カーワクで実際の理想の人材を採用できた皆様へのインタビュー

採用実績

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やりがいを求める、整備実務経験者の方を採用出来ました!

株式会社アイデア
サービスプラン
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ベテランでありながらやりがいを求めていた方を採用できました。

Q1.選考の際に重視している点とその理由は何ですか?

当社の整備スタイルに対応出来る、技術や対応力をお持ちがどうかを重視しています。

理由は、 他社には無い最新の設備や当社特有の特殊な作業がある為です。
向上心や新しいことにも積極的に挑戦できることが必要になると考えております。

 

Q2. 貴社で働くことで得られることや感じられることは何ですか?

当社で働くことで得られるのは、やりがいだと考えております。
顧客と直接対話して全て工程を担当者が責任を持って行うので、顧客からの「ありがとう」「助かった」と言う感謝の言葉を多く聞くことが出来る為です。


一般的な同業者で整備士として雇用されているよりも高いやりがいや幸福度が得られるはずです。
 

Q3.貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください。

少数精鋭の為、スタッフ間連携の連携がしっかり取れております。
また、最新の機械導入や他社の保有しない機械や技術、サービスを提供できる環境ということも特徴です。
スタッフは挑戦する事に積極的で、やった事無いから出来ないでは無く、「何とかしてお客さんの困り事を解決したい!」とスタッフ全体で技術向上を目指しています。

 

Q4.貴社で大切にしている事とその理由をお聞かせください。

車が好きであること、整備が好きであることを大切にしています。
お客様との会話でも好きな事を説明する方が伝わりますし、お客様も「この整備の人なら任せよう」と安心してご依頼いただけるからです。

話が好きな営業職、整備・カスタムが好きな整備士が集まったお店、それがカーショップアイデアです。

 

Q5.現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします。

いきなり面接では無く、雰囲気や設備の様子、スタッフの様子などが知れる面談も受付ています!
車業界、まだまだこれから面白いです!
勇気を出してエントリーして自分の人生設計を次の車屋さんからリスタートしてみてはいかがでしょうか?

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