求人ID 75796
【横浜市港北区×査定士】ポルシェ正規ディーラー/年休120日/賞与5か月分実績
インプロブ株式会社 本社（旧：ポルシェセンター横浜）
POINT
401万円
～
120日
222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜1-12-10
その他(コーティングなど)
週休2日
年間休日120日以上
選べるシフト勤務
残業少な目
高収入
中高年活躍中
カムバック歓迎
経験者歓迎
未経験OK
スキルが身につく
交通費支給
社会保険完備
女性社員活躍中
産休･育休制度あり
禁煙・分煙
転勤なし
接客業務なし
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
＼このポジションにおける魅力点／
★賞与年3回 × 昇給査定あり
頑張りが給与に反映される環境です
★希望のキャリアを描ける環境
キャリア申告制度の活用で査定士→営業へキャリアチェンジも可能です
★年間休日120日以上
産休育休実績あり（復帰率◎）でプライベートも大事にできます
★盤石な安定基盤◎
無借金経営で健全な財務基盤があります◎
★賞与年3回 × 昇給査定あり
頑張りが給与に反映される環境です
★希望のキャリアを描ける環境
キャリア申告制度の活用で査定士→営業へキャリアチェンジも可能です
★年間休日120日以上
産休育休実績あり（復帰率◎）でプライベートも大事にできます
★盤石な安定基盤◎
無借金経営で健全な財務基盤があります◎
募集要項
募集背景
1名
応募要項
| 職種 |
その他(コーティングなど)
|
|---|---|
| 仕事内容 |
■ 当社について
世界中の人々を魅了する多数の高級・プレミアム車ブランドを取り扱う実績とネットワークを持ち、 “豊かなカーライフを通じたライフスタイル提案” を企業理念としています。 SKY GROUPの一員として設立から安定的に成長を続け、社員一人ひとりが安心して長期キャリアを築ける環境が整っています。 “自己資本経営”に近い健全財務体質や、年間休日120日以上・産休育休実績ありなど、働きやすさと成長機会の両立が可能です。 「ブランドを“体験”で支える役割」として、オーナー様が安心して愛車を楽しめる上質な時間をお届けします。 ポルシェの査定士は、ブランドの価値を守りながら、お客様の“次の一歩”を支える重要なポジションです。 未経験からでも、ポルシェの価値を見極めるプロへと成長できる環境が整っています。 必要な知識やスキルは、入社後の研修と先輩のサポートで、着実に身につけられます！ ◆ 業務内容 ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします ・ポルシェ車の査定・下取り評価 ・査定結果に基づく見積作成・報告 ・お客様への査定内容説明およびご相談対応 ・車両状態,オプション,履歴などの精査 ・再販価値の分析および車両管理業務(在庫データ更新 等) ※入社後は先輩査定士がOJTで丁寧にレクチャーします。 車両知識や査定ノウハウは、少しずつ学べばOKです！ |
| 必要な経験 |
未経験OK
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定不可
|
| 学歴 |
不問
|
| 求める人物像 |
・クルマの知識を活かして専門職に就きたい方
・査定や買取業務の経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・ポルシェという特別なブランドの世界に携わりたい方 ・1台ごとの価値を見抜く、分析的な仕事が好きな方 |
| 勤務地 | 222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-12-10 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ポルシェ
|
| 勤務先名 |
本社（旧：ポルシェセンター横浜）
|
| アクセス・最寄駅等 |
≪「新横浜駅」から徒歩10分≫
|
| 勤務時間 | 9:30am～6:30pm
実働8時間
|
| 休憩時間 |
休憩1時間
|
| 休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
完全シフト制
・週休2⽇制（シフト制／⽉9⽇〜13⽇休み）
・有給休暇(初年度10⽇付与) ・半休制度 ・ゴールデンウイーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(時短勤務・取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて） |
| 年間休日 |
120日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
3ヶ月（給与・待遇に差異なし）※入社3か月は契約社員
|
給与・待遇
| 給与 |
401万円
～
|
|---|---|
| 給与詳細 |
【月給】23万円～
★内訳 ・基本給；23万円～26.5万円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（4月／7月／12月）5ヶ月以上の実績 ◎査定士専任インセンティブ制度について インセンティブは、仕入台数の達成率と粗利の達成率に基づいて支給されます。 達成率に応じて段階的に報酬が増える仕組みで、目標を超えるほど高い評価を得られる設計です。 仕入｜ポルシェを中心に、他ブランドや業販も含めた総合的な目標達成度を評価 粗利｜直販・業販の合計で評価し、計画に対する実績比率を基準とします。 ▶ 高いパフォーマンスを発揮するほど、より大きなインセンティブを獲得できる制度です。 |
| 年収モデル |
★賞与5ヶ月＋手当＋インセンティブ込み
20代後半（中途入社3年目・主任）：年収430万円（基本給23万円） 30代前半（中途入社5年目・係長）：年収700万円（基本給24万円） |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
研修あり
役職手当
育児支援制度
その他
■ 評価制度/キャリアパス
年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。 また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。 ・社内表彰制度 年1回、成績優秀者を表彰/式典開催 ◎チャレンジ申告制度とは…？ ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。 ※例：受付⇒人事（中途入社2年目） ◇社内公募制度； 事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集 ■ 研修制度 ・社内OJT(先輩社員による指導) ・メーカー主催の外部研修 ・SMBCビジネスセミナー(対面) ・階層別研修(オンライン) ■ 社内コミュニケーション ・コミュニケーションミーティング 1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり ※費用一部、会社負担 ・社員紹介制度 リファラル採用制度あり ■ その他 ・保険募集集資格取得可能 ・社員割引制度(車両・グッズなど) ・社章・パソコン貸与 ・退職金制度(勤続3年以上) ・社員互助会(祝い金・見舞金など) ・出産・育児支援制度 ・定期健康診断 ・オフィス内分煙 ・役職手当 ・家族手当 ・通勤手当(月額5万円の範囲内) ・社員互助会による祝い金,お見舞い金制度あり |
| 選考フロー |
適性検査（性格診断）
面接1回予定 |
| 面接地 | インプロブ株式会社本社（旧：ポルシェセンター横浜）
|
募集企業情報
| 企業名 | SKY GROUP |
|---|---|
| 業態 | 輸入車ディーラー, 車検・整備工場（指定・認証）, 中古車販売 |
| 事業内容 | 【事業内容】 わたしたちSKY GROUPは、輸⼊⾞16ブランドの正規ディーラーとして、ラグジュアリーカー、プレミアムカー、スーパーカー、ハイパーカーなどの新⾞・中古⾞の販売、レンタカーサービス、アフターメンテナンス、各種イベントを事業展開しているグループ企業です。 【取り扱いブランド】 ブガッティ / パガーニ / アウトモビリ・ピニンファリーナ / ジンガー / ベントレー / マクラーレン / アストンマーティン / ランボルギーニ / マセラティ / ポルシェ / BMW / MINI / ロールス・ロイス / ジャガー / ランドローバー / ボルボ |
| 設立年月 | 1985年09月 |
| 代表者名 | 笠井 成人 |
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 637人（2025年10月時点）※連結人 男性 7 : 女性 3 |
| 本社住所 | 〒1060047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F SKY GROUPレセプションデスク |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線「広尾」駅3番出口より徒歩約5分 |
| 最寄り駅 | 広尾駅 |
| 企業URL | https://www.sky-g.org/ |
この求人は、SKY GROUP様よりご依頼いただき、株式会社アプティが掲載しております。
実際の雇用契約はSKY GROUP様と結んでいただきます。
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