求人ID 65934
【長崎市稲佐町のトヨタカローラ×営業募集】年間休日113日/トヨタ車で地域へ貢献しませんか
トヨタカローラ長崎株式会社 稲佐店
POINT
330万円
~113日
852-8011
長崎県長崎市稲佐町2-10
営業・販売
トヨタ正規ディーラー
残業少な目
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
女性社員活躍中
産休・育休制度あり
禁煙・分煙
人と関わる仕事
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
地域に根差した働きやすい環境で営業としての腕を磨きませんか?
【当社について】
トヨタカローラ長崎は1964年にトヨタパブリカ長崎(株)として設立されました。
長崎県の地域社会に根差した堅実な経営を基本としまもなく創業60周年を迎える現在も成長を続けています。
新車販売はもとより、中古車販売、保険、自動車メンテナンス、さらには携帯電話に至るまで、多種多様なサービスを通じてカーライフはもちろん、お客様の豊かな暮らしをトータルサポートいたします。
【実務経験が少ない方には安心の研修制度とフォロー体制を用意】
入社後一定期間研修があり、配属後もフォローアップ研修やサポートチームの巡回など入社後の不安を減らしていく体制をとっているため、実務経験が少ない方でも安心して働くことができます。
【働きやすい環境づくりに力を入れております】
また当社は、お客様により良いサービスを提供するためにも、スタッフの働きやすい環境づくりを重視しています。
〈先輩社員の声〉
メリハリを持って仕事ができているので、家族と過ごす時間をしっかり確保できます。
業務中は常にコミュニケーションがとれる環境なので、新入社員の時も不安なく過ごせました。
【キャリアパス】
営業スタッフ
↓
販売マネージャー
↓
店長
↓
本部スタッフ
↓
管理職
【当社について】
トヨタカローラ長崎は1964年にトヨタパブリカ長崎(株)として設立されました。
長崎県の地域社会に根差した堅実な経営を基本としまもなく創業60周年を迎える現在も成長を続けています。
新車販売はもとより、中古車販売、保険、自動車メンテナンス、さらには携帯電話に至るまで、多種多様なサービスを通じてカーライフはもちろん、お客様の豊かな暮らしをトータルサポートいたします。
【実務経験が少ない方には安心の研修制度とフォロー体制を用意】
入社後一定期間研修があり、配属後もフォローアップ研修やサポートチームの巡回など入社後の不安を減らしていく体制をとっているため、実務経験が少ない方でも安心して働くことができます。
【働きやすい環境づくりに力を入れております】
また当社は、お客様により良いサービスを提供するためにも、スタッフの働きやすい環境づくりを重視しています。
〈先輩社員の声〉
メリハリを持って仕事ができているので、家族と過ごす時間をしっかり確保できます。
業務中は常にコミュニケーションがとれる環境なので、新入社員の時も不安なく過ごせました。
【キャリアパス】
営業スタッフ
↓
販売マネージャー
↓
店長
↓
本部スタッフ
↓
管理職
募集要項
募集背景
増員のため、若干名募集
応募要項
職種 |
営業・販売
|
---|---|
仕事内容 |
トヨタ販売店にて、お客様へのご案内やアフターフォローを行っていただきます。
【主な業務内容】 ・既存のお客様と新規のお客様へ最適なカーライフのご提案、ご案内 ・お客様へのアフターフォロー ・その他、自動車保険やauの携帯電話など、お客様のニーズにあった商品のご提案 |
必要な経験 |
不問
|
必要な免許・資格 |
普通自動車免許
AT限定不可
|
学歴 |
高校
|
求める人物像 |
・トヨタ車が好きな方
・協力して仕事を進めることができる方 |
勤務地 | 852-8011 長崎県長崎市稲佐町2-10 |
メーカー系列・チェーン店・FC |
トヨタ
|
勤務先名 |
稲佐店
|
アクセス・最寄駅等 |
稲佐町バス停から徒歩1分
|
勤務時間 | 9:45am~6:30pm
実働7.5時間
|
休憩時間 |
75分
|
休日・休暇 |
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
GW休暇
お盆休暇
月曜定休日+第2・第4火曜日定休日+シフト休(月8以上休み)
有給休暇(4月入社の場合、初年度10日付与、最大20日) |
年間休日 |
113日
|
雇用形態 |
正社員
|
試用期間について |
3ヶ月(待遇に差異無し)
|
給与・待遇
給与 |
330万円
~
27万円~
|
---|---|
給与詳細 |
※上記は目安であり、報奨金を含みません。
また、基本給は経験や年齢・スキルによって決定します。 月給192,400円~242,500円+諸手当+報奨金あり 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月,12月)※昨年度実績:5.2ヶ月分 |
福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
退職金制度
還元金
住宅手当
家族手当
研修あり
社員旅行
確定拠出年金制度
その他
■自家用車購入割引制度(本人・家族・親族)
■家族旅行旅行補助制度 ■永年勤続表彰旅行 ■社員旅行 ■報奨金制度有 |
面接地 | 本社で実施
|