディーラーとして、ラグジュアリーカー、プレミアムカー、スーパーカー、ハイパーカーなどの新⾞・中古⾞の販売、レンタカーサービス、アフターメンテナンス、各種イベントを事業展開しているグループ企業です。 【取り扱いブランド】 ブガッティ / パガーニ / アウトモビリ・ピニンファリーナ / ジンガー / ベントレー / マクラーレン / アストンマーティン / ランボルギーニ / マセラティ / ポルシェ / BMW / MINI / ロールス・ロイス / ジャガー / ランドローバー / ボルボ |
| 設立年月 | 1985年09月 |
| 代表者名 | 笠井 成人 |
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 637人(2025年10月時点)※連結人 男性 7 : 女性 3 |
| 本社住所 | 〒1060047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F SKY GROUPレセプションデスク |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口より徒歩約5分 |
| 最寄り駅 | 広尾駅 |
| 企業URL | https://www.sky-g.org/ |