求人ID 66025
【鈴鹿市×営業・販売求人】キャリアアップ可能/充実した福利厚生完備!
株式会社ネクステージ ジャガー・ランドローバー 鈴鹿
POINT
340万円
~
901万円
120日
510-0244
三重県鈴鹿市白子町3652番地の1
営業・販売
選べるシフト勤務
カムバック歓迎
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
住宅支援・手当てあり
マイカー・バイク通勤OK
産休・育休制度あり
人と関わる仕事
U・Iターン歓迎
PRポイント
【当社について】
当社は1998年12月に設立し、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念を実現すべく、お客様へより良いサービスを提供しております。
現在は国産車と輸入車の中古車だけでなく、輸入車正規ディーラーも展開しており、更なる新店舗の設立もあり成長を続けている企業です。
【しっかりと上を目指せる環境と制度】
営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価を行い、成果に応じて一般職からリーダー(チーフ)、店長代理、店長へとステップアップが可能です。
また、昇格に伴って収入も増加しますので、どんどん稼ぎたい方にもおすすめです。
【働きやすい環境にすべく、充実の福利厚生や制度をご用意】
当社はお客様やお取引先様だけでなく、従業員からも愛される会社を目指し、働きやすいことはもちろん、働き甲斐のある制度や待遇を設けています。
接客が好きな方、そして自動車が好きな方はぜひご応募ください。お待ちしております。
当社は1998年12月に設立し、「みんなに愛されるクルマ屋さん」という理念を実現すべく、お客様へより良いサービスを提供しております。
現在は国産車と輸入車の中古車だけでなく、輸入車正規ディーラーも展開しており、更なる新店舗の設立もあり成長を続けている企業です。
【しっかりと上を目指せる環境と制度】
営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価を行い、成果に応じて一般職からリーダー(チーフ)、店長代理、店長へとステップアップが可能です。
また、昇格に伴って収入も増加しますので、どんどん稼ぎたい方にもおすすめです。
【働きやすい環境にすべく、充実の福利厚生や制度をご用意】
当社はお客様やお取引先様だけでなく、従業員からも愛される会社を目指し、働きやすいことはもちろん、働き甲斐のある制度や待遇を設けています。
接客が好きな方、そして自動車が好きな方はぜひご応募ください。お待ちしております。
募集要項
募集背景
急成長中の当社では現在も続々と新店舗の設立や事業拡大をしており、それに伴い営業職の募集をします。
応募要項
職種 |
営業・販売
|
---|---|
仕事内容 |
世界のブランドであるジャガー・ランドローバーを専門で扱い、お客様へご提案していただきます。
【具体的には】 ・アンケート、ヒヤリング ・車両のご提案 ・査定、買取りの提案 ・アフターフォロー 「ノルマ」に追われる仕事ではなく、お客様の夢・憧れの一台との出会いをサポートするお仕事です。 【入社後の流れ】 入社後の流れとして、入社後は独自のカリキュラムで基本的なルールやマナーを学びます。 その後は各店舗の業務のことを2~3ケ月かけて丁寧にお教えするので未経験の方でもご安心ください。 ・N-BOOK(当社独自の営業マニュアル) ・インストラクター制度(同じ店舗の同年代の先輩社員が教育担当としてサポートします) |
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定でもOK
|
学歴 |
不問
|
求める人物像 |
接客の好きな方
クルマ好きな方 笑顔に自信のある方 |
勤務地 | 510-0244 三重県鈴鹿市白子町3652番地の1 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
ジャガー・ランドローバー
|
勤務先名 |
ジャガー・ランドローバー 鈴鹿
|
アクセス・最寄駅等 |
鼓ヶ浦駅から徒歩12分
|
勤務時間 | 9:30am~7:00pm
実働8時間
|
休憩時間 |
90分
|
休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児短時間措置
妊婦特別休暇
※年間休日120日(シフト制)+計画年休5日=125日の休暇が取得できます。
※店舗により曜日の異なる定休日あり ※毎月2日間は土日祝日に休日の取得が可能です <休暇制度> ・年末休暇(一部シフト制) ・有給休暇 ・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む ・子の看病休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理の為の休暇 |
年間休日 |
120日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
試用期間3か月(給与・待遇特に差異なし)時間外手当(1分単位にて計算)
|
給与・待遇
給与 |
340万円
~
901万円
28万円~
75万円
|
---|---|
給与詳細 |
ネクステージでは、【グローバル型】【中域型】【地域型】のキャリアパスを選択できます。
【グローバル型:成長機会豊富で昇給・昇格スピードが加速】 ■月収:30.4万円~64.4万円 ■年収:425.6万円~901.6万円 (基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当) グローバル型は全国転勤の可能性があり、全国各地で新店舗の立ち上げに関わるチャンスが多いです。このキャリアパスを選ぶと、店長、エリアマネージャー、事業部長などの主要ポストを目指せます。 【中域型:エリア内転勤のみでキャリアアップを目指す】 ■月収:26.7万円~60.7万円 ■年収:373.8万円~849.8万円 (基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当) 中域型は、関東・関西・東海など特定エリア内のみで転勤があり、店長職を含むキャリアアップが可能です。グローバル型と地域型の中間的な働き方です。 【地域型:地域に根ざして長期的に働ける】 ■月収:24.3万円~58.3万円 ■年収:340.2万円~816.2万円 (基本給20万円+残業代+各種手当) 地域型は、全国転勤なしで指定エリア内のみでの転勤があります。転居を伴う異動はなく、職場は住まいから30km圏内に限られます。仕事内容や販売手当に大きな差はありません。意識やキャリア志向が変わった場合、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジも可能です。 賞与:年2回支給(7月・12月) 諸手当 ・残業手当(1分単位) ・交通費支給(最大5万円まで) ・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円) ・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用) ・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用) ・達成手当(業績に応じて支給) ・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円※社内規定あり) ・転勤一時金(7万円 ※家族帯同の場合20万円) 昇給:年1回 営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています! |
年収モデル |
月給:30.4万円~64.4万円
交通費支給 ※給与は経験・能力を考慮の上、決定 ※固定残業代:54,000円(30時間分含む、超過分は別途支給) ※グローバル手当:50,000円/月を含む ※上記給与はグローバル型の給与例です。 ※昇格の上限は設けておらず、エリアマネージャーや事業部長などの上級管理職を目指せます。 【明確な評価制度でキャリアアップ】 年1回の人事考課を通じて売上実績、顧客評価、業務評価に基づいて職能給を決定。成果に応じて一般職からリーダー(チーフ)、店長代理、店長へとステップアップが可能です。昇格に伴い、収入も増加します。 |
福利厚生・待遇 | 給与改定
※全ての手当は社内規定に準じます
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金) ・退職金制度(確定給付型) ・確定拠出年金 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・団体自動車長期保険(車種制限なし) ・各種表彰制度 ・資格取得補助制度 ・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料) ・社宅制度(※社内規定あり/地域型・グローバル型対象) ・社員割引購入制度 ・社員紹介雇用制度あり ・社員持株会制度(月6%の奨励金あり) ※E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定 →持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます! (給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!) 【手当】 残業手当(1 分単位)、交通費支給(最大 5 万円まで) 家族手当(配偶者 1 万円、子一人につき 3000 円) 結婚祝い金(3 万円~5 万円 ※入社 1 年後より適用) 出産祝い金(3 万円 ※入社 1 年後より適用) 住宅手当(月 5 千円~2 万円 ※社内規定あり/地域型のみ) 単身手当(2 万円)、赴任補助(7 万円 ※家族帯同の場合 20 万円) |
面接地 | 基本的にWebで実施いたします。
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