カーワクで実際の理想の人材を採用できた皆様へのインタビュー

採用実績

外国籍の整備士の方を採用できました!

NEXTGATE MOTOR SOLUTIONS株式会社
サービスプラン
無料求人掲載
外国籍の整備士の方を採用できました!

Q1.選考の際に重視している点とその理由は何ですか?

人柄と経験を重視しています。
理由として、業務においてメンバーとのコミュニケーションが非常に重要であるため、また即戦力で働ける経験者を求めているためです。

 

Q2. 貴社で働くことで得られることや感じられることは何ですか?

当社には、仲間と目標を達成するために切磋琢磨できる環境があります。
整備士と営業という役職の垣根を越えて、すべてのスタッフがお互いをリスペクトしあっています。
また、年功序列ではないので​​​頑張った分だけ評価される環境です。

 

Q3.貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください。

風通しが良く、成長できる環境です。
上司に意見が言いやすく、提案や実行までスピード感を持って行うことができます。
また、部署ごとの役割がはっきりしていて自分の業務に集中できるため、成長が叶います。

 

Q4.貴社で大切にしている事とその理由をお聞かせください。

大切にしていることは人と笑顔です。
お客様や従業員の出会いを大切にし、その出会いを通して、笑顔から笑顔を生みだす会社を目指しています。

 

Q5.現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします。

当社では人柄を重要視しています。
経験が少ないという方でも、仕事を通じて学ぶことができる環境が整っているので安心してください。
また、年功序列ではないので頑張った分だけ評価されますので、頑張り次第で年収アップができますよ!

30,000店舗との独自ネットワークで最適な求人を見つけます

毎月600件の新規求人数。求人件数は10,000件以上!カーワークアシスト独自のネットワークにより、全国から新しい求人が集まり続ける体制を構築。豊富な選択肢から、あなたの理想の求人をご紹介します!