県外からの人材を獲得。採用の幅が広がりました！
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県外からの人材を獲得。採用の幅が広がりました！
株式会社大阪イエローハット 江坂店
経験豊富な塗装職人を県外から採用
当初、採用について何に悩んでいましたか？
経験者、特に即戦力と言われる層からの応募が来ないことです。
当社サービスを導入する前はどのような採用活動を行っていましたか？
一般的にも良く知られている求人広告やウェブサイトなどを使っていました。
当社サービスをご利用するにあたりに、不安に感じていた点はありましたか？
系列会社では既に評判のサービスだったようで、知り合いの社長からアプティさんを紹介してもらったので、不安はありませんでした。
実際に使用してみていかがでしたか？
塗装工さんの募集ということで、扱っている塗料の種類や設備など、マッチしないことが多くあるのですが、そういった部分を事前に細部に至るまで、担当者さんが情報共有してくれました。
おかげで面接前からどのような人物であるかイメージで来たのは良かったです。
当社のサービスを他の方にも薦めたい！と思っていただける点はどういった点ですか？
自社だけでは難しい「県外応募」で採用でき、可能性が広がりました。
当社サービスに関するご意見・ご要望などがありましたらお答えください
あと2名、販売員を募集しています。そちらもお願いします！
担当コンサルタントからのコメント
いつもステキな機会をいただき、誠にありがとうございます。
本件は面接の日程調整、雇用条件のすり合わせと、イエローハット様には最大限のご配慮をいただけたことが、遠方からの応募者確保に繋がりました。
販売員の件、承りました！今後も人材でお困りの際には、当社を上手く使っていただければ幸いです。
