カーワクで実際の理想の人材を採用できた皆様へのインタビュー

採用実績

未経験ですが、コミュニケーション能力に期待できる方を採用できました!

株式会社兵庫イエローハット
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未経験ですが、コミュニケーション能力に期待できる方を採用できました!

Q1.選考の際に重視している点とその理由は何ですか?

お客様と接する仕事ですので、コミュニケーション能力と人柄を重視しています。
具体的には受け答え時の顔の印象(笑顔で答えているか)や返答の内容などで判断しております。 ただ面接時に緊張するという方も多いと思いますので、「仕事に対して前向きな姿勢」があるかも判断基準にしています。

 

Q2. 貴社で働くことで得られることや感じられることは何ですか?

多種多様な自動車用品を取り扱うことで用品や自動車に対しての知識を増やすことができます。
また、直接「ありがとう」や「今後もよろしくお願いします」と感謝されるやりがいも得られます。

 

Q3.貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください。

店長を中心に、店舗全体がチームとして一体となり、常にコミュニケーションを取っているので働きやすい職場です。
また、他店舗への応援に行くこともあり、他店舗スタッフとの交流する機会も多いです。
未経験者の方でも研修が充実していますので安心して働きやすい環境です。

 

Q4.貴社で大切にしている事とその理由をお聞かせください。

「思いやりの心を磨き、関わる人すべてに、喜びと感動を与える」という企業理念を大切にしております。
ですので、お客様はもちろん従業員、取引様など関わる人とのふれあいを大切にした地域密着の店造りを行っています。

 

Q5.現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします。

当社は業界経験者・未経験者問わず積極的に採用しています。
未経験の中途採用から店長になった人材もいます。現状の仕事に満足せず、当社と一緒にステップアップを目指して頑張りませんか?
ぜひお待ちしております。

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