愛知県 名古屋市昭和区 求人・転職情報検索

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

【職務概要】
株式会社トヨタレンタリース愛知の営業職として、法人への自動車リースの提案またはフォローをお任せします。

【具体的には】
・自動車リースのご提案
・既存のお客様へのアフターフォロー
・見積書/提案書の作成業務
・自動車保険プランのご案内

【職務概要】
株式会社トヨタレンタリース愛知の営業職として、法人への自動車リースの提案またはフォローをお任せします。

【具体的には】
・自動車リースのご提案
・既存のお客様へのアフターフォロー
・見積書/提案書の作成業務
・自動車保険プランのご案内

【職務概要】
株式会社トヨタレンタリース愛知の受付職として、来客対応をお任せします。

【具体的には】
・店舗での接客対応(来店受付/契約内容のご案内/お会計対応)
・レンタカーの利用方法やサービス内容のご案内
・車両の清掃/洗車作業による快適な環境づくり
・法人向けの車両納車/回送業務

ご来店されたお客さまから要望をヒアリングし、ご希望に沿った車のご提案をメインに、さまざまなご提案・ご案内を担当します。

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　具体的には…
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ご要望のヒアリングから始め、月に20～30件ほどの商談を行います。

■お客さまへのヒアリング
■希望に合う車のご提案
■点検・車検のご案内　など

★成約につながりやすい客層
来店されるお客さまは「HONDAのこの車について詳しく聞きたい」「大きくて広々とした車が欲しい」など、HONDA車に興味のある方ばかり。
そのため、話を積極的に聞いてもらいやすく、契約までスムーズに進めることが可能です。

★無理な営業はナシ
ノルマや押し売りなど、無理な営業は一切ありません。新規のお客さまには、まずはご希望を伺うことから始めます。
また、既存のお客さまとも点検や車検の機会に関係性を築き...

入社後は、先輩と一緒に簡単な作業から少しずつ学んでいきます。
手順はマニュアル化されているので、迷うことなく進められ安心です。

▼洗車や道具の準備など、できることからスタート
▼慣れてきたら、オイル交換や点検などの基本的な整備へ

ゆくゆくは……
■車検・定期点検の実施
■修理やメンテナンス対応
■オプションパーツの取付
■ボディコーティング
■ミッション・エンジンのオーバーホール（重整備）
■お客様への整備内容のご説明　など
※重整備などは、経験を積んでからチャレンジしますのでご安心を！

■業務の偏りなし！
独自の予約システムを導入しており、各店舗の整備士の数や経験にもとづいて、業務量を調整しています。

■代車の多さ＋比較的新しいモデルを採用
お客さまにご満足いただける代車をご用意することで、無理な納期依頼もなく、スケジュールにゆとりが持てます。

■「ありがとう」が直接聞ける...

スズキの車の整備をお願いいたします！

【具体的には】

・故障修理
・点検
・車検
・整備受付車両お預かり　など

システム化で働きやすさUP！
「修理が難しいのは、愛知スズキ販売に任せろ」と技術力は自慢です！

入社後は…洗車やオイル交換などの簡単な作業からスタート！

仕事に慣れてきたら…

定期点検から始め、経験を積んでください！
その後は、法定点検や車検を行う知識・技術もレクチャーします。

「 本当に残業が少ない！ 」
「 体力的な負担が少なめ 」
「休みが増えた」
「収入が安定した」

など働きやすいと社員から好評です！

整備に専念できる仕事です！日産の直営ディーラーである当社にて、日産の自動車の整備を担当していただきます。
技術を持った先輩に囲まれて、日々学びの多い環境です。

【業務の一覧です】
■車検
■定期点検・オイル交換
■故障診断・修理
■お客様対応　など

【職務概要】
整備士として、リースカーの訪問点検業務を行っていただきます。

【具体的には】
・お客様との日程調整
・お客様から車の状態をヒヤリング
・点検、整備
・お客様に点検、作業内容の説明
・点検内容入力、一元管理　

当社の各店舗にて、ご来店されたお客様へ、
【具体的には】

［提案・販売］
ショールームへご来店されたお客様にホンダ車をご紹介

［アフターフォロー］
当社で購入されたお客様への提案(新車の買替え、車検、イベント等)

［査定］
下取りに出す車の値段を確認

徐々にできることを増やしていければ大丈夫！
分からないことは部署を越えてフォローし合う体制が根付いています。

【研修・教育】
大手ならではの手厚いフォローで
未経験から不安なく営業の仕事をスタートできます。
・座学研修
会社・業界・営業・車の基礎知識を学びます。
・OJT研修（配属後）
商談方法、システムの使い方、法令の知識、各種手続き方法を身につけます。

当社の各店舗にて、ご来店されたお客様へ、
【具体的には】

［提案・販売］
ショールームへご来店されたお客様にホンダ車をご紹介

［アフターフォロー］
当社で購入されたお客様への提案(新車の買替え、車検、イベント等)

［査定］
下取りに出す車の値段を確認

徐々にできることを増やしていければ大丈夫！
分からないことは部署を越えてフォローし合う体制が根付いています。

【研修・教育】
大手ならではの手厚いフォローで
未経験から不安なく営業の仕事をスタートできます。
・座学研修
会社・業界・営業・車の基礎知識を学びます。
・OJT研修（配属後）
商談方法、システムの使い方、法令の知識、各種手続き方法を身につけます。

愛知県内の各店舗に併設されたサービス工場にて、自動車整備業務をお任せいたします。

【具体的には】
整備全般：エンジン整備や足まわり整備など一般整備業務
定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
主な点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。

基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。
※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。
　店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。

愛知県内の各店舗に併設されたサービス工場にて、自動車整備業務をお任せいたします。

【具体的には】
整備全般：エンジン整備や足まわり整備など一般整備業務
定期点検・車検などのメンテナンス：法定の12ヶ月点検や車検サービスとして点検業務をお任せします。
主な点検内容は、エンジン・ブレーキ・ステアリング装置・タイヤ・ランプ類などです。

基本的に1台に対しては1名で対応ですが、遅れが発生しているなどの場合は周囲のスタッフがサポートします。
※同社では修理・点検・車検などの予約管理は、ピット管理システムを利用しています。
　店長と工場長が確認しているため、キャパシティを超えた無理な対応はございません。

【職務概要】
お客様のカーライフを支えるルート営業のお仕事です。新規開拓はなく、長年お付き合いのある既存のお客様のサポートが中心。自動車販売・保険・メンテナンスの提案を通じて、お客様との信頼関係を深めながら、快適なカーライフを提供します。

【具体的な業務内容】
・社長に付き添い営業の基礎を学ぶ
　全国表彰経験を持つ社長の営業ノウハウを学び、スキルを磨きます。

・既存顧客の対応（名古屋・愛知県内・県外）
　お客様からの問い合わせ対応や、長年お付き合いのある顧客との関係維持。

・車の注文販売（輸入車7割・国産車3割）
　お客様の希望に沿った車両の提案・販売を担当。

・損害保険の勉強からスタート・自動車保険に関する知識を身につけ、提案力を強化。
　約1ヵ月の勉強で取得可能な損害保険資格を習得。

・自動車保険の提案・契約手続き
　お客様のライフスタイルに合わせた最適な保険プランを提案。...

【職務概要】
自動車整備士として、外国車の整備業務に従事いただきます。

【具体的な業務】
・車検点検や整備などピット業務
・法定点検、納車前点検、修理業務
・アフターメンテナンス
・陸運局への検査持ち込み
・タイヤ交換、オイル交換、テスター診断　など

車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。

【キャリアパス】
例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進）
※経験・評価によって昇進年数が異なります

車検整備・法定点検を中心に、不具合車の故障探求や修理作業をしていただきます。点検・整備の作業だけでなく、お客様への作業説明や要修理部品のご提案など接客応対や、部品管理や保証業務の事務的業務もあります。

【キャリアパス】
例）エンジニア→エンジニアリーダー（35歳：現場経験15年で就任）～アドバイザー（40歳：リーダー経験5年で職種変更）～副店長（45歳：課長職に昇進）
※経験・評価によって昇進年数が異なります

【職務概要】
当社にて、自動車の整備等をお任せします。

【具体的には】
･車検整備、修理、点検作業、重整備業務
･レンタカー点検、納車前整備、部品交換
･陸運局への輸送、手続き
･お客様の車引き取り業務

【職務概要】
当社にて、接客営業をお任せします。
【具体的には】
･車の買い取り
･車の販売

お客さまに安心・安全にお車をお乗りいただくために、心をこめてお車を整備します
・お客さまにご用命事項の確認
・トヨタ車を中心とする自動車の点検・修理・車検業務
・スタッドレスタイヤ・エアコンフィルターなど、季節に合った商品の提案

一般車などの点検・整備をお任せいたします。
手掛ける車両の6割がリース会社など法人企業の依頼によるもの。お客様とのやり取りはフロントが主に担当しますので、整備に集中できる環境がポイントです。

【具体的には】
・定期点検、車両点検
（当社は陸運局指定工場です。予め契約内容などに沿った指示書が渡されますので、その内容に従って点検を進めて頂きます。トラックやフォークリフトなどの場合は、部品を分解し洗浄する業務が別途発生します。）

・修理
（エンジンやベアリングの交換、バッテリーの補充などを行います。頻度としてはほとんどなく、1日1件あるかないか程度です。傷やへこみなどに関する鈑金塗装は別部門が担当します。）

・納車、引取
（お客様先に向かい、納車や引き取りを行います。向かう先はいずれも社用車もしくはキャリアカーで片道1時間程度の範囲です。）

単なる流れ作業ではなく、車1台を各自が責任を持って整備します。メカニックとして、プライドを持って取り組める環境です。正規ディーラーですから、メーカーから最新の多くの技術を学び、経験を積む事ができます。将来的には店長や工場長などのポジションも可能です。資格や経験・適性に応じて、検査員業務(車検を受ける前の最終的なチェック等)やフロント業務(修理依頼等の窓口対応)も併せて行っていただきます。メカニックとしての幅も拡げられます。

【具体的には】
・マシンの調整管理
・車両一般整備
・点検整備
・その他付随する業務