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【職務内容】 自動車検査員として、自動車検査業務全般を行っていただきます。
【具体的には】 ・車検、点検 ・完成検査 ・検査に関する指導、監督 ・書類作成、管理 ・設備管理 等
【職務概要】 ネッツトヨタ京都株式会社の営業職として、お客様のカーライフサポートをお任せします。
【具体的には】 ・車の提案 ・店頭査定(買取や乗り換えを希望されているお客様の車を査定/店頭での査定のため常駐のスタッフと相談しながら査定額を決定可能できます)
【営業目標】 個人実績と店舗来客数により、達成可能な範囲で設定しています。 ノルマなしのため、未達の場合の給与減はありません。
*書類作成やデータ処理中心 *次世代のリーダー候補者募集! *本社勤務の事務職求人! *年間休日121日&長期休暇も充実
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【業務内容】 北海道に密着した三菱のディーラーとして着実に販売台数を伸ばしている当社では、販売台数増加に伴う部署拡大のため、自動車登録部署の次世代のリーダー候補を募集いたします。
~具体的には~ ■書類作成 ■データ処理 ■店舗スタッフからの問い合わせ対応 ■外部業者との対応 ■陸運支局へ車両持込車検・登録処理
新車登録に関する書類作成とデータ処理が通常の業務です。 デスクワーク中心の業務ですが、カスタムカーなどの持込車検登録車が発生した場合には搬送車に新車を積載し、陸運支局で直接登録を行います。
【運転業務について】 週3回程度は関係各所への書類提出等で運転業務が発生いたします。 また、月に数台程度...
*昨年にOPしたKeePerプロショップ *KeePer技研社での研修有 *年間休日121日&長期休暇も充実
【業務内容】 昨年6月にオープンしたKeePerプロショップ清田店にて、 KeePerプロショップの様々なコーティング施工、洗車、接客応対をお任せします。 ゆくゆくは店舗運営やマネジメントにも携わっていただく予定です。
~具体的には~ ■KeePerコーティング各種施工 (ダイヤモンドキーパー、クリスタルキーパー等) ■洗車、室内清掃 ■お客様へのコーティングに関する説明、提案 ■店舗内外の清掃、整理整頓 ■その他、店舗運営に関わる業務
【入社後は】 ■KeePer技研社での研修を受け、まずは資格取得と技術習得をしていただきます(KeePer未経験者) 在籍スタッフは全員コーティング技術1級資格を取得しておりますので...
自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスフロントの仕事です。
【仕事の内容】 ■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング ■作業指示・進捗共有、工場(メカニック)との連携 ■見積り作成・請求・決済の事務処理補助 ■代車・レンタカーの手配・管理 ■アフターサービス案内・トラブル対応 ■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理
STEP 1 ▶ OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得 STEP 2 ▶ ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得 STEP 3 ▶ 先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付~説明~精算等の接客対応実施 STEP 4 ▶ 受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す
【職務内容】 自動車整備士として、点検整備等を行っていただきます。
【具体的には】 ・車検整備 ・点検整備 ・修理 ・タイヤ交換 ・オイル交換 ・バッテリー交換 など
【職務内容】 イエローハットで、車の整備作業全般をお願いします。
【具体的には】 ・車検 ・点検、整備 ・バッテリー、オイル、タイヤ交換 ・修理、鈑金、洗車 など
【入社後は】 研修で当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導をいたします。
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供し、 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、 高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、 T/S(テクニカルスタッフ)の役割です。
クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しており、 技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。 それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、 お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
<1日の流れ> ・出社 工場内の清掃を行い、点検スケジュールを確認 ・朝礼 店舗スタッフ全員で朝礼 ・点検作業...
クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供する お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、T/S(テクニカルスタッフ)の役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客さまにわかりやすくご説明する能力も求められます。 担う役割は大きいですが、お客さまと直接ふれあうなかで、お客さまへの貢献を実感できることが多く、やりがいも大きいといえます。 店舗内のスタッフと連携し、技術力とチームワークでお客さまに安全を提供し続けていく仕事です。
<1日の流れ> ・出社 工場内の清掃を行い、点検スケジュールを確認 ・朝礼 店舗スタッフ全員で朝礼 ・点検作業 作業項目に沿って丁寧に点検作業を行い...
私たちは、クルマを販売する営業職のことをC/A(カーライフアドバイザー)と呼んでいます。
C/Aのミッションはクルマに関わるお客さまの多様なニーズにお応えし、豊かなカーライフを提案することにあります。 そのために、お客さまの家族構成やライフスタイル、ご予算などをじっくりヒアリングすることから仕事ははじまります。
また、豊かなカーライフを提供し続けるためには、お客さまに日産のクルマをご購入いただいた後の、アフターサービスが重要となります。 店舗内のスタッフと連携しながら、定期点検・車検・保険など、様々なシーンでお客さまに最高のサービスを提供していきます。
※車の知識がなくても大丈夫です!しっかり研修制度をご用意しております。
自動車検査員として自社工場での整備業務をお任せします。
【具体的には】
・検査業務 ・洗車 ・オイル交換 ・定期点検、車検 ・メンテナンス ・お客様への提案
などをお願いします!
対応台数は1日に2~5台、土日は8~15台の対応です。 しっかりとスケジュールを立てているので、落ち着いて働ける環境です。
また、お客様と直接やり取りを行っていただきますので、直にお客様のお言葉を頂けます。 感謝の言葉を頂くなどやりがいに繋がりますよ。
整備のほかにもオプションの取り付けや鈑金業務にもチャレンジすることができるので、業務の幅を広げたい方にお勧めです!
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