求人・転職情報検索（179/285ページ）

愛知県内の各店舗に併設されたサービス工場にて、自動車整備業務をお任せいたします。

【具体的には】
整備全般：エンジン整備や足まわり整備など一般整備業務
定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
主な点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。

基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。
※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。
　店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。

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整備全般：エンジン整備や足まわり整備など一般整備業務
定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
主な点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。

基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。
※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。
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定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
主な点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。

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【職務概要】
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定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
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基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。
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当社の各店舗にて、ご来店されたお客様へ、
【具体的には】

［提案・販売］
ショールームへご来店されたお客様にホンダ車をご紹介

［アフターフォロー］
当社で購入されたお客様への提案(新車の買替え、車検、イベント等)

［査定］
下取りに出す車の値段を確認

徐々にできることを増やしていければ大丈夫！
分からないことは部署を越えてフォローし合う体制が根付いています。

【研修・教育】
大手ならではの手厚いフォローで
未経験から不安なく営業の仕事をスタートできます。
・座学研修
会社・業界・営業・車の基礎知識を学びます。
・OJT研修（配属後）
商談方法、システムの使い方、法令の知識、各種手続き方法を身につけます。

愛知県内の各店舗に併設されたサービス工場にて、自動車整備業務をお任せいたします。

【具体的には】
整備全般：エンジン整備や足まわり整備など一般整備業務
定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
主な点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。

基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。
※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。
　店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。

愛知県内の各店舗に併設されたサービス工場にて、自動車整備業務をお任せいたします。

【具体的には】
整備全般：エンジン整備や足まわり整備など一般整備業務
定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
主な点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。

基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。
※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。
　店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。

BMW･MINIの新車・中古車の販売業務を担当していただきます。
※自家用車(BMW)を営業車として借上げて使用する制度あり(月額25,000円まで支給)

【職務概要】
BMW･MINIの正規ディーラーで車両の定期点検・整備・修理等を担当していただきます。

【具体的には】
・お客様が持ち込まれた車両の点検・整備
・故障車両の修理

BMW･MINIの新車・中古車の販売業務を担当していただきます。
※自家用車(BMW)を営業車として借上げて使用する制度あり(月額25,000円まで支給)

レンタカーショップの店舗運営全般を、メンバーとのチームワークで実施いただきます。

【具体的には】
・レンタカーの受付・接客
電話での予約受付・パソコン入力、来店時の案内・精算業務を行います

・車の移動
店舗内の移動、店舗間の回送、お客様先へ納車など、安全運転で行います

・車の清掃
返却された車を、次のお客様へお貸しできるよう内外装の清掃や点検を行います

・事務業務
伝票や請求書処理や整理、お客様情報のデータ入力を行います

【研修について】
・入社後、本社にて3日～1週間程度の研修を実施（マナー・商品知識・接客ロープレ等）
・配属後、OJT研修開始。3ヶ月程度は勤務をしながら少しずつ全ての業務に関わり習得していただきます。

レンタカーショップの店舗運営全般を、メンバーとのチームワークで実施いただきます。

【具体的には】
・レンタカーの受付・接客
電話での予約受付・パソコン入力、来店時の案内・精算業務を行います

・車の移動
店舗内の移動、店舗間の回送、お客様先へ納車など、安全運転で行います

・車の清掃
返却された車を、次のお客様へお貸しできるよう内外装の清掃や点検を行います

・事務業務
伝票や請求書処理や整理、お客様情報のデータ入力を行います

【研修について】
・入社後、本社にて3日～1週間程度の研修を実施（マナー・商品知識・接客ロープレ等）
・配属後、OJT研修開始。3ヶ月程度は勤務をしながら少しずつ全ての業務に関わり習得していただきます。

リース契約を結んでいる取引先企業様への定期連絡/訪問を行い、リース車両の点検整備/スケジュール管理をする業務です。

【具体的には】
・企業の担当者へ、訪問点検（巡回）/入庫点検（法点・車検）のアポイントを取得/作業実施（顧客希望によって、電話・メール・FAXなど）
・社内システムより、顧客/車両リストを抽出、点検スケジュールを管理

「訪問点検」
貸与されるメンテナンスカーに乗り、訪問先にて車の鍵を預かり、お客様の駐車場等で作業を実施（専用のチェックシートに沿って、バッテリー・タイヤ・オイル・ランプ類の確認・交換）
（メンテナンスカーには、コンプレッサー・バッテリーチェッカー・オイルチェンジャー・工具等、一通りの装備が積載済み）

「入庫点検」
訪問先にて車を預かり、担当テクノショップへ入庫、作業完了の連絡を受け、返却・実施内容の報告を実施（自身で作業は行いません）

【研修について】...

リース契約を結んでいる取引先企業様への定期連絡/訪問を行い、リース車両の点検整備/スケジュール管理をする業務です。

【具体的には】
・企業の担当者へ、訪問点検（巡回）/入庫点検（法点・車検）のアポイントを取得/作業実施（顧客希望によって、電話・メール・FAXなど）
・社内システムより、顧客/車両リストを抽出、点検スケジュールを管理

「訪問点検」
貸与されるメンテナンスカーに乗り、訪問先にて車の鍵を預かり、お客様の駐車場等で作業を実施（専用のチェックシートに沿って、バッテリー・タイヤ・オイル・ランプ類の確認・交換）
（メンテナンスカーには、コンプレッサー・バッテリーチェッカー・オイルチェンジャー・工具等、一通りの装備が積載済み）

「入庫点検」
訪問先にて車を預かり、担当テクノショップへ入庫、作業完了の連絡を受け、返却・実施内容の報告を実施（自身で作業は行いません）

【研修について】...

リース契約を結んでいる取引先企業様への定期連絡/訪問を行い、リース車両の点検整備/スケジュール管理をする業務です。

【具体的には】
・企業の担当者へ、訪問点検（巡回）/入庫点検（法点・車検）のアポイントを取得/作業実施（顧客希望によって、電話・メール・FAXなど）
・社内システムより、顧客/車両リストを抽出、点検スケジュールを管理

「訪問点検」
貸与されるメンテナンスカーに乗り、訪問先にて車の鍵を預かり、お客様の駐車場等で作業を実施（専用のチェックシートに沿って、バッテリー・タイヤ・オイル・ランプ類の確認・交換）
（メンテナンスカーには、コンプレッサー・バッテリーチェッカー・オイルチェンジャー・工具等、一通りの装備が積載済み）

「入庫点検」
訪問先にて車を預かり、担当テクノショップへ入庫、作業完了の連絡を受け、返却・実施内容の報告を実施（自身で作業は行いません）

【研修について】...

車の販売はもちろん、お客様のライフスタイルに寄り添い、快適なカーライフをご提案する仕事です。

【具体的には】
・お客様のライフスタイルに寄り添ったアドバイス
・お客様への定期的なコンタクト
・タブレットなどにより、より分かりやすいご提案
・お客様へお困りごとなどのヒアリング
・自動車保険の手続き、メール確認、事故客への応対など

車の販売はもちろん、お客様のライフスタイルに寄り添い、快適なカーライフをご提案する仕事です。

【具体的には】
・お客様のライフスタイルに寄り添ったアドバイス
・お客様への定期的なコンタクト
・タブレットなどにより、より分かりやすいご提案
・お客様へお困りごとなどのヒアリング
・自動車保険の手続き、メール確認、事故客への応対など

【職務概要】
来店されたお客様の目的を的確に把握し、それを各担当者にスムーズに引き継ぐ業務や、チラシ等を見て車の購入を目的に来店されたお客様に対して、商品説明を行い、受注へと結びつけるお仕事です。きついノルマなどはありません！

※説明の仕方は講習を受けていただきますので、初めての方もご安心ください！
※その他、自動車の任意保険募集の資格を取得していただく予定です。
【変更範囲】会社の定める業務

【職務概要】
自動車検査員として、中古自動車の船積み前検査を行っていただきます。

【具体的には】
・車両のコンディションチェック（ブレーキ、スピードメーター、ヘッドランプや放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうかの確認）
・検品作業（洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェック）
・検査結果の入力（輸出する際の証明書として必要なレポートの作成）
※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。
※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。
※1年中、屋外作業です。暑い中、寒い中、雨が降っている中でも屋外での作業となりますので、ご了承頂いた上でご応募下さい。

【職務概要】
自動車検査員として、中古自動車の船積み前検査を行っていただきます。

【具体的には】
・車両のコンディションチェック（ブレーキ、スピードメーター、ヘッドランプや放射線量など、それぞれ専用の車両検査機器を使って安全に走行できる状態かどうかの確認）
・検品作業（洗浄されキレイな状態になった自動車をさらに目視できめ細かくチェック）
・検査結果の入力（輸出する際の証明書として必要なレポートの作成）
※車両の数や検査の状況に応じて、担当する輸出先や検査内容は日ごとに変わります。
※輸出先の検査基準が変わった場合には新しい機械を導入するなど定期的に作業内容自体も更新されます。
※1年中、屋外作業です。暑い中、寒い中、雨が降っている中でも屋外での作業となりますので、ご了承頂いた上でご応募下さい。

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
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・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
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【職務概要】
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トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
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サービス副店長
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マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
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サービスフロント
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サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
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サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
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サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
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【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...

【職務概要】
ショールーム併設の自社工場にて自動車整備をお任せします。
トヨタ車やレクサスの整備が中心ですが、要望によっては他メーカーも取り扱っていただきます。

【具体的な業務内容】
・定期点検作業
・車検整備作業
・点検、診断など関連知識の判断業務
※習得状況に応じて業務を依頼します。

【キャリアパス】
自動車整備学校卒業
↓
エンジニア
↓･･･現場経験年数 約8～10年
エンジニアサブリーダー
↓･･･経験年数 約5年
エンジニアリーダー
↓･･･経験年数 約5年
サービスフロント
↓･･･経験年数 約3年
サービス副店長
↓･･･経験年数 約8年
マネージメントコントローラー（エリアサービス管理者）

サービス部門から営業部門へ職種変更をするケースがあります。（希望者のみ）
※ 店長の約半数がサービス出身者です。
※ 上記内容は一例です...