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お客様に安心で安全なカーライフをお過ごしいただくために、整備に関する高度な技術と知識でお応えします。 点検整備はもちろんのこと、サービス商品の提案やメンテナンスに関するアドバイスなどにも取り組み、お客様に満足いただけるアフターサービスを提供しています。
<具体的な業務> ◎車検・点検整備 ◎エンジンオイル等の交換 ◎メンテナンスパック等整備商品の提案 ◎自動車の修理、部品や用品の取り付け作業 ◎整備などを希望されるお客様の来客及び電話対応等
【具体的には】 ・ガソリンスタンドスタッフ ・車検整備フロント業務 ・ボディーコーティング ・一般整備 ・電装修理 等
お客様ご自身が給油するセルフのガソリンスタンドのため、スタッフでの給油サービスは行いません。 給油モニターを確認しながらチャージしたり、店舗の開店・閉店作業をしたり。 また来店されたお客様の車の点検やオイル・タイヤ交換、車検受付等、車に関する各種サービスのご案内や相談も大事なお仕事です。
【具体的には】 ・長崎・鹿児島 両県の経理事務サポート ・その他受付・事務業務に付随する雑務
給油や日常点検などのサービスだけでなく お客様の車の状態にあわせたメンテナンスのご提案を通して、お客様の安全で快適なカーライフをお届けします。 【具体的には】 ・ドライブウェイでの接客・対応、軽作業 ・アルバイトスタッフの教育 ・イベント企画や販売販促 ・競合店の料金やサービスの調査
下記のような業務をお任せします。 来店のお客様の受付業務 書類作成・整理 データ入力 郵送物の確認 など
光岡自動車、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における「サービスフロント業務」をお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は店舗にて座学と実践をまじえた研修を実施します。 実際にお客様からの整備依頼~受付~納車まで実践していただきます。
+++当社の特徴+++ ■給与・評価制度について 売上実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。 また、年に2回 個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。
■キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年でサービスリーダー、その1年後にはサービス主任に昇進した社員もおります。
整備士で入社後、整備スキルを活かしサービスフロントへと・・・本人の意志を尊重し、異動になった社員がいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます。
また...
光岡自動車、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における「整備業務」をお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は店舗にて座学と実践をまじえた研修を2ヶ月間実施します。 実際に工場に入り基本的な点検・整備・車検をまずは覚えて頂きます。
整備士で入社後、整備経験を活かしサービスフロントへと・・・本人の意志を尊重し、異動になった社員がいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます。
当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。
【職務概要】 当社に持ちこまれるHonda車の点検・車検・整備などのメカニック業務全般をお任せします。
【具体的には】 ・来店時の修理受付・ご提案・見積り作成 業務 ・Honda車全般の点検・車検・整備 業務 ・洗車業務などのその他整備業務に付随する 業務 ※自動車検査員の資格をお持ちの方は資格が活かせます。
あなたには、自社ブランド「MITSUOKA」をはじめ、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における鈑金塗装・コーティングを適性に応じてお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は、研修を実施します。 実際に鈑金 塗装 コーティング作業をお任せしながら適性を確認します。未経験者の方には丁寧に技術指導いたしますので ご安心ください。
+++当社の特徴+++ ■給与・評価制度について 売上実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。 また、年に2回個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。
■キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年でサービスリーダー、その1年後にはサービス主任に昇進した社員も。
入社後、スキルを活かしサービスアドバイザーへと・・・本人の意志を尊重し...
営業・販売の業務をお任せします!
・車の販売 ・接客や営業 ・店舗清掃 ・客様への点検連絡など
+++当社の特徴+++ ■給与・評価制度について 販売実績に応じて、月給に歩合が加算されるため、頑張れば頑張るほど収入を上げていくことができます。 また、年に2回個別面談制度があり、成績考課・人事考課を行なっています。
■キャリアパス事例 中途採用の社員が活躍中。年次や社歴にかかわらず、実力を評価しています。 入社2年で営業リーダー、その1年後には店長に昇進した社員も。
営業で入社後、仕入バイヤーのスキルを身に付けたいという本人の意志を尊重し、異動になった社員がいるなど、柔軟なキャリアパスを実現できます。
また、多彩な販売チャンネルがあることも当社の特徴。 フィアットやシボレーなど高級輸入車のディーラー、自社ブランドに特化した部署など...
バックオフィスを支える役割を担っていただきます。 ・仕分伝票管理 ・帳票管理 ・現金 預金の出納官吏 ・小口精算 ・備品管理 ・簡単な受付業務(電話対応・来客対応・給茶)
あなたには、自社ブランド「MITSUOKA」をはじめ、アメリカ車、欧州車など幅広い車両における整備「メカニック」を適性に応じてお任せいたします。
【入社後の流れ】 入社後は、研修可能な店舗にて座学と実践をまじえた研修を2ヶ月間実施します。 実際にピットに立ち、車検・点検などを徐々にお任せしながら適性を確認し、3ヶ月目から勤務先の店舗へと配属されます。
整備士で入社後...
【入社後の流れ】 入社後は、店舗にて座学と実践をまじえた研修を2ヶ月間実施します。 実際にピットに立ち、車検・点検などを徐々にお任せしながら適性を確認いたします。
整備士で入社後、整備スキルを活かしサービスアドバイザーへと・・・本人の意志を尊重し...
・車検、点検整備 ・お客様に整備内容の説明 ・故障修理対応 ・修理の提案 ・見積もりの作成 など
◇お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。 車検や定期点検などを行ないます。 ◇故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行ないます。 ◇入社後はコバックの研修等で当社の業務内容を基本からしっかり指導をいたします。 ◇基礎から業務を学びながら整備資格を取得することも可能です。 ◇整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。
下記のような業務をお任せします。 ・車検後の検査業務 ・必要書類の作成、管理 ・自動車整備士の指導、育成 など
◇お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。 ◇入社後はコバックの研修等で当社の業務内容を基本からしっかり指導をいたします。 ◇接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。
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