求人ID 25271
【茨城県下妻市×自動車整備士】時代にマッチしたダイハツ軽自動車!資格があれば未経験でもOK!
茨城ダイハツ販売株式会社 下妻店
POINT
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280万円
~
410万円
120日
自動車整備士
![ダイハツ_茨城ダイハツ販売株式会社_下妻店_店舗風景](/sites/default/files/styles/340_178/public/2022-12/%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%8F%E3%83%84_%E8%8C%A8%E5%9F%8E%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%8F%E3%83%84%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E4%B8%8B%E5%A6%BB%E5%BA%97_%E5%BA%97%E8%88%97%E9%A2%A8%E6%99%AF_0.jpg.webp?itok=HqO8O-Mb)
年間休日120日以上
カムバック歓迎
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
制服あり
禁煙・分煙
工具貸出あり
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
PRポイント
茨城ダイハツ販売は100%メーカー出資の正規ディーラーです。
当社は1973年に創業してから、地域のの皆様に支えられ、まもなく50周年を迎えます。
地域密着のダイハツで、地域に信頼されるカーライフ・パートナーとして共にナンバーワンをめざしませんか?
当社は1973年に創業してから、地域のの皆様に支えられ、まもなく50周年を迎えます。
地域密着のダイハツで、地域に信頼されるカーライフ・パートナーとして共にナンバーワンをめざしませんか?
募集要項
募集背景
業績好調のため増員
省資源、省エネルギーな時代にマッチした軽自動車を販売・整備するメンバーを募集中です!
省資源、省エネルギーな時代にマッチした軽自動車を販売・整備するメンバーを募集中です!
応募要項
職種 |
自動車整備士
|
---|---|
仕事内容 |
自動車整備士として各種整備業務をメインにお任せします。
取り扱いは主にダイハツ車となりますが、場合によっては他メーカーのお車の整備を行うこともあります。 未経験の方は洗車業務やタイヤ交換など簡単な作業から覚えていただきます。 国産ディーラーでの経験をお持ちの方はすぐにご活躍いただけますよ! |
必要な経験 |
実務未経験OK(経験者は優遇)
|
必要な免許・資格 |
自動車整備士2級
普通自動車免許
※AT限定不可
|
学歴 |
専門学校
|
勤務地 | 304-0812 茨城県下妻市田下731-2 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
ダイハツ
|
勤務先名 |
下妻店
|
アクセス・最寄駅等 |
宗道駅
|
勤務時間 | 9:00am~6:30pm
9:15~18:15
※月平均残業17時間程度 |
休憩時間 |
75分
|
休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
妊婦特別休暇
産前産後休暇
※年間休日116日+計画有給4日
※部門別カレンダーによる休日 |
年間休日 |
120日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
6ヶ月(条件変更なし)
|
給与・待遇
給与 |
280万円
~
410万円
17万円~
25万円
|
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給与詳細 |
※経験や能力を考慮して決定します。
・昇給年1回(4月) ・賞与年2回(7月・12月) 実績:4.7ヶ月分 |
年収モデル |
大学卒 入社3年目(25歳)
年収:320万円 短大卒 入社1年目(20歳) 年収:280万円 |
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
福利厚生施設利用制度
退職金制度
家族手当
研修あり
役職手当
社員旅行
育児支援制度
その他
時間外手当
部門奨励金 財形貯蓄 車両割引購入 個別面接 メンター制度有 ダイハツ直販スタッフ資格認定制度あり イベント ・ソフトボール大会 ・ボウリング大会 ・スキーツアー ・バスツアー ・ゴルフコンペ ・サマーカーニバル など 研修 ・入社前研修 ・新入社員導入研修 ・職種別基礎研修 ・メーカー合同研修 ・階層別研修 など |
面接地 | 最寄りの店舗、もしくは勤務希望店舗にて実施
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![ダイハツ_茨城ダイハツ販売株式会社_下妻店_外観](/sites/default/files/styles/470_320/public/2022-12/%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%8F%E3%83%84_%E8%8C%A8%E5%9F%8E%E3%83%80%E3%82%A4%E3%83%8F%E3%83%84%E8%B2%A9%E5%A3%B2%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE_%E4%B8%8B%E5%A6%BB%E5%BA%97_%E5%A4%96%E8%A6%B3_0.jpg.webp?itok=q-4LPMzk)