求人ID 39392
【北海道千歳市×自動車整備士】社員寮完備!道内に13店舗展開中の安定企業!
株式会社ホンダカーズ札幌中央 千歳店
POINT
350万円
~
680万円
109日
066-0037
北海道千歳市新富3-2-2
自動車整備士
週休2日
残業少な目
中高年活躍中
カムバック歓迎
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
住宅支援・手当てあり
マイカー・バイク通勤OK
有給消化率高め
女性社員活躍中
産休・育休制度あり
制服あり
禁煙・分煙
工具貸出あり
人と関わる仕事
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
【働きやすさ抜群!】
ホンダカーズ札幌中央は、札幌ホンダグループの一員として札幌市を中心に13店舗展開しているホンダ正規ディーラーです。
2026年には創業50年周年を控えており、札幌ホンダグループの経営基盤と併せて圧倒的な安定性を誇る会社です。
当社の魅力は安定経営だから実現できる「働きやすさ」。
福利厚生や休暇などの制度はもちろんのこと、自動シャッター付きの完全室内工場など、働きやすさを改善する設備投資は一切惜しみません。
給与に関しても3年間連続で基本給UP!2022年度から2万円以上の賃金改定を実施しています。
今後も環境と待遇両方の改善を継続していきたいと考えています。
【未経験でも安心!手厚い教育体制をご用意!】
中途採用=即戦力というイメージを持たれる方が多いと思いますが、経験・スキルに応じて丁寧に指導いたします。
現場の研修では、整備作業を一人でできるまで先輩社員とのマンツーマンで作業していただきます。
未経験の方については仕事の流れや職場の雰囲気に慣れてもらうため、洗車・車内清掃等の軽作業から順に職場に慣れていただき、そのあと徐々に点検作業、整備業務に進んでいただきます。
また、当社はメーカー主催のコンテストに積極的に参加しております!
全国のホンダディーラーのスタッフと競うことになる為、さらに成長することができます。
2019年度には、千歳店の社員が北海道ブロック初となる全国最優秀賞を受賞いたしました。
〈当社のPRポイント!〉
◎賞与年2回4.8ヵ月分
◎3年連続基本給UP中!(2022年度から2万円以上UP)
◎自動シャッター付き完全室内の作業場
◎土日休み可能
◎未経験・無資格OK
◎平均勤続年数15年
◎夏用・冬用つなぎそれぞれ貸与
◎工具をキャディ支給
◎残業削減でインセンティブ支給
◎国家整備士資格・メーカー資格手当あり
◎毎年安全靴支給
ホンダカーズ札幌中央は、札幌ホンダグループの一員として札幌市を中心に13店舗展開しているホンダ正規ディーラーです。
2026年には創業50年周年を控えており、札幌ホンダグループの経営基盤と併せて圧倒的な安定性を誇る会社です。
当社の魅力は安定経営だから実現できる「働きやすさ」。
福利厚生や休暇などの制度はもちろんのこと、自動シャッター付きの完全室内工場など、働きやすさを改善する設備投資は一切惜しみません。
給与に関しても3年間連続で基本給UP!2022年度から2万円以上の賃金改定を実施しています。
今後も環境と待遇両方の改善を継続していきたいと考えています。
【未経験でも安心!手厚い教育体制をご用意!】
中途採用=即戦力というイメージを持たれる方が多いと思いますが、経験・スキルに応じて丁寧に指導いたします。
現場の研修では、整備作業を一人でできるまで先輩社員とのマンツーマンで作業していただきます。
未経験の方については仕事の流れや職場の雰囲気に慣れてもらうため、洗車・車内清掃等の軽作業から順に職場に慣れていただき、そのあと徐々に点検作業、整備業務に進んでいただきます。
また、当社はメーカー主催のコンテストに積極的に参加しております!
全国のホンダディーラーのスタッフと競うことになる為、さらに成長することができます。
2019年度には、千歳店の社員が北海道ブロック初となる全国最優秀賞を受賞いたしました。
〈当社のPRポイント!〉
◎賞与年2回4.8ヵ月分
◎3年連続基本給UP中!(2022年度から2万円以上UP)
◎自動シャッター付き完全室内の作業場
◎土日休み可能
◎未経験・無資格OK
◎平均勤続年数15年
◎夏用・冬用つなぎそれぞれ貸与
◎工具をキャディ支給
◎残業削減でインセンティブ支給
◎国家整備士資格・メーカー資格手当あり
◎毎年安全靴支給
募集要項
募集背景
入庫量の増加に対応するべく、整備スタッフの負担軽減、業務効率化に向けた増員
経験者積極採用(5~6人)
経験者積極採用(5~6人)
応募要項
職種 |
自動車整備士
|
---|---|
仕事内容 |
【職務概要】
お客様の安心・安全のため、入庫したお車の車検・点検、エンジン・ミッション交換、オイル・タイヤ交換などの整備業務全般をおまかせします。 車両の状態説明から日々のメンテナンスについてのアドバイスなど、お客様とのコミュニケーションをとりながら信頼関係を構築するのも業務の一環です。 iPadを使用して車の状態を写真撮影し、お客様に見ていただきながら説明しますので、 お客様へ追加整備の提案や整備説明などが簡単にできる環境が整っています。 【具体的には】 ・朝礼と工場内清掃 ・自動車整備 ・車検整備 ・定期点検 ・点検・車検のご案内 ・リコール作業 ・ツールを使った故障診断 ・メンテナンス業務 ・修理内容の説明 【キャリアパス】 キャリアパスは定期的に実施される面談で希望を伺い、最終的には会社が決定いたします。 整備士を最後までやり抜く、サービスフロント・工場長にキャリアアップする、若手の技術指導を行う教育担当者になる、営業職に職種変更し整備知識を活かしてお客様の信頼を勝ち取る、などの様々なキャリアを描くことができます。 例) 整備士 ↓・・・現場経験年数 約8年 サービスフロント ↓・・・経験年数 約4年 工場長 【作業環境】 作業は自動シャッターが完備された完全室内作業場で行っていただきます。 また、室内には暖房やスポットクーラーが完備されており、外の気温に関係なく通年快適に作業することができる環境です。 作業に必要なつなぎや工具についてもフルサポート。 つなぎは夏冬合わせて20着ほど貸与が可能。もちろんクリーニング代は会社負担です。 安全靴に関しても年に1回のペースで支給されるため、自分で負担する必要はありません。 工具に関しては1人1つキャディ(移動可能な工具箱)付きで用意しております。 |
必要な経験 |
未経験OK
|
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
※AT限定不可
|
学歴 |
高校
|
求める人物像 |
難しいことや新しいことに挑戦できるチャレンジ精神を持った方。
より高度な技術を身に付けていきたいという向上心のある方。 <向いている人> わからないこと、困ったことがあっても周囲に聞くことができる方 周囲の状況に応じてサポートに入ったり、逆にサポートを頼むことができる方 <向いていない人> 新しい作業や知識の習得に積極的ではない方 周りと合わせずマイペースに作業を進めたい方 |
勤務地 | 066-0037 北海道千歳市新富3-2-2 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
ホンダ
|
勤務先名 |
千歳店
|
アクセス・最寄駅等 |
JR千歳駅より車で3分
|
勤務時間 | 9:00am~5:45pm
実働7時間45分
月平均残業時間:約17時間程度 |
休憩時間 |
60分
|
休日・休暇 |
有給休暇
<休日>
火曜、第二・第三水曜+月曜または水曜の交代休(月8~12日休み) ※交替休については事前相談の上、土日祝などへの変更可能 ◆有給休暇10日付与、最大20日(入社6ヵ月後に付与) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆育児休業 ◆慶弔休暇 |
年間休日 |
109日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
3ヶ月(その間の給与・待遇に変動はありません)
|
給与・待遇
給与 |
350万円
~
680万円
29万円~
56万円
|
---|---|
給与詳細 |
上記月収は、各種手当・賞与を含んだ平均月収になります。
給与は資格・経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■基本給(200,000~)+手当+賞与=月収 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6月、12月。2023年実績4.8カ月) ■資格手当 ・国家整備士資格 1級7,000円 2級5,000円 ・ホンダサービスエンジニア資格 1級7,000円 2級2,000円 3級(一時金)2万円 ■インセンティブ 利益と残業時間の効率を基準に支給(同じ利益なら残業時間が少ないほど支給額が多くなる)→これにより残業時間が大きく減少、ワークライフバランスの充実に寄与しています |
年収モデル |
入社9年目/20代/年収500万円(2級整備士)
入社11年目/30代/年収570万円(検査員) 入社13年目/40代/年収680万円(工場長) |
福利厚生・待遇 | 給与改定
<教育・研修制度>
◆資格取得支援制度(受講料/受験料を会社が負担) ◆習熟度合いに応じた研修カリキュラム <福利厚生> ◆社会保険完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ◆独身寮あり(札幌市白石区) ◆自家用車購入制度等 ◆退職金制度(企業型確定既出年金制度 ※定年60歳) ◆年間表彰制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆ホンダ販売共済会福祉制度 ◆提携保養施設宿泊補助制度 ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆役職手当 <設備・環境> ◆自動シャッター付き屋内作業場 ◆作業場内は暖房完備 ◆夏用・冬用つなぎをあわせて20着ほど貸与 ◆つなぎのクリーニング代を会社負担 ◆年1回安全靴支給 ◆1人につき工具をキャディごと貸与 |
面接地 | 店舗又は本社
|