カーワクで実際の理想の人材を採用できた皆様へのインタビュー

採用実績

真面目で誠実な方な営業職の方を採用できました!

ネッツトヨタびわこ株式会社
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真面目で誠実な方な営業職の方を採用できました!

Q1.選考の際に重視している点とその理由は何ですか?

一つ目は人柄です。自動車ディーラーの営業職は、お客様と長いお付き合いになるため、人柄の良さは必須であると考えています。
二つ目は、直ぐに諦めない忍耐力・継続力です。この仕事はすぐに結果が実るわけではありません。困難にぶつかった時や成果がなかなかでない時でも諦めず続けてほしいと思っています。

 

Q2. 貴社で働くことで得られることや感じられることは何ですか?

自動車購入の購入はお客様にとって一大イベントです。
お客様の人生の中でも数えるほどしかないであろうイベントに携われることは、営業スタッフにとって大きなやりがいです。
また、車の販売だけが注目されがちですが、営業スタッフは日々お客様と接触し、点検の待ち時間などに、車の話や他愛もない世間話をして、顧客と信頼関係を築き上げています。その関係性一つ一つもこの仕事の大きなやりがいとなります。

 

Q3.貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください。

会社全体で見ても店舗の違う社員間の交流も活発で、社員同士仲の良さが当社の自慢です。
また、気さくで明るく、時には厳しく、どんなことでも相談にも乗ってくれる頼れる存在が多いです。
若手スタッフと先輩・店長が 商談の練習を行い、先輩・店長もそれをすることで指導スキルの向上が期待できるので、当社では「教え学びあう風土」が醸成されているといえます。

 

Q4.貴社で大切にしている事とその理由をお聞かせください。

当社では「三方よし」の精神を大切にしています。
まず従業員はお客様に喜んでいただけるよう接客スキルを日々磨いています。
そして、会社が得た利益は、従業員へ報奨金やコンテスト賞金という形で還元します。
さらに、自社のステークホルダー以外の社会の発展のために、協同・共栄を目指しています。
また2022年に新事業を立ち上げたように、「新しいことにチャレンジすること」も大切にしています。

 

Q5.現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします。

車は高額商品のため、簡単に売れるものではありません。しかしその分、売れた・売った時の喜びは絶大です。
そのために営業スタッフは日々コツコツと営業活動をしています。
当社としても、未経験の方を一人前にするまで数年かけてサポートしていくつもりでいますので、途中で諦めずに着実に成長していきたい方を当社は求めています。
風通しの良い職場で、働きやすい環境で、一緒に働きましょう。

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