求人ID 74887
【江東区×整備士】アストンマーティン/高級輸入車に携われる/年休120日/賞与5か月実績/日曜定休★
ゲイドン株式会社 アストンマーティン東京 新木場サービスセンター
POINT
509万円
～
120日
136-0082
東京都江東区新木場4-2-1 3F
自動車整備士
週休2日
年間休日120日以上
選べるシフト勤務
残業少な目
高収入
中高年活躍中
カムバック歓迎
経験者歓迎
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
正社員への登用制度あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
有給消化率高め
女性社員活躍中
産休･育休制度あり
制服あり
禁煙・分煙
駅近
工具貸出あり
接客業務なし
人と関わる仕事
海外勤務・出張あり
U・Iターン歓迎
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
「作品」を扱う責任感と、一流顧客に認められる誇りがある。 それが、アストンマーティンの整備士です。
募集要項
募集背景
若干名
応募要項
| 職種 |
自動車整備士
|
|---|---|
| 仕事内容 |
- 定期点検・メンテナンス・車検対応
- 納車前整備・仕上げ - オイル・タイヤ・ブレーキ整備 - リコール対応・故障診断 - エンジン・エアバッグ等の重要部品交換 - 部品の乗せ換え／カスタム・オプションパーツ取付 ■職場環境と成長機会 - 冷暖房完備の清潔で快適な整備環境 - 専用テスター・最新設備を常備 - トレーニング制度／メーカー講習あり - 実績に応じた正当な評価・昇給制度あり |
| 必要な経験 |
自動車整備士2級以上
|
| 必要な免許・資格 |
自動車整備士2級
普通自動車免許
(AT限定不可)
※自動車整備士1級をお持ちの方歓迎 |
| 学歴 |
不問
|
| 求める人物像 |
・チームワークを大切に、明るくコミュニケーションが取れる方
・当社の一員として「感動」や「喜び」（感動体験）を提供しご活躍いただける方 |
| 勤務地 | 136-0082 東京都江東区新木場4-2-1 3F |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
アストンマーティン
|
| 勤務先名 |
アストンマーティン東京 新木場サービスセンター
|
| アクセス・最寄駅等 |
新木場駅
|
| 勤務時間 | 9:45am～6:45pm
所定労働時間8時間
|
| 休憩時間 |
休憩60分
|
| 休日・休暇 |
土日どちらか休み
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
産前産後休暇
完全シフト制
日曜日定休日
《年間休⽇120⽇》 - 週休2⽇制（日曜日＋シフト制／⽉9⽇〜13⽇休み） - 有給休暇（初年度10⽇付与） - 半休制度 - ゴールデンウイーク休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - バースデー休暇 - 産前産後休暇（取得実績あり） - 育児休暇（時短勤務・取得実績あり） - 介護休暇 - 慶弔休暇 ★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて） |
| 年間休日 |
120日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
入社3か月は契約社員 （期間中は正社員と待遇に変更はございません）
|
給与・待遇
| 給与 |
509万円
～
|
|---|---|
| 給与詳細 |
【月給】28.5万円～
【年収想定】509万円～ ★内訳 - 基本給；23万円～26.5万円 - 固定で支払われる手当： 整備士資格手当：1級6万円/2級5.5万円 検査員資格手当：2万円 - 昇給年1回（4月） - 賞与年3回（4月／7月／12月）5ヶ月以上の実績 ★保有資格別詳細（予定年収は残業月20時間を想定） - 2級整備士資格を保有の場合 月給：28.5万～32万円 予定年収：509万～575万円 - 2級整備士資格＋検査員資格を保有の場合 月給：30.5万～34万円 予定年収：537万～602万円 - 1級整備士資格を保有の場合 月給：29万～32.5万円 予定年収：516万～582万円 - 1級整備士資格＋検査員資格を保有の場合 月給：31万～34.5万円 予定年収：543万～609万円 ※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。 ※賞与年3回（実績5ヶ月分） ※ご年齢・経験を考慮し算出 ★モデル年収 年収509万円（25歳 5年業務経験／月給28.5万円＋賞与＋残業20時間） |
| 年収モデル |
■25歳(5年業務経験) 年収509万(月給28.5万)
■30歳(10年業務経験) 年収528万(月給29.5万) ※いずれの場合も残業20時間＋賞与年3回（実績5ヶ月分）を含む ※2級整備士資格保有想定 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
出張手当
研修あり
役職手当
育児支援制度
■ 評価制度/キャリアパス
年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。 また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。 - 社内表彰制度 年1回、成績優秀者を表彰/式典開催 ◎チャレンジ申告制度とは…？ ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。 ※例：マーケティング⇒営業（中途入社1年目） ◇社内公募制度； 事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集 ■ 研修制度 - 社内OJT（先輩社員による指導） - メーカー主催の外部研修 - SMBCビジネスセミナー（対面） - 階層別研修（オンライン） ■ 社内コミュニケーション - コミュニケーションミーティング 1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり ※費用一部、会社負担 - 社員紹介制度 リファラル採用制度あり ■ 福利厚生・働く環境 - 保険募集集資格取得可能 - 社員割引制度（車両・グッズなど） - 社章・パソコン貸与 - 退職金制度（勤続3年以上） - 社員互助会（祝い金・見舞金など） - 出産・育児支援制度 - 定期健康診断 - オフィス内分煙 |
| 選考フロー |
適性検査（性格診断）
面接1回予定 |
| 面接地 | アストンマーティン東京 新木場サービスセンター 予定
|
募集企業情報
| 企業名 | SKY GROUP |
|---|---|
| 業態 | 輸入車ディーラー, 車検・整備工場（指定・認証）, 中古車販売 |
| 事業内容 | 【事業内容】 わたしたちSKY GROUPは、輸⼊⾞17ブランドの正規ディーラーとして、ラグジュアリーカー、プレミアムカー、スーパーカー、ハイパーカーなどの新⾞・中古⾞の販売、レンタカーサービス、アフターメンテナンス、各種イベントを事業展開しているグループ企業です。 【取り扱いブランド】 ブガッティ / パガーニ / アウトモビリ・ピニンファリーナ / ジンガー / ベントレー / マクラーレン / アストンマーティン / ランボルギーニ / マセラティ / ポルシェ /ロータス / BMW / MINI / ロールス・ロイス / ジャガー / ランドローバー / ボルボ |
| 設立年月 | 1985年09月 |
| 代表者名 | 笠井 成人 |
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 602人（2025年1月時点）※連結人 男性 7 : 女性 3 |
| 本社住所 | 〒1060047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F SKY GROUPレセプションデスク |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩約5分 |
| 最寄り駅 | 広尾駅 |
| 企業URL | https://www.sky-g.org/ |
この求人は、SKY GROUP様よりご依頼いただき、株式会社アプティが掲載しております。
実際の雇用契約はSKY GROUP様と結んでいただきます。
実際の雇用契約はSKY GROUP様と結んでいただきます。
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