今回は営業職の採用でした。
知識は入社してから身に付けることができますので、採用の段階では重視していません。
それよりも、業務に対して根気よく前向きに取り組めるかどうか、お気持ちの部分を重視しております。
営業職は、販売や契約の実績に応じたインセンティブをご用意しています。
さらに不定期ですが、対象車種を販売した営業マンには通常のインセンティブに加えて高額の報奨金が出ることもあります。
その時はイベントの様な感じで大いに盛り上がりますし、非常に張り合いもあると思います。
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