
| 職種 |
自動車整備士
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|---|---|
| 仕事内容 |
■業務内容
- 車両の定期点検・車検・一般整備 - 納車前整備・新車の最終仕上げ - 故障診断・リコール対応 - オイル交換・タイヤ・ブレーキ整備 - エンジンやエアバッグなどの重要部品交換 - オプションパーツの装着・カスタム対応 - 最新ツールを使った整備データの管理 ■ 評価制度/キャリアパス 年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。 また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。 ⇒チャレンジ申告制度; ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、社員一人ひとりのチャレンジ精神をを切にする社社・制度を整えております。 ※例:セールス → 人事(中途入社11年目) ◇社内公募制度; 事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集 ■職場環境と成長機会 - 冷暖房完備の清潔で快適な整備環境 - 専用テスター・最新設備を常備 - トレーニング制度/メーカー講習あり - 実績に応じた正当な評価・昇給制度あり ■1日の流れ [午前] - 9:45 出社/朝礼 ユニフォームに着替えて始業準備・工場清掃 当日の入出庫の確認と当日の作業予定を確認 - 10:00~12:00 主に故障診断と一般作業・見積り作成(アドバイザーへ提出) ※専用のテスターを用いて診断 ※異音に関しては、お客様と同乗テスト走行もあり ※症状から、メーカーへテクニカルインフォメーションが必要な場合もあり ※一般作業:故障診断後の作業 (各種センサー交換・足廻り部品交換等) ※部下・後輩メカニックの行なった作業の確認(ダブルチェック)を自身の作業の合間に行ないます 見積りは、部品図(デジタル)を用いて必要な部品をピックアップし、指示書に診断内容と作業時間を記入 - 12:00~13:00 昼食 [午後] - 13:00 昼礼 午前中行なった作業の進捗確認 - 13:00~17:00 午前中からの作業継続・次予定作業へ - 17:00 終礼 当日の作業進捗確認・残業確認・翌日の入出庫確認 - 17:00~18:00 残りの作業継続 - 18:00~18:30 預かり車両の整理(駐車場の整理)・翌日作業予定の車両をリフトへ移動・工具片付け・掃除 - 18:45 退社 |
| 必要な免許・資格 |
自動車整備士2級
普通自動車免許
(AT限定不可)
2級整備士資格以上 |
| 学歴 |
不問
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| 求める人物像 |
◎明るくコミュニケーションが取れ、チームワークを大切にできる方
◎当社の一員として「感動」や「喜び」(感動体験)を提供しご活躍いただける方 |
| 勤務地 | 136-0082 東京都江東区新木場4-2-1 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
ランボルギーニ
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| 勤務先名 |
ランボルギーニ麻布・横浜サービスセンター
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| アクセス・最寄駅等 |
≪「新木場駅」徒歩15分 ≫
※年内に横浜エリアに新工場がオープン予定ため、 希望・適正によりそちらで勤務していただく可能性もございます。 |
| 勤務時間 | 9:45am~6:45pm
実働8時間
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| 休憩時間 |
60分
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| 休日・休暇 |
土日どちらか休み
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
産前産後休暇
完全シフト制
日曜日定休日
《年間休⽇120⽇》 - 週休2⽇制(日曜日+シフト制/⽉9⽇〜13⽇休み) - 有給休暇(初年度10⽇付与) - 半休制度 - ゴールデンウイーク休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - バースデー休暇 - 産前産後休暇(取得実績あり) - 育児休暇(時短勤務・取得実績あり) - 介護休暇 - 慶弔休暇 ★5⽇以上の連続休暇取得可能(有給休暇を使⽤にて) |
| 年間休日 |
120日
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| 雇用形態 |
正社員
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| 試用期間について |
入社3か月は契約社員 (期間中は正社員と待遇に変更はございません) ※その後、正社員として労働契約を締結します。
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| 給与 |
509万円
~
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|---|---|
| 給与詳細 |
【月給】28.5万円~
【年収想定】509万円~ ★内訳 - 基本給;23万円~26.5万円 - 固定で支払われる手当: 整備士資格手当:1級6万円/2級5.5万円 検査員資格手当:2万円 - 昇給年1回(4月) - 賞与年3回(4月/7月/12月)5ヶ月以上の実績 ★保有資格別詳細(予定年収は残業月20時間を想定) - 2級整備士資格を保有の場合 月給:28.5万~32万円 予定年収:509万~575万円 - 2級整備士資格+検査員資格を保有の場合 月給:30.5万~34万円 予定年収:537万~602万円 - 1級整備士資格を保有の場合 月給:29万~32.5万円 予定年収:516万~582万円 - 1級整備士資格+検査員資格を保有の場合 月給:31万~34.5万円 予定年収:543万~609万円 ※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。 ※賞与年3回(実績5ヶ月分) ※ご年齢・経験を考慮し算出 ★モデル年収 年収509万円(25歳 5年業務経験/月給28.5万円+賞与+残業20時間) |
| 年収モデル |
★モデル年収
※下記いずれの場合も賞与年3回を含む 【1級整備士資格+検査員資格】 - 30歳|年収:562万円(月給32万円) - 25歳|年収:543万円(月給31万円) 【1級整備士資格のみ】 - 30歳|年収:535万円(月給30万円) - 25歳|年収:516万円(月給29万円) 【2級整備士資格+検査員資格】 - 30歳|年収:555万円(月給31.5万円) - 25歳|年収:537万円(月給30.5万円) 【2級整備士資格のみ】 - 30歳|年収:528万円(月給29.5万円) - 25歳|年収:509万円(月給28.5万円) |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
出張手当
研修あり
役職手当
社員旅行
育児支援制度
その他
■ 評価制度/キャリアパス
年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。 また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。 - 社内表彰制度 年1回、成績優秀者を表彰/式典開催 ◎チャレンジ申告制度とは…? ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、 社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。 ※例:マーケティング⇒営業(中途入社1年目) ◇社内公募制度; 事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集 ■ 研修制度 - 社内OJT(先輩社員による指導) - メーカー主催の外部研修 - SMBCビジネスセミナー(対面) - 階層別研修(オンライン) ■ 社内コミュニケーション - コミュニケーションミーティング 1~2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり ※費用一部、会社負担 - 社員紹介制度 リファラル採用制度あり ■ 福利厚生・働く環境 - 保険募集集資格取得可能 - 社員割引制度(車両・グッズなど) - 社章・パソコン貸与 - 退職金制度(勤続3年以上) - 社員互助会(祝い金・見舞金など) - 出産・育児支援制度 - 定期健康診断 - オフィス内分煙 |
| 選考フロー |
適性検査(性格診断)
面接1回予定 |
| 面接地 | ランボルギーニ麻布・横浜サービスセンター
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| 企業名 | SKY GROUP |
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| 業態 | 輸入車ディーラー, 車検・整備工場(指定・認証), 中古車販売 |
| 事業内容 | 【事業内容】 わたしたちSKY GROUPは、輸⼊⾞17ブランドの正規ディーラーとして、ラグジュアリーカー、プレミアムカー、スーパーカー、ハイパーカーなどの新⾞・中古⾞の販売、レンタカーサービス、アフターメンテナンス、各種イベントを事業展開しているグループ企業です。 【取り扱いブランド】 ブガッティ / パガーニ / アウトモビリ・ピニンファリーナ / ジンガー / ベントレー / マクラーレン / アストンマーティン / ランボルギーニ / マセラティ / ポルシェ /ロータス / BMW / MINI / ロールス・ロイス / ジャガー / ランドローバー / ボルボ |
| 設立年月 | 1985年09月 |
| 代表者名 | 笠井 成人 |
| 従業員数 会社全体および男女比率 | 602人(2025年1月時点)※連結人 男性 7 : 女性 3 |
| 本社住所 | 〒1060047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル8F SKY GROUPレセプションデスク |
| 交通アクセス | 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩約5分 |
| 最寄り駅 | 広尾駅 |
| 企業URL | https://www.sky-g.org/ |