求人・転職情報検索（6/105ページ）

【職務概要】
お客様の安全・安心を守るために、お客様のおクルマのキズ・へこみなど、板金塗装整備を担っていただきます。

【具体的には】
・朝礼と工場内清掃
・板金整備
・塗装整備
・自動車整備全般
・洗車・室内清掃

【入社後は】
入社後は、これまでのご経験に合わせて板金や塗装整備を担っていただき、当社でも経験を積んでいただきます。
現段階でスキル面に不安をお持ちの方も、入社後はOJTや先輩の手厚いフォローがありますのでご安心ください！

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

【職務概要】
整備士として、お客様の車両の点検や修理などにあたっていただきます。
チェックに基づいた見積書の作成や点検・修理などが主な作業となります。
また、最近の車は電子制御が多く、一般工場からの依頼も数多く請け負っています。

【具体的には】
・車検、定期メンテナンス、修理業務
・オイル、バッテリー、タイヤなどの消耗品交換作業
・カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどの電装品取り付け作業
・お客様にとって最適な整備プランのご提案など

【入社後は】
入社後は定期点検業務など担当していただき、業務に慣れていただきます。
その後は経験やスキルに応じて、適切な業務と量をお任せしたいと思います。

【職務概要】
琉球ダイハツ販売株式会社の営業販売職として、お客様に最適な車のご提案をお任せします。

【具体的には】
・ご提案/ヒアリング
・契約手続き
・納車サポート
・定期点検や車検のご案内

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
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先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
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少しずつできることを増やしていきましょう。

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少しずつできることを増やしていきましょう。

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カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

ご来店されたお客様に希望のキャンピングカーを提案するお仕事です。
当社のキャンピングカーは軽バン～大型バンまで目的に合わせて全ての要望にお応えできるラインナップを揃えています。

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　　　入社後の流れ
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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
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少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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　　　入社後の流れ
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◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。
そのうちの1時間は、雑談がほとんどです。
お客様の趣味やライフスタイル、家族についてなどを
お話しながら「本当に必要な1台」を一緒に見つけていきましょう！...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...

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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
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そのためには...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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クルマの説明をするだけではなく、
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そのためには...

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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
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★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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クルマの説明をするだけではなく、
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そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

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1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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クルマの説明をするだけではなく、
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1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。...

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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
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◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

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いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
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クルマの説明をするだけではなく、
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
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★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...

入社後の流れ
まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）

配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

お客様を“知る”こと

クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション！
そのためには、まずは私たちがお客様のことをしっかり理解しなければいけません。

1組のお客様の商談時間は約2時間ほど。
そのうちの1時間は...

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　　　入社後の流れ
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◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

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　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...

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　　　入社後の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎まずはマナー研修に参加し、挨拶の仕方や名刺の渡し方
などを学んでいただきます。
（マナー研修は入社～半年の間に数回開催します。）
◎配属先では、接客方法やご提案の仕方などを
先輩から教えてもらいながら、一つひとつ覚えていきましょう。

◎入社から3カ月ぐらいは、先輩の商談を聞いて、見て、マネする期間。
いきなり1人で商談！ということはありませんのでご安心ください。
少しずつできることを増やしていきましょう。

★配属先はあなたの希望を最大限考慮します！

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
　　　お客様を“知る”こと
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クルマの説明をするだけではなく、
「このクルマがあれば、こんな楽しいことができる」など、
カーライフの楽しさ、ワクワクをお客様に伝えることが私たちのミッション...

ホンダの正規ディーラーとして、30年以上の歴史を刻んできました。新車、中古車の販売、メンテナンスなどお客様のカーライフをトータルにサポートしています。お客様の車両の一般点検・車検点検に始まり、 故障などの修理・重整備などの整備に係る業務全般をサポートしていただきます。

✰-----------------------------------------------------------✰

同社で取り扱うホンダ車のサービスフロント業務に従事して頂きます。
【具体的には】
受付業務
　定期点検や車検の入庫車両の受付や故障箇所のヒアリング、作業日程の調整など

・書類作成
　記録簿や見積書・請求書などの作成

・電話対応業務
　修理のご相談対応、予約の管理、追加整備の説明

・入庫車両の工程管理
　現場の状況に応じて納期の管理、メカニック部門への引継など

ホンダの正規ディーラーとして、30年以上の歴史を刻んできました。新車、中古車の販売、メンテナンスなどお客様のカーライフをトータルにサポートしています。お客様の車両の一般点検・車検点検に始まり、 故障などの修理・重整備などの整備に係る業務全般をサポートしていただきます。

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同社で取り扱うホンダ車のサービスフロント業務に従事して頂きます。
【具体的には】
受付業務
　定期点検や車検の入庫車両の受付や故障箇所のヒアリング、作業日程の調整など

・書類作成
　記録簿や見積書・請求書などの作成

・電話対応業務
　修理のご相談対応、予約の管理、追加整備の説明

・入庫車両の工程管理
　現場の状況に応じて納期の管理、メカニック部門への引継など

ホンダの正規ディーラーとして、30年以上の歴史を刻んできました。新車、中古車の販売、メンテナンスなどお客様のカーライフをトータルにサポートしています。お客様の車両の一般点検・車検点検に始まり、 故障などの修理・重整備などの整備に係る業務全般サポートしていただきます。

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同社で取り扱うホンダ車のサービスフロント業務に従事して頂きます。
【具体的には】
受付業務
　定期点検や車検の入庫車両の受付や故障箇所のヒアリング、作業日程の調整など

・書類作成
　記録簿や見積書・請求書などの作成

・電話対応業務
　修理のご相談対応、予約の管理、追加整備の説明

・入庫車両の工程管理
　現場の状況に応じて納期の管理、メカニック部門への引継など。

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【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など

【職務概要】
一般のお客様へ自動車の営業・販売全般をお任せします。

【具体的には】
・新車販売
・車両販売
・車検保険加入促進
・イベント企画、案内
・店内清掃　など