社内研修だけでなく、メーカー主催の研修も充実しています。技術を継続的に磨いて、整備士としてのキャリアを築いていきましょう！

Q1.選考の際に重視している点とその理由は何ですか？

整備士の選考では、資格の有無だけでなくコミュニケーション能力を重視しています。

整備の現場は決してひとりで完結する仕事ではなく、先輩から技術を教わり、後輩に引き継ぎながら進める、いわばチームでの連携作業です。だからこそ、周囲と円滑にやり取りできるかどうかが、作業のスムーズさや品質そのものに直結すると考えています。

Q2.貴社で働くことで得られることや感じられることは何ですか？

技術を継続的に磨いていける環境が整っていることが特徴です。

社内での研修体制に加え、スズキによるメーカー主催の研修も受講できるため、体系的にスキルを積み上げていけます。本人の意欲次第では、難易度の高い作業にも挑戦させてもらえる風土があり、経験を重ねながら着実に整備士としてのキャリアを築いていくことができます。

Q3.貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください。

整備の現場では、日頃からコミュニケーションが活発に取れていると感じています。

労働組合の体制もしっかりと整っており、それが待遇面の改善にもつながっているため、腰を据えて働きやすい環境が実現できています。実際に長年勤続している社員が多いことも、こうした環境の表れだと考えています。

Q4.貴社で大切にしている事とその理由をお聞かせください。

お客様の大切な車を扱う仕事だからこそ、些細なミスも起こさないという意識のもと、会社としてコンプライアンスを強く重視しています。

時にはその厳格さを窮屈に感じる場面もあるかもしれませんが、その分、何かあった際には会社が社員をしっかりと守ってくれるという安心感が、社員の支えになっています。

Q5.現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします。

まずは一度、説明会に足を運んでみてください。焦って決める必要はありません。

可能であれば何度か実際に訪れ、自分の目で職場の雰囲気を確かめたうえでエントリーを決めていただきたいと思います。ネット上の情報だけでは伝わりきらない空気感や人柄は、実際に足を運んでこそ見えてくるものだと考えています。