会社ビジョンにマッチする経験者を採用！今後の更なる成長が楽しみです！

Q1.採用で重視されている点をお聞かせください。

明るく、はきはきとしたコミュニケーションを行い、お客様から信頼される人物なのかを重視しています。
当社では、後で身に付けることができるスキルや経験よりも、
信頼関係を築いて当社のファンを作る能力に重きを置いて採用活動をしています。
そのため、面接時には、信頼を得られるコミュニケーションを取ることができる方かを見ています。
 

Q2.求める人物像についてお聞かせください。

社内や社外で信頼関係を構築していけるような方です。
営業スキルや整備スキルは経験や研修で伸ばしていくことができますが、
人との信頼関係を構築できる方でないと、会得したスキルが無駄になってしまいます。
逆に信頼関係を築くことができる方であれば、会得したスキルを存分に活かして自身の収入や会社の売り上げを伸ばすことができますので、
信頼関係を築く力を持っている方と働きたいですね。

Q3.仕事の働きがいについてお聞かせください。

新たな知識を身に付け、「成長できた」と実感できることです。
当社では、日々ハイクラスなお客様とコミュニケーションを取る中で、新たな知識や技術が身についていきます。
お客様への提案や、整備で以前はできなかったことができるようになると、
成長していることを実感することができ、働き甲斐を感じられます。

Q4.貴社の自慢についてお聞かせください。

社員同士の親密度が高いことです。
当社は20代の社員が多く活気があることに加えて、定期的に社内イベントが多数開催されますので、多店舗同士の交流も活発です。
また、気さくな社員ばかりでお互い親身になって相談に乗るなど、支えあって働いています。
このような雰囲気から、社員一丸となって会社を盛り上げる意識が生まれ、日々のサービスに磨きをかけています。
 

Q5.自動車業界を目指す求職者様へメッセージをお願いいたします。

弊社は20～30代が中心に活躍しており、実はほとんどの先輩が未経験スタートです。
社歴や年齢に関係なく、実績次第で早期キャリアアップも可能なので、ぜひ理想のキャリアを描いてください！
当社で働くことで、自分自身も成長し、多くの仲間と協力して仕事ができる環境が整っています。