求人ID 62602
【大分市×営業販売】トヨタレンタカー/日祝休みの法人営業/残業少なめ/実績賞与5か月分！
株式会社トヨタレンタリース大分 下郡事務所
POINT
310万円
～
410万円
105日
870-0951
大分県大分市下郡3037-3
営業・販売
週休2日
残業少な目
経験者歓迎
未経験OK
研修制度あり
スキルが身につく
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
マイカー・バイク通勤OK
有給消化率高め
女性社員活躍中
産休･育休制度あり
禁煙・分煙
人と関わる仕事
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
【会社について】
昭和41年の創業以来、トヨタ車をメインに取扱って58年目を迎えました。レンタカー、カーリースという異なる形態のサービスを取扱い、車を貸すことを通じてレジャーからビジネスまで様々な方の移動を手助けしています。
【地域貢献について】
トヨタレンタリース大分では地域貢献活動を実施しています。月に1度の地域清掃活動や交通安全運動ボランティア、地元イベントへレンタカーの貸出、災害時の電力供給可能な車の貸出の提携等、地域に密着した活動をしています。
【子育て応援】
弊社では、産休や育児休業、育児休業後の時短勤務の実施をしています。取得実績もあり、現在取得されている方もいます。
昭和41年の創業以来、トヨタ車をメインに取扱って58年目を迎えました。レンタカー、カーリースという異なる形態のサービスを取扱い、車を貸すことを通じてレジャーからビジネスまで様々な方の移動を手助けしています。
【地域貢献について】
トヨタレンタリース大分では地域貢献活動を実施しています。月に1度の地域清掃活動や交通安全運動ボランティア、地元イベントへレンタカーの貸出、災害時の電力供給可能な車の貸出の提携等、地域に密着した活動をしています。
【子育て応援】
弊社では、産休や育児休業、育児休業後の時短勤務の実施をしています。取得実績もあり、現在取得されている方もいます。
募集要項
募集背景
増員のため、3名募集いたします。
応募要項
| 職種 |
営業・販売
|
|---|---|
| 仕事内容 |
法人のお客様を中心に、自動車の長期賃貸契約（リース契約）を獲得していきます。ノルマはなく、目標達成率や契約内容により報奨金の支給があります。
【具体的には】 ・新規、既存のお客様にカーリースのご提案（見積書作成） ・自動車保険、レンタカー予約の獲得 ・お客様へのメンテナンスのご案内 変更の範囲：部署異動により、店舗スタッフ（受付や洗車等）や事務職に業務が変わる場合があります。 |
| 必要な経験 |
未経験OK
|
| 必要な免許・資格 |
普通自動車免許
・WordやExcelの基本操作を行える程度のPCスキルが必要です。
・普通自動車免許はAT限定可 |
| 学歴 |
高校
|
| 求める人物像 |
・何事にも前向きで取り組もうとする方
・お話を聞くのが得意な方 |
| 勤務地 | 870-0951 大分県大分市下郡3037-3 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
レンタカー
|
| 勤務先名 |
下郡事務所
|
| アクセス・最寄駅等 |
JR日豊本線 牧駅より車で5分
|
| 勤務時間 | 9:00am～6:00pm
・実働8時間
・月平均の残業時間は5時間です ・部署異動があった場合は、勤務時間が異なります。 （店舗スタッフ 7:45～16:45） |
| 休憩時間 |
60分
|
| 休日・休暇 |
土日どちらか休み
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
育児短時間措置
・日曜日と祝日が定休日です
・土曜日も基本的に休みですが、出勤日が設けられている月もあります。 ・慶弔休暇制度：結婚や服喪、伝染病予防で就業禁止とされた場合など年次有給休暇とは別に取得可能 ・育児休業制度：満1歳未満の子がいる場合取得可能。1歳以上3歳未満の子がいる場合、勤務時間の短縮措置等可能 ・介護休業制度：家族1人につき、通算93日間以内で取得可能 ・誕生日休暇制度：誕生月に限り、公休とは別に1日休みを取ることが可能 |
| 年間休日 |
105日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
3か月（待遇に差異なし）
|
給与・待遇
| 給与 |
310万円
～
410万円
25万円～
34万円
|
|---|---|
| 給与詳細 |
【給与待遇】
・基本給：19万5,000円〜25万4,800円 ・賞与年2回（前年度実績5か月分） ・昇給年1回 【諸手当】 ・一律車両手当：1万3,000円／月 ・勤続手当：入社3年目より500円～5,000円 ・家族手当：配偶者1万2,000円、子1人につき3,000円 ・通勤手当：1か月1万8,000円を上限に支給 ・報奨金の支給あり（目標達成率による） ・取得免許による手当あり |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
社内表彰制度
退職金制度
還元金
家族手当
研修あり
育児支援制度
その他
・退職金制度（勤続2年以上）
・有給休暇は入社半年後に１０日支給（８割以上出勤）。半日でも取得可能。業務に差し支えなければ前日申請でも取得可能です。 ・自家用車を仕事で使用していただきます。自家用車を業務で使用するため、燃料を支給します（５０L～１７０L） ・支給量は担当営業地区などにより、その都度決定します。※用途は業務・私用を問いません ・慶弔見舞金制度：祝金、見舞金、弔慰金の支給 ・インフルエンザ予防接種補助 ・財形制度 ・新人研修：車に関する基礎知識、レンタカー業務、カーリース業務の知識取得 ・リース検定／レンタカー検定／応対コンクール |
| 選考フロー |
・応募 → 面接 → 採用決定 の流れで採用試験を実施いたします。
・転勤は部署異動があった場合、転勤の可能性があります。（定期的な異動ではなく、人員状況を視て異動を実施します） ・事前に会社説明を受けての応募判断も可能です。 |
| 面接地 | トヨタレンタリース大分 下郡事務所：大分市大字下郡3037-3
|
