求人ID 61560
【大分市×整備士】高城店/ホンダディーラー/年間休日120日/残業少なめ/持ち株会制度あり
株式会社 ホンダ四輪販売九州北 高城店
POINT
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330万円
~
616万円
120日
自動車整備士
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週休2日
年間休日120日以上
残業少な目
高収入
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
女性社員活躍中
産休・育休制度あり
制服あり
禁煙・分煙
駅近
工具貸出あり
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
福岡中部・北部・南部及び佐賀県鳥栖市に40のHonda Carsショールームを展開しているホンダカーズ福岡。本田技研工業100%出資の会社として35年以上 地域のカーライフを支えてきた会社です。今回は体制強化を目的に、整備・メカニックとして活躍してくださる人材を募集します。 各種制度の充実や設備面も強化中。福岡県内及び鳥栖市の「Honda Cars」店舗内で整備や点検、メンテナンス業務を担当します 技能修得・資格認定制度など技術を磨ける研修あり
募集要項
募集背景
業務好調につき、人員募集をしております。
複数名採用予定です。
複数名採用予定です。
応募要項
職種 |
自動車整備士
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仕事内容 |
ホンダディーラーの充実した設備の中で、整備士業務をお任せします。
【具体的には】 ・来客時の修理提案、見積もり作成業務 ・ホンダ車全般の点検・修理・車検業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する雑務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方には資格が活かせます。 |
必要な経験 |
未経験OK 経験者の方は優遇あり
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必要な免許・資格 |
自動車整備士2級
普通自動車免許
※AT限定不可
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学歴 |
不問
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求める人物像 |
今回の募集では実務経験の有無は問いません。
整備士2級の資格をお持ちであれば応募OK! ・メカニックとしてスキルアップを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ・新しいことにチャレンジしたい という方を募集します。 |
勤務地 | 870-0156 大分県大分市高城新町9-8 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
ホンダ
|
勤務先名 |
高城店
|
アクセス・最寄駅等 |
JR日豊本線 高城駅より徒歩7分
※勤務地は採用時に決定致します。 |
勤務時間 | 9:30am~6:30pm
・実働8時間
・残業は月平均15時間程度です。 |
休憩時間 |
60分
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休日・休暇 |
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
完全週休2日制(火水または水木)
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年間休日 |
120日
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雇用形態 |
正社員
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試用期間について |
試用期間2ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。
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給与・待遇
給与 |
330万円
~
616万円
28万円~
51万円
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給与詳細 |
・月給:189,800円 〜227,300円
・上記金額はあくまで最低給与額です。経験や能力を考慮して決定します。 ・賞与あり(年2回※2021年度実績5.09ヵ月) ・通勤手当全額支給 ・時間外勤務手当全額支給 ・家族手当、検査員手当など手当充実 |
年収モデル |
勤続10年目/年収520万円/ 月収349,947円(基本給+能力給+残業手当)
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福利厚生・待遇 | 交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
出張手当
研修あり
役職手当
社員旅行
確定拠出年金制度
持ち株会制度
育児支援制度
その他
・ホンダ健康保険組合
・ホンダ厚生年金 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・従業員車両販売制度 ・退職金制度 ・全国保養所 ・制服無償貸与(無償クリーニング)夏用・標準つなぎ、冬用ブルゾン、安全靴、帽子 ・マイ工具を無償で貸与(1人1セットの専用工具、キャリー付) ・クラブ活動(参加は任意) ・家賃補助制度(会社規定あり) ・任意加入制度(互助会、持株会、住宅共済、医療保険他) |
選考フロー |
※勤務地は採用時に決定致します。
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面接地 | 本社/福岡県福岡市中央区赤坂1-13-12
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![ホンダ_株式会社ホンダ四輪販売九州北_高城店_メカニック](/sites/default/files/styles/470_320/public/2023-11/%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80_%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%9B%E3%83%B3%E3%83%80%E5%9B%9B%E8%BC%AA%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E4%B9%9D%E5%B7%9E%E5%8C%97_%E3%80%80_%E3%83%A1%E3%82%AB%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%AF_0.jpg.webp?itok=l3r7LTnQ)