未経験ですが、真面目で真っすぐな方を採用できました！

Q1.選考の際に重視している点とその理由は何ですか？

人柄を重視しています。面接では個人の真面目さや顔立ちがどうかではなく、
清潔感や好感度、話し方に注目します。
また、準備する力も重要ですので履歴書の書き方をよく見ています。
学歴や経歴の詳細よりも、自己紹介に熱意を感じるか。
自己を適切に表現し、相手に伝える能力があるかを考慮します。

Q2. 貴社で働くことで得られることや感じられることは何ですか？

少人数の職場なので、多くの経験と幅広い技術を身に付けることができます。
また、普段は残業がほとんどなく、年間休日も110日ありますので、
出勤日と休日それぞれでプライベートな時間を楽しむことができます。
無理に誘うことはしませんが、行きたいという人や好きそうな人に声をかけ、
仕事終わりに一緒に飲みに行って話を聞く機会もあります。
少人数ならではのメリットとしてそれぞれの性格に合わせた柔軟な付き合いができます。

Q3.貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください。

大企業とは異なり、常に近くで各人の仕事への取り組みを目にすることができますので、
自分の頑張りを周囲が評価してくれる環境です。
また、当社は人柄を重視して採用していますので、会社内の雰囲気を明るくするような方ばかりです。
その結果、重苦しい雰囲気やネガティブな空気が生まれることもありませんので、
「会社に行きたくない...」という気持ちが起こることはありません。
気分良く仕事に集中できる環境が整っています。

Q4.貴社で大切にしている事とその理由をお聞かせください。

目の前の仕事に愚直に、丁寧に取り組むことを大切にしています。
それを毎日継続していくことが、一番信頼を築くことができると考えています。
また、新規のお客様にとっては初めての整備工場は入りづらいものです。
そのため、私たちの人柄や清潔感は不快感を与えないように徹底することと、
お客様が安心して車を任せられるよう誠意を持った受け答えを心がけています。
 

Q5.現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします。

楽して稼ぐことはできませんが、車が好きで働く意欲に満ちているならば、
是非一緒に働いて成長していきましょう！