カーワクで実際の理想の人材を採用できた皆様へのインタビュー
一番重視しているのは人柄の部分ですね。
整備職のスタッフも、修理内容の説明や納車のタイミング等、直接お客様と関わる機会があります。
コミュニケーションに必要な「対話力」を面接時にチェックしています。
乗用車だけでなく、大型トラックやトレーラー等の商用車も扱うので、整備職として色々なスキルが身に付きます。
日々の業務の中で技術の成長を実感できるのは、やりがいを感じると思います。
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