明るく技術力のある方を採用できました！すでに最前線で活躍していただいています。

Q1.選考の際に重視している点とその理由は何ですか？

当社では人柄を重視しています。
当社は車のリース、メンテナンス、保険事故対応、鈑金塗装修理、販売・買い取りなど、
車に関するサービスをワンストップでご提供しています。
そのため一つの部門で完結する仕事は少なくチームワークを必要とする場面が多いため、
他の社員とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことが求められます。
面接時には、コミュニケーション力や協調性がある方かどうかを
見させていただいています。

Q2. 貴社で働くことで得られることや感じられることは何ですか？

実際に入社された方からは、安定した企業地盤と充実した福利厚生で
長く働き続けられる安心感を得られたと聞いています。
また、資格取得の費用を会社がサポートしたり必要な講習を勤務時間中に受講できるなど、
研修制度が充実していますので入社後もスキルアップが可能です！

Q3.貴社の雰囲気や特徴を具体的にお教えください。

当社は開かれた社風で、コミュニケーションが取りやすい環境があります。
有志の若手社員で構成されている「未来会議」では若手ならではの発想で意見交換が行われており、
活発な意見交換がされています。
また、当社の福利厚生の一つに「連続休暇取得制度」という制度があります。
有給休暇を連続して取得すると会社から補助金が出る制度なのですが、
これは未来会議から発案されたもので若手社員の声を反映していく環境があります。

Q4.貴社で大切にしている事とその理由をお聞かせください。

社員が生き生きと働ける環境です。
当社はお客さまにより良いサービスをご提供するためには社員がいきいきと
働けることが必要不可欠と考えています。
そのため、社員が長く働き続けられる環境作りのひとつとして、
2022年1月に「健康経営宣言」を制定し、
定期健康診断後の全社員を対象にした保健師面談やインフルエンザ予防接種への補助金制度などを実施しています。

Q5.現在転職を考えている求職者の方へ、アピールと背中を押すような一言をお願いします。

当社は社員が長く働き続けられる環境が整っています。
また社員一人一人の意見が通りやすい社風があるため、
主体性がある方は日々やりがいをもって仕事に取り組んでいただけると思います！
ぜひ当社で一緒に働きませんか。