カーワクで実際の理想の人材を採用できた皆様へのインタビュー

採用実績

整備関係者の集まりでアプティさんの話題が上がっていますよ(笑、本当ですよ!)

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整備関係者の集まりでアプティさんの話題が上がっていますよ(笑、本当ですよ!)
株式会社興洋電機 本社
サービスプラン
人材紹介サービス
20代の若手を採用

当初、採用について何に悩んでいましたか?

ハローワークやインターネットに求人広告を出しても応募が少ないのが悩みでした。
 

当社サービスを導入する前はどのような採用活動を行っていましたか?

ハローワークの他には、〇〇らいくなどの有料求人媒体に掲載していました。
 

当社サービスをご利用するにあたりに、不安に感じていた点はありましたか?

担当のコンサルタントの方がどの程度、求職者の方を把握されているのかといった不安がありました。
アプティさんが東京の会社さんということで、よくわからないという不安もありました。
 

実際に使用してみていかがでしたか?

採用できたことが何よりで、非常に満足しています。
費用も成功報酬なので、有料求人に比べて安心して使えますし、紹介していただいた人材もしっかりした方でした。
これからも継続してお願いしていきたいです。
 

当社のサービスを他の方にも薦めたい!と思っていただける点はどういった点ですか?

有料求人サイトを使っても1人、2人しか応募が無かったのに、アプティさんには短期間で3人、4人も紹介してもらっています。
整備関係者の集まりの際にはアプティさんの話題が上がっていますよ(笑、本当ですよ!)
 

当社サービスに関するご意見・ご要望などがありましたらお答えください

今後もお付き合いしていきたいので、札幌にも進出してもらって直に会える機会が増えるといいですね!
末永いお付き合いを宜しくお願い致します。
 

担当コンサルタントからのコメント

ハローワークや有料求人サイトでの応募が少なく採用にお悩みをお持ちの企業様でした。
若い人材のポテンシャル採用という事でご紹介しましたところ、吹越社長の採用に対する意欲の高さがご縁を結び、ほとんど即決に近いスピードで採用となりました。
まだまだ採用枠をお持ちということでしたので、今後もお役に立てるように尽力致します。
 
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