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オートバックス内、店舗併設のピット工場にて自動車の用品取り付けや整備業務をお任せします。
・タイヤ交換 ・用品取り付け ・一般整備 など
マツダ車・オートザム車・フォード車などの車両整備をお任せします!
・一般整備 ・車検点検 ・タイヤ交換などの軽作業 など
名鉄グループの岐阜バス関連会社として大型バスを中心とした鈑金・塗装業務をおまかせします。
【具体的には】 ・小型車から大型車まで幅広く取り扱うため車に関する多くの知識が身につきます! ※大型車の鈑金・塗装経験がない方もご応募可能です! ※資格取得に向けて当社が全面バックアップします!
【職務概要】 サービスフロントとして、お客様からの修理依頼に対する受付業務をメインに行っていただきます。
【具体的な業務】 ・来店されたお客様へのヒアリング ・整備士への対応依頼 ・見積書作成 など
光岡自動車、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における「サービスフロント業務」をお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は店舗にて座学と実践をまじえた研修を実施します。 実際にお客様からの整備依頼~受付~納車まで実践していただきます。
+++当社の特徴+++ ■給与・評価制度について 売上実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。 また、年に2回 個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。
■キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年でサービスリーダー、その1年後にはサービス主任に昇進した社員もおります。
整備士で入社後、整備スキルを活かしサービスフロントへと・・・本人の意志を尊重し、異動になった社員がいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます。
また...
あなたには、自社ブランド「MITSUOKA」をはじめ、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における整備「メカニック」を適性に応じてお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は、店舗にて座学と実践をまじえた研修を2ヶ月間実施します。 実際にピットに立ち、車検・点検などを徐々にお任せしながら適性を確認いたします。
+++当社の特徴+++ ■給与・評価制度について 売上実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。 また、年に2回個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。
■キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年でサービスリーダー、その1年後にはサービス主任に昇進した社員も。
整備士で入社後、整備スキルを活かしサービスアドバイザーへと・・・本人の意志を尊重し...
【入社後の流れ】 入社後は、研修可能な店舗にて座学と実践をまじえた研修を2ヶ月間実施します。 実際にピットに立ち、車検・点検などを徐々にお任せしながら適性を確認し、3ヶ月目から勤務先の店舗へと配属されます。
整備士で入社後...
営業・販売の業務をお任せします!
・車の販売 ・接客や営業 ・店舗清掃 ・客様への点検連絡など
+++当社の特徴+++ ■給与・評価制度について 販売実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。 また、年に2回個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。
■キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年で営業リーダー、その1年後には店長に昇進した社員も。
営業で入社後、仕入バイヤーのスキルを身に付けたいという本人の意志を尊重し、異動になった社員がいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます。
また、多彩な販売チャンネルがあることも当社の特徴。 フィアットやシボレーなど高級輸入車のディーラー、自社ブランドに特化した部署など...
あなたには、自社ブランド「MITSUOKA」をはじめ、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における鈑金塗装・コーティングを適性に応じてお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は、研修を実施します。 実際に鈑金 塗装 コーティング作業をお任せしながら適性を確認します。未経験者の方には丁寧に技術指導いたしますので ご安心ください。
入社後、スキルを活かしサービスアドバイザーへと・・・本人の意志を尊重し...
光岡自動車、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における「整備業務」をお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は店舗にて座学と実践をまじえた研修を2ヶ月間実施します。 実際に工場に入り基本的な点検・整備・車検をまずは覚えて頂きます。
整備士で入社後、整備経験を活かしサービスフロントへと・・・本人の意志を尊重し、異動になった社員がいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます。
+++当社の特徴+++ 給与・評価制度について 販売実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。 また、年に2回個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。
キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年で営業リーダー、その1年後には店長に昇進した社員も。
また、多彩な販売チャンネルがあることも当社の特徴。 フィアットやシボレーなど高級輸入車のディーラー、自社ブランドに特化した部署など、入社後にも色々なジャンルにチャレンジすることができます...
【職務概要】 自動車整備士として、外国車の整備業務に従事いただきます。
【具体的な業務】 ・車検点検や整備などピット業務 ・法定点検、納車前点検、修理業務 ・アフターメンテナンス ・陸運局への検査持ち込み ・タイヤ交換、オイル交換、テスター診断 など
【職務概要】 カーライフプランナーとして、ショールーム内での営業に従事いただきます。
【具体的な業務】 ・ディスプレイ等の店舗づくり ・来店されたお客様への対応 ・納車の立ち合い ・アフターフォロー ・試乗会等の企画、運営 ・案内状の送付 など
【入社後の流れ】 入社後は、店舗にて座学と実践をまじえたOJT研修を実施します。 実際にピットに立ち、車検・点検などを徐々にお任せしながら適性を確認いたします。
■キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています
熟練した先輩整備士がおりますので、丁寧に指導いたします。
バックオフィスを支える役割を担っていただきます。 ・仕分伝票管理 ・帳票管理 ・現金 預金の出納官吏 ・小口精算 ・備品管理 ・簡単な受付業務(電話対応・来客対応・給茶)
バックオフィスを支える役割を担っていただきます。 ・仕分伝票管理 ・帳票管理 ・月次決算 年次決算 ・現金 預金の出納官吏 ・小口精算 ・資産管理 ・備品管理 ・簡単な受付業務(電話対応・来客対応・給茶)
【業務概要】 トヨタ車を中心とした点検・車検・一般整備を担当します。来店数が多く、さまざまな整備経験を積みながらスキルアップできる環境です。
【具体的には】 ・法定点検、車検整備 ・一般整備(消耗品交換、故障診断、修理対応) ・お客様への整備内容の説明 ・簡単な整備提案 ・洗車業務 ・納車準備業務 など
【入社後について】 スキルマップに基づいて業務を割り振るため、自身のレベルに合わせた業務からスタートできます。教育担当によるフォローや研修制度を活用しながら段階的にスキルアップを目指します。 経験者はこれまでの経験を活かしながら、より高度な整備や故障診断業務にも携わることが可能です!
【職務概要】 サービスエンジニアとしてお車の安全・安心を提供する仕事です。
【具体的には】 ・自動車の定期点検整備、故障修理 ・お客様へメンテナンスアドバイスの実施
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