「ありがとう」の言葉を大切に！一緒に働くことができるのを楽しみにしています。
ネッツトヨタ高松株式会社
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若手の営業マンを複数名採用！
採用で重視されている点はどういったところですか？
営業経験の有無よりも、お人柄を重視しております。
面接では過去の体験やエピソードを中心にお尋ねしています。
その中で、周りの方々とどのように関わり、どのように感じたかを掘り下げてお聞きします。
求める人物像はどのような方ですか？
まずは人を喜ばせるのが好きな方ですね。
それと、大成功もしくは大失敗をされている方。
周りの人を大切にでき、成功や失敗の経験を今後に活かすことができる方を求めています。
それと、大成功もしくは大失敗をされている方。
周りの人を大切にでき、成功や失敗の経験を今後に活かすことができる方を求めています。
この仕事の働きがいとは？
自動車の販売店ですので、もちろん販売台数や売上が大事になりますし、営業マンにとっての働きがいだと思います。
ですが、会社としてはそれよりも「ありがとう」の言葉をいただいた回数を大事にしようと伝えています。
お客様からの感謝の言葉も働きがいに繋がっていると思います。
社内の雰囲気を教えてください。
120名を超える会社ですが、社内の雰囲気は昔ながらの「〇〇商店」といった感じでアットホームです。
年齢や役職問わず、思ったことを言い合えるような環境です。
年齢や役職問わず、思ったことを言い合えるような環境です。
求職者へのメッセージをお願いします。
社員にも話していますが、普段の生活での姿勢や態度はそのまま仕事にも表れると思います。
ぜひ、日常的に周りの人へ感謝できる人になってください。
一緒に働くことができるのを楽しみにしています。
ぜひ、日常的に周りの人へ感謝できる人になってください。
一緒に働くことができるのを楽しみにしています。
