サービス系(整備士や鈑金・塗装工)は特殊な仕事内容になるので、応募者がなかなか集まらないことです。
新卒採用を軸に展開していて、中途採用は他社有料媒体を使っていました。
他にもエージェントから営業職で人材紹介を受けていましたが、サービスの人材紹介は初めてでした。
初めてのお取引ということと、やり取りが電話やメールベースということもあって「本当に大丈夫かな?」という不安はありました。
結果、優秀な人材を採用できたので良かったです。
欲しい人材・職種に絞って人を集めることができるので無駄がなく、ピンポイントで採用ができることです。
関西にも拠点を構えてください!
今後も利用していきたいので顔を合わせて話が進められるともっとスムーズにできると思います。
今回の求職者の方は経済的な「安定」と技術的な「挑戦」を求めて、当社に転職のご相談をいただきました。
鈑金塗装業者様の倒産が相次ぐ中、創業67年という三菱系ディーラー様の中でも1番の歴史のある同社であれば求職様も満足していただけると思い、ご紹介させていただきました。
メーカー主催の研修なども充実しており、技術面でも納得していただける環境でしたので、企業様、求職者様ともに喜んでいただくことができたことは私にとっても良い経験となりました。
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