この2~3年、求人募集に応募・問い合わせ件数が極端に減少したことです。
特にスタッフ数が限定される事務職などは、前任者の退職日までに採用が決定せずに、業務の引継ぎができないという弊害が頻発しておりました。
ハローワーク・地元求人誌への掲載、ほかに人材派遣会社への依頼で対応していました。
従来の中途入社のほとんどが県内在住者であったため、熊本県内での知名度がどの程度あるのかは疑問でした。
利用を始めたばかりですが、採用もできて今のところ不満はありません。
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