私は43年前になりますが・・・当時「クルマへの憧れ」から高等学校を卒業して「整備士」として入社しました。 当然のことながら、「整備士」としての技術は持ち備えておりませんでした。 そんな私でも、周りの人に支えてもらいながら、技術を身に付けることができました。 もともと人と話すのが得意ではなかったので、「整備士」としてこの会社に入社しましたが、接客をする中で、他人から感謝されることに喜びを覚えました。また、マネジメントだったり、人と関わることに楽しさを感じて本部に在籍し、現在に至ります。 当社では、多彩なサービス展開を行っていますので、それぞれの個性を生かし、適材適所で働ける環境があります。 整備士の方でも私のように管理職になることもできますし、整備をずっとしていたいという方にはその道を用意します。
これまで「カローラ」と「ネッツ」で取り扱い車種が異なる2社が融合して2023年1月に「モビリティ新大阪」として誕生しました。 マーケットやこれまでの歴史が違う2社が、お互いのアイデアを持ち寄り、新たな会社を創り上げていきたいと思っています。 何よりも大切なことは「存在価値」だと考えます。「あなたの店があって良かった」と地域のお客様から必要とされるお店(会社) でありたい。そして、そのことそのものを社員のやりがいにつなげたいと思います。 口で言うほど簡単な事ではありませんし、時に苦労もあろうと思いますが、苦楽を共にしている社員の仲間と共に「成長」し、 共に「幸せ」を感じたいと考えております。新時代の新たな出発に、新たなメンバーが必要です。 是非、一緒に新生「トヨタモビリティ新大阪」の歴史を創りましょう!あなたのご応募をお待ちしております。
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