カーワクで実際の理想の人材を採用できた皆様へのインタビュー

採用実績

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挨拶ができる!そんな当たり前ができれば大丈夫!しっかりサポートできる環境を整えているので安心して挑戦してみてください。

宮城三菱自動車販売株式会社
サービスプラン
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受け答えも話し方もしっかりしていて、とても印象の良い営業の方を採用しました!

採用で重視されている点はどういったところですか?

学歴や学力は参考程度で、人柄を重視しています。
接客業なので、表情が豊かでマスクをしていても笑顔が分かる方や、
入社したい、この仕事がやってみたいというやる気、意欲溢れた方を採用したいです。
 
 

求める人物像はどのような方ですか?

基本的なことがきちんとできる人です。
例えば、挨拶がしっかりできる、時間を守れる等、日常生活の当たり前のことが
きちんとできることが大切だと思っています。 
 
  

この仕事の働きがいとは?

「収入と働きがいの両立」を活動のテーマにしています。
中でも働きがいは「役立ち感」、「成長感」、「連帯感」を感じながら、
社員、お客様、地域に愛される会社を継続できるよう、会社が目指すビジョンを社員全員と共有しています。
 
 

御社の自慢を教えてください。

居心地の良い会社だと自負しております。
常に笑顔が溢れ、気持ち良い挨拶が行き交わっている。
そんな当たり前のことではありますが、
社員が楽しく仕事をしている雰囲気はお客様にも伝わっていると思います。

 

求職者へのメッセージをお願いします。

自動車の知識や営業の経験がなくても、入社後にしっかりと教育・研修を行っていくので未経験者でも大丈夫です。
先輩社員が教育係として指導するチューター制度を導入しておりますので、
会社全体で新人社員を育成していきます。
覚えることが多くて大変だと思うこともありますが、
働きがいを感じながら社員、お客様、地域に愛される会社を共に作っていきましょう。
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また、全ての求人に写真が掲載されており、職場の雰囲気も分かりやすい!
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