求人ID 61629
【春日部市×サービスフロント】BMWディーラー/フロント未経験OK/資格支援あり/交通費全額支給
株式会社和幸モトーレン BMW Premium Selection 春日部
POINT
300万円
～
110日
344-0066
埼玉県春日部市豊町1-27-4
サービスフロント
週休2日
経験者歓迎
研修制度あり
スキルが身につく
資格取得支援あり
賞与あり
交通費支給
社会保険完備
住宅支援・手当てあり
マイカー・バイク通勤OK
制服あり
禁煙・分煙
工具貸出あり
人と関わる仕事
国産・輸入車ディーラー
PRポイント
当社はBMW Japanの設立から間もない1989年の創業以来、幅広い地域からお客様をお迎えし、成長を続けているディーラーです。業績は好調で、現在は更なる出店を目指して体制強化に取り組んでいます。
特に力を注いでいるのは、社内環境や教育制度の充実。BMW Japanグループの初期研修では一般教養やビジネスマナーを学ぶことができるほか、社員の意識共有やスキルアップを促す勉強会や交流会も独自で行っています。自分の取り組み方次第で、プロフェッショナルを目指すこともできる会社です。
給与面では手厚いメーカーグレード手当によって早い段階で高収入を目指すことができるほか、これまでのメカニックの経験を活かして接客を行うことで、より高いレベルの技術を身につけることも可能です。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすく残業も同業他社様と比較して少ないため、プライベートの時間も大切にしていただけます。部署の垣根を超えて従業員同士仲が良く、コミュニケーションも活発な弊社の環境で、あなたのスキルを磨きませんか？
特に力を注いでいるのは、社内環境や教育制度の充実。BMW Japanグループの初期研修では一般教養やビジネスマナーを学ぶことができるほか、社員の意識共有やスキルアップを促す勉強会や交流会も独自で行っています。自分の取り組み方次第で、プロフェッショナルを目指すこともできる会社です。
給与面では手厚いメーカーグレード手当によって早い段階で高収入を目指すことができるほか、これまでのメカニックの経験を活かして接客を行うことで、より高いレベルの技術を身につけることも可能です。
年間休日110日、有給休暇も取得しやすく残業も同業他社様と比較して少ないため、プライベートの時間も大切にしていただけます。部署の垣根を超えて従業員同士仲が良く、コミュニケーションも活発な弊社の環境で、あなたのスキルを磨きませんか？
募集要項
募集背景
増員のため、若干名を募集いたします。
応募要項
| 職種 |
サービスフロント
|
|---|---|
| 仕事内容 |
整備業務を中心に行って頂きます。
【具体的には】 ・修理の受付 ・点検/車検の入庫促進 ・受入 ・見積/請求書作成 ・自動車部品販売 ・アクセサリー販売等 【1日の流れ】 掃除等を行い、開店に向け準備。開店後は顧客対応（受付/問診/症状のチェック、各種説明や案内、見積書の作成、修理完了連絡等）やメカニックへの連絡伝達 ・予定表確認、リストチェック、代車準備、部品発注等を行い、翌日の準備をお願いします。 |
| 必要な経験 |
自動車整備の経験と資格があればフロント未経験OK！
|
| 必要な免許・資格 |
自動車整備士3級
普通自動車免許
※AT限定不可
|
| 学歴 |
不問
|
| 求める人物像 |
・コミュニケーションを尊重できる方
・意欲的に業務に取り組める方 |
| 勤務地 | 344-0066 埼玉県春日部市豊町1-27-4 |
| メーカー系列・チェーン店・FC |
BMW
|
| 勤務先名 |
BMW Premium Selection 春日部
|
| アクセス・最寄駅等 |
東武アーバンパークライン 八木崎駅より車で4分/徒歩16分
|
| 勤務時間 | 9:45am～6:00pm
・実働7時間15分
・時間外勤務：平均20時間程度/月 |
| 休憩時間 |
・60分
|
| 休日・休暇 |
完全週休2日制
有給休暇
特別休暇
年末年始休暇
夏季休暇
・定休日は毎週月曜日と火曜日です
(月火が祝日の際は出勤日となる可能性あり) ・個人休暇：年4～5日付与 (決められた期間の中で与えられる休暇です)※土日でも可 ・入社後すぐに特別休暇3日付与（有効期限：半年以内） (有給がスタートする前に使用できる制度です。) ・月間休日数は7～12日です |
| 年間休日 |
110日
|
| 雇用形態 |
正社員
|
| 試用期間について |
6ヶ月(待遇に差異なし)
|
給与・待遇
| 給与 |
300万円
～
25万円～
|
|---|---|
| 給与詳細 |
【給与】
・基本給(250,000～400,000)+手当+賞与=月収 ・給与見直し年1回 ※業績と査定により決定 ・賞与年2回（7月、12月。2022年実績1.9カ月） ※会社業績と本人の実績による 給与は資格/経験/能力/年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【メーカーグレード手当】 ・ジュニアテクニシャン：20,000円（入社時から付与） ・テクニシャン：50,000円 ・シニアテクニシャン：70,000円 ・マスター：100,000円 ・マイスター：150,000円 【役職手当】 ・部長：15,000円 ・課長：5,000円 ・係長：3,000円 ・主任：2,000円 【諸手当】 ・通勤手当 公共交通機関の通勤定期代は全額支給。車通勤の方にはガソリン代を支給します。 ・家族手当 配偶者15,000円/お子さま1名につき5,500円（人数制限なし） ・住宅手当 世帯主は27,000円、実家を含む世帯主以外の方には17,000円。 |
| 年収モデル |
【年収例】
・500万円～ / 45歳 / 経験年数25年 ・400万円～ / 30歳 / 経験年数10年 ・300万円～ / 20歳 / 経験年数0年 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定
交通費支給
社会保険完備
退職金制度
住宅手当
家族手当
研修あり
役職手当
確定拠出年金制度
その他
・自動車特別購入（社割）
※車購入の強制は一切ありません。 ・資格支援制度 ・確定拠出年金（企業型） ・マイカー通勤（要相談） ・コートジャケッット/安全靴/防寒着貸与 ・工具貸与 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（本人のみ） ・退職金制度(在籍3年以上) ・全店舗で受動喫煙対策あり、屋外に設置 |
| 面接地 | 本社(越谷市瓦曾根2-8-20)にて実施
|
