【結城市×自動車整備士】茨城日産／インセンティブ制度／創業80年／大手グループ企業

【会社について】
設立から80年の歴史を重ねてきた茨城日産は、地域に密着しながら事業を展開する伝統ある会社です。
現在は国産車・輸入車14ブランドの正規ディーラーや自動車関連業から飲食、福祉施設など20の会社・事業体を持つ大きなグループ会社へと成長し、安定した経営基盤を持っております。
当グループの代表は、日本の自動車ディーラー業界のトップである「一般社団法人　日本自動車販売協会連合会」の会長を務めています。

【県内最多店舗数】
グループ会社の日産プリンス茨城販売を統合させ、新車店舗だけでも茨城県内に50店舗。お客様にとっても、従業員にとっても通いやすいところに店舗があり、地域に根差した店舗運営を行っています。

【当社の強み】
北関東の自動車ディーラーで唯一「えるぼし認定」の会社です。
連休の取りやすさや残業の削減だけでなく、子育て世代への柔軟な働き方など、店舗任せではなく、会社全体で取り組んでいます。
しかしその分、少ない時間で的確に円滑に業務に取り組んでいただく必要はございます。
仕事はしっかりと行い、充実したプライベートを過ごす、メリハリのある会社を目指しています。

【当社で働く魅力】
◆頑張りを給与に反映するインセンティブ制度◆
整備士も会社の利益に貢献している大切な社員です。
昇給や昇進はもちろんのこと、皆さんの頑張りをしっかりと評価し、インセンティブ手当として支給をしています。
毎月の様々な目標に向け、個人プレーだけでなく店舗全体で達成しようというポジティブな考えで職種を超えて活動をしています。

◆資格取得者は全国トップクラス◆
お客様のカーライフを支えるため、正しい知識と確かな技術が必要不可欠と考え、資格取得には非常に前向きです。大きな会社だからこそ、本社の教育グループがしっかりとバックアップ。研修専用工場にて研修を実施するため、落ち着いた環境で学べます。

◆ワークライフバランス◆
残業は平均13時間程度。年間休日は実質120日。年末年始・春季・ＧＷ・夏季の長期休暇も充実しています。
口先だけの「残業を減らせ」ではなく、それを実行に移すための取り組みも大切にしています。

◆ワークライフバランス◆
年間休日は実質120日。年末年始・春季・ＧＷ・夏季の長期休暇も充実しています。
定休日は毎週火曜日と第1・3月曜日（祝日含む）、個人指定休を活用し、土日休みや3連休を取得することも可能です。
残業は平均13時間。残業削減へも取り組んでいます。