共に成長できそうな、将来有望な方を採用することができました！

Q1.採用で重視されている点はどういったところですか？

営業スキルの面と将来性の面があります。
営業スキルの面では、ハキハキと気持ちよく話すことができるかという点と、目線を合わせて人と話せるかという点を見ています。
この２点でお客様との信頼関係を構築できるかが決まるからです。
また、将来性の面では、「興味がある仕事の方が知識も身につきやすい」という理由から、自動車にどの程度興味があるかも重視しています。

Q2.求める人物像はどのような方ですか？

自己管理ができて、自ら進んで仕事を行う主体性のある方と働きたいですね。
当社は、担当するお客様の管理やスケジュール管理など、詳細な業務を各個人に任せており、裁量が大きい職場です。
なので、自分自身やお客様をしっかりと管理し、営業成績を伸ばせるような方を求めています。

Q3.この仕事の働きがいとは？

お客様に満足していただくことですね。
直接感謝の言葉を頂いたときや、再来していただいたときに自分の仕事を通じて満足していただけことを実感できます。
その時が仕事をしている中で最も嬉しい瞬間です。
また、営業職はインセンティブ制度がありますので、自分の頑張りやスキル次第で収入がアップすることも働き甲斐のひとつです。

Q4.御社の自慢を教えてください。

創業から11年、まだまだ成長中の企業ですが、手厚い研修とインセンティブ制度がそろっております。
また、営業職は自身の向上心次第で地位はもちろん収入も上げることができる環境です。
さらに幅広い車種の取り扱いも魅力で、知識やスキルが高められることに加え、自分で買い替えをするときに、
ランクの高い自動車へ乗り換えることもできます。

Q5.求職者へのメッセージをお願いします。

上記の通り、これから成長していく会社ですので将来お店を任せられるようなリーダー候補を募集しています。
向上心をお持ちの方はぜひご応募ください。
また、自動車に興味があり、ランクの高い車に乗ってみたい方もぜひご応募ください。