【水戸市×整備士】フォルクスワーゲン／全国トップクラス／高インセンティブ／残業少なめ

【会社について】
株式会社フォレストは茨城日産グループの一員として、茨城・栃木・群馬の3県にて10店舗を運営しています。
当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。
約20社のグループネットワークを持ち、経営基盤は盤石です。

【全国トップクラスのフォルクスワーゲン正規ディーラー】
2025年度フォルクスワーゲン表彰にて、株式会社フォレストは「総表彰受賞数 全国1位」という圧倒的な実績を収めました。
全国TOP15店舗に4店舗がノミネートされた「総合表彰優秀賞」をはじめ、アフターサービス部門ではVWつくば学園店が全国3位、そしてVW水戸は「新車販売台数2年連続全国1位」など、営業・サービス・顧客満足度の全方位において日本最高峰の評価をいただいています。

【当社の強み】
目指しているのは「休みが多く、給料が高く、フォルクスワーゲンで一目置かれる会社」です。
会社が社員へ提供するのは、業務の効率化や残業の削減をしつつ、成果をしっかりと給与に反映させること。
社員自身が働くことへのモチベーションを上げることで、スタッフ一人ひとりがプロとしての矜持を持ち、互いを高め合えており、店舗表彰だけでなく個人表彰も多く輩出しております。
会社と共に社員が成長できる環境が整っています。

【当社で働く魅力】
◆頑張りを評価するインセンティブ制度◆
頑張った評価を昇給だけでは終わらせません。
社員の技術が会社の利益に貢献をしているのであれば、それをしっかりと還元する仕組みです。
　・参考データ（平均支給額年間約75万円、過去最高138万円）
個人の売上だけでなく、チームへの貢献度や、後輩育成への取り組みも評価対象です。
そのため、個人プレーではなく、チーム全体で目標を達成しようという「困っている仲間を見捨てない」文化が根付いています。

◆ワークライフバランス◆
残業は平均13時間程度。年間休日は実質120日。年末年始・春季・ＧＷ・夏季の長期休暇も充実しています。
口先だけの「残業を減らせ」ではなく、それを実行に移すための取り組みも大切にしています。

◆確実なスキルアップ◆
「VWマイスター」を最短5年で取得した社員もいます。
確かな資格をお客様へ還元していただくためにも、会社は全力でサポートします。